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高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能(AI)や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:8
  • 施設数:2

更新日時 2025/06/08 21:24

介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は松山市となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
伊予鉄道市駅線 道後温泉駅より自動車5分 マイカー通勤可
介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後
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  • 職種
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    無資格・未経験◎介護職デビュー応援求人! 松山市道後エリアの介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後」で正社員介護スタッフ求人募集です。 ■働きながら「無料」で「初任者研修の資格取得」が目指せます! ・資格取得に関わる費用は全額会社負担 ・勤務時間内で研修の受講が可能 ・研修のない日は事業所にて介護スタッフとして勤務 ・研修で学んだことを現場で実践できるので理解が深まる 初任者研修の資格を取得して、介護スタッフとしての知識・技術のスキルが身につきます★介護はチームで行うお仕事です。わからないことがあったら何度でも聞いてください!一緒に成長してきましょう♪

  • 給料

    月給 206,000円 〜 206,000

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/07/31 14:59まで掲載残り50日

仕事情報番号:388802000004-013

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    松山市祝谷東町にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後」で介護スタッフ(正社員)求人募集。 年間休日120日以上◎ 初任者研修以上の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として、長期安定して働ける環境です。 資格をお持ちであれば、未経験の方もブランクがある方も歓迎です! シフトはお一人ずつの状況や希望を考慮して作成し、各スタッフを大切にしている事業所です!

  • 給料

    月給 211,343円 〜 211,343

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/07/31 14:59まで掲載残り50日

仕事情報番号:388802000004-027

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    松山市祝谷東町にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後」で介護福祉士(正社員)求人募集。 年間休日120日以上◎ 介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として、長期安定して働ける環境です。 資格をお持ちであれば、未経験の方もブランクがある方も歓迎です!

  • 給料

    月給 227,519円 〜 227,519

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/07/31 14:59まで掲載残り50日

仕事情報番号:388802000004-028

更新日時 2025/06/08 20:50

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    松山市東石井にある居宅介護支援事業所「ベストケア・居宅介護支援事業所石井」でケアマネジャー(正社員)の求人募集です。 介護支援専門員・主任介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業のグループ会社の正社員のお仕事です。 ■ここがおすすめ ・土日祝休み◎家庭と予定を合わせやすい ・資格をお持ちであれば、実務未経験OK ・「ウェルカムサポート」安心の研修体制あり ・家事や趣味と両立している主婦(主夫)の方も活躍中 未経験の方でも安心して働ける、サポート×研修制度あり★

  • 給料

    月給 232,000円 〜 242,000

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/07/31 14:59まで掲載残り50日

仕事情報番号:881000000031-001

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ソラジョブについて

ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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