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- 地方独立行政法人 大月市立中央病院で医療事務救急受付のパート・アルバイトの求人 /夜勤
- 施設名
- 地方独立行政法人 大月市立中央病院
- 給与
- 時給 1,050円 〜 1,130円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週3日
(1)17:15 〜08:30 [ 月〜日 ]
- 住所
- 山梨県大月市大月町花咲1225
- 最寄駅
- 大月駅 徒歩15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
週2日～OK!未経験から始める夜間・深夜の救急受付♪研修充実◎
『大月市立中央病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人★
夜勤の病院事務のお仕事です!
少ない回数で効率良く稼げます◎
1夜勤1万5750円!
22時～翌5時は深夜手当で時給アップ♪
ライフスタイルに合わせて働けます◎
シフトは週2日～相談可能★学校やプライベートと両立◎
Wワークの方や学生さんなど、さまざまな方が活躍中!
「月に1回だけ入りたい」「毎週日曜だけ働きたい」など、働き方は人それぞれです◎
シフトは全員の希望をできるだけ尊重し、公平に調整しています。
自分のペースで無理なく働けるので、空いた時間を有効活用したい方にもぴったり!お小遣い稼ぎにも最適な環境です♪
募集要項
- 仕事内容について
『大月市立中央病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人★ 夜勤の病院事務のお仕事です! 少ない回数で効率良く稼げます◎ 1夜勤1万5750円! 22時～翌5時は深夜手当で時給アップ♪ ライフスタイルに合わせて働けます◎ シフトは週2日～相談可能★学校やプライベートと両立◎ Wワークの方や学生さんなど、さまざまな方が活躍中! 「月に1回だけ入りたい」「毎週日曜だけ働きたい」など、働き方は人それぞれです◎ シフトは全員の希望をできるだけ尊重し、公平に調整しています。 自分のペースで無理なく働けるので、空いた時間を有効活用したい方にもぴったり!お小遣い稼ぎにも最適な環境です♪
【主なお仕事内容】
●救急でこられた患者様やご家族の受付
●電話対応(受診希望の患者様・ご家族、救急隊など)
●医師・看護師への申し送り、お会計対応 など
男女ともに活躍中の職場です♪ 業務は基本1名体制ですが、シフトによって病院職員さん・警備員さんと協力しながら対応しますのでご安心くださいね。 また、休憩時間には仮眠もできるので深夜の勤務でも身体への負担は少なめです◎ 研修充実★先輩スタッフがしっかりとフォローします。 ★こんな経験も活かせる★ ・ホテルのフロント ・コンビニやスーパーの夜勤 ・警備員 など 深夜帯の接客や夜間帯の緊急対応に慣れている方は生活リズムを崩さずにご活躍いただけます。 まずは、気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
★マニュアル完備で安心♪ ★ひとり立ちまでは約1ヶ月程度を想定しています。 ー業務習得の順番ー 1.院内の場所(業務に関わる部署は全て案内します) 2.救急患者様の受入れの流れ 3.内線・外線電話の出方 むずかしい診療費の計算業務はありません。未経験の方もすぐに業務習得できますよ◎
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,050円 〜 1,130円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当・深夜手当別途支給
- シフト
週2日〜週3日
(1)17:15 〜08:30 [ 月〜日 ]
実働 14.25h / 休憩 1h
※祝日勤務含む
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定114時間) ◎週2日～OK! ◎曜日・日数・時間帯はご相談可能です♪
- 休日休暇・残業
休日:シフト制 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4010015 山梨県大月市大月町花咲1225
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/09/30 23:59まで掲載残り41日
仕事情報番号：1911411039-004
この求人について
大月市大月駅 徒歩15分に立地する、地方独立行政法人 大月市立中央病院の求人募集。医療事務 (救急受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 市区町村立病院
- 診療科目
- 内科,小児科,外科,整形外科,脳神経外科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,歯科口腔外科
- 病床数
- 197
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
【大月市立中央病院で働く魅力をご紹介♪】
●ソラストスタッフは15名在籍!
そのうち5割以上が主婦(夫)や子育て中のスタッフです。
それぞれのライフスタイルを大切にできる、あたたかい職場環境が魅力です♪
●お休みも取りやすい◎
有給休暇は、できるだけ希望通り取得できるよう、部署同士で協力して調整しています。
「お互いさま」の気持ちを大切にしているので、安心して相談できますよ。
●休憩時間の過ごし方も自由♪
休憩室完備で、昼食は持参OK!外食も可能です。
院内には手作り弁当が人気の売店もあるので、気軽に利用できます◎
●車通勤OK!通いやすい職場です
スタッフの8割が車通勤!大月市・都留市から通っている方が多いです。
●周辺には便利なお店も♪
近くには《藍屋》《ガスト》などの飲食店や、《イオン大月店》などのスーパーもあり、仕事帰りのお買い物にも便利!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
日祝の日勤シフトのスケジュール例をご紹介♪
8:30
◎出勤♪
・夜勤スタッフからの引き継ぎ
・入院患者様の食事札(昼食分)の印刷
9:00
・電話対応
※受診希望の患者様、救急隊からの受入れ要請など
※聞き取った内容を医師・看護師へ伝達
11:00
・薬剤部の鍵開け(薬剤カートの入れ替え作業中は待機)
12:00
◎お昼休憩♪
13:00
・入院患者様の食事札(夕食分)の印刷
14:00
・入院患者様の面会希望者(ご家族)対応
15:30
・面会受付終了
16:00
・入院患者様の食事札(翌日朝食分)の印刷
16:30
・当日に受付をした患者様の保険確認
・お会計対応
※預り金:その場での診療費計算はせず、一定の金額をお預かりする対応
17:00
・夜勤の医師へ名札と鍵を渡す
17:00
・夜勤スタッフへの引き継ぎ
17:15
◎退勤♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
履歴書・職務経歴書不要!人柄重視の採用!
面接は『WEB面接』や『ビデオ録画面接』をご都合に合わせて選択可能◎
ビデオ面接は、当社が用意した質問への回答を録画していただく面接です。お好きなタイミングで対応いただけるので、在職中の方や平日の日中は忙しい!という方も気軽に参加できますよ♪
紙の履歴書不要のかんたん応募◎ぜひご応募ください!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1911411039-004
地方独立行政法人 大月市立中央病院で医療事務救急受付のパート・アルバイト
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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