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- 山梨県韮崎市富士見の病院で医療事務クリニック受付の派遣の求人
- 施設名
- 山梨県韮崎市富士見の病院
- 給与
- 時給 1,400円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜火・木〜土 ※祝休 ]
- 住所
- 山梨県韮崎市富士見一丁目
- 最寄駅
- 韮崎駅 徒歩3分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
週3～OK◎韮崎駅チカの産婦人科クリニックで医療事務スタッフ募集
韮崎市富士見にある産婦人科クリニックで医療事務の派遣パート求人です。
受付、会計、電話対応、レセプト業務などをお任せします。
※電子カルテ・自動精算機を導入しています
医療事務の経験があれば診療科や期間は不問!
経験が活かせる高時給の派遣パート求人です。
募集要項
- 仕事内容について
韮崎市富士見にある産婦人科クリニックで医療事務の派遣パート求人です。 受付、会計、電話対応、レセプト業務などをお任せします。 ※電子カルテ・自動精算機を導入しています 医療事務の経験があれば診療科や期間は不問! 経験が活かせる高時給の派遣パート求人です。
【主な仕事内容】
・窓口対応、初再診受付、会計、精算補助
・院内の清掃、レセプト、予約取得
・電話対応、医師の補助 など
クリニックは、韮崎駅から徒歩3分、周辺にはオギノ 韮崎駅前店、ライフガーデンにらさき、ローソン 韮崎富士見一丁目店があります。無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。 令和1年(平成31年)開業の地域で唯一の分娩施設、産婦人科診療所です。 現在3名の医療事務スタッフが在籍しています。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
受付は二人体制ですので、何かあればすぐに質問できる環境です。
- 雇用形態
派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（3ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,400円 〜
- 休日休暇・残業
◆月末までに希望提出、毎月16日から翌月15日までのシフト制 ※月4日まで休み希望可能です
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
【必須】医療事務経験のある方(年数不問、ブランクOK)
無資格OK
- 住所
〒4070014 山梨県韮崎市富士見一丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
制服貸与(スクラブ)、マイカー通勤可(無料駐車場完備)、 ※希望者には院内キッチンの昼食を300円で提供します!
掲載期間：2025/12/31 23:59まで掲載残り54日
仕事情報番号：1910910759-001
この求人について
韮崎市韮崎駅 徒歩3分に立地する、山梨県韮崎市富士見の病院の求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1910910759-001
山梨県韮崎市富士見の病院で医療事務クリニック受付の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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