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ベストケア・デイサービスセンター宗像で介護送迎ドライバーのパート・アルバイトの求人

施設名
ベストケア・デイサービスセンター宗像
職種
介護送迎ドライバー
給与
時給 945円 〜 945円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
シフト

1日〜週5

(1)

07:3011:00 [ 月〜土 ]

(2)

15:0019:00 [ 月〜土 ]

住所
福岡県宗像市自由ケ丘3-12-10
最寄駅
赤間 自動車10
資格取得支援制度あり40代以上活躍中シフト応相談
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-946-946

宗像市自由ヶ丘/デイサービスのドライバー(パート)求人!

宗像市自由ヶ丘の介護施設「ベストケア・デイサービスセンター宗像」でドライバー(パート)の求人募集です。デイサービスご利用者の送迎業務をお願い致します。

募集要項

職種
介護送迎ドライバー
仕事内容について

宗像市自由ヶ丘の介護施設「ベストケア・デイサービスセンター宗像」でドライバー(パート)の求人募集です。デイサービスご利用者の送迎業務をお願い致します。


・利用者様のご自宅とデイサービスの送迎業務

・移動時の歩行介助や、車いす・車への移乗介助


【ご利用者定員45名、スタッフ18名のデイサービスです】 ・経験のない方も、スタッフが丁寧に指導致しますのでご安心ください いきいきと人や社会のお役に立ちながらセカンドライフをお送りしたい方に最適です。 午前中に2時間のみ、または、午後からゆっくり3時間勤務など、週1日からご自身の生活リズムやプライベートと両立して働くことができる環境です。空いた時間を有効に使って働きたい方、大好きな運転を仕事に活かしたいという方は、ぜひお気軽にご応募ください。

雇用形態

パート・アルバイト

期間

雇用期間の定め無し

試用期間3ヶ月

給与

時給 945円 〜 945円


★子育て介護手当:3,000円/1人(3名まで)。要介護認定を受けているご家族または18歳未満のお子様を扶養に入れている方 ★処遇改善手当:10,000円/月。非常勤は常勤換算 ※賞与時に支給します。

給与備考

昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回)

交通費支給

シフト

1日〜週5

(1)

07:3011:00 [ 月〜土 ]

実働 2h

このうち、2時間程度

(2)

15:0019:00 [ 月〜土 ]

実働 3h

このうち、3時間程度


※午前・午後の空いた時間でWワークもOK!

シフト備考

希望休優遇します!お子様の突発的な発熱など急なお休みもご安心ください。有給休暇取得奨励しておりワークライフバランスを大切にしています。お仕事と家庭の両立を応援します。【定休日】日曜・年始休暇1/1~3

残業なし

応募条件

学歴不問

必須PCスキル:PCスキル不要

未経験OK

運転免許証:要(AT限定可)

介護の資格や経験・知識は必要ありません。慣れていただけるまでマンツーマンで丁寧にフォローいたします。

◆子育・介護支援充実!パパ・ママ・介護中に最適。勤務時間・日数相談可能。希望休優遇。扶養内勤務OK

無資格OK

住所

〒8114163 福岡県宗像市自由ケ丘3-12-10

社会保険
各種社会保険制度あり(法令通り)
福利厚生

★退職金制度(勤続2年以上の常勤)★各種お祝い金・見舞金制度★看護/介護休暇(10日)★育児/介護 短時間勤務・時差勤務(育児:3年生迄)★病後児保育手当 2,000円/回 年10回迄★資格取得支援(①初任者研修 3万円②実務者研修 4万円③介護 福祉士 5万円④社会福祉士5万円)★研修制度★介護リハビリ認定(リーダー・バイザーなどの社内認定制度)


●産休取得率100% ●産後パパ育休の取得実績もございます。 ●研修も各種ご準備しておりますので、スキルアップも目指せます。 将来に役立つ情報やスキルを働きながら身に着けられます。

備考

書類選考・筆記試験なし。 20代~80代、若い方から、ママ、パパ、定年後のシニアまで 幅広くご活躍頂いております! ★ベストケアではLGBT(性的マイノリティ)を含む多様な個性のある方が仕事で活躍し、誰もが生き生きと働くことのできる環境づくりを目指しています。安心してご応募下さい。

仕事情報番号:881000000029-019

この求人について

宗像市赤間駅 自動車10分に立地する、ベストケア・デイサービスセンター宗像の求人募集。介護送迎ドライバー のお仕事を担当していただきます。

パート/アルバイトとしての採用だから、家事などと両立しながらムリのないペースでお仕事できます。

無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!

自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。

施設情報

施設形態
デイサービス
デイサービスマイカー通勤可駐車場あり駐輪場あり敷地内全て禁煙

選考プロセス

  • ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
  • 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
  • 選考・面接 (※応募職種によって適性検査あり)
  • 結果のご連絡、内定

在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。

職場環境・雰囲気

  • 男女の割合
    女性多め
    男性多め
  • 多い年齢層
    20代以下
    50代以上
  • 職場の雰囲気
    静か
    賑やか
  • 仕事の仕方
    一人で
    大勢で

採用担当者のおすすめポイント

担当者名
H.M
年齢
38
ベストケアは職員が仲がいいのが自慢です。仲がいいからこそ、皆で助け合い、心も穏やかに仕事に打ち込めます。ベストケアでは、職員一人一人が利用者様を大事にし、利用者様の為を思ってリハビリを行っており、スタッフが生き生きと仕事をしています。ベストケアはリハビリに従事可能なあなたにとって、最高のやりがいを感じられる職場である自信があります。是非、当社の一員として、「介護リハビリ」を通じ、人生の大先輩の「願いを叶える」お仕事をしてみませんか?ぜひ一度見学にお越しください!!心より、あなたのお越しをお待ちしております。

採用責任者のおすすめポイント

担当者名
M.K
【お仕事相談会 開催します!】 ★ご応募の前に、不安点のご相談や施設の見学をしに来られませんか? ★ご希望の日程で、事前のご予約をお願いします ■履歴書不要 ■服装自由 お気軽にお越しください。あなたのお越しを是非是非お待ちしております♪ 【コロナウイルス感染対策】 1.マスク着用 2.来社時の検温 3.手指消毒のご協力をお願いいたします。・デイサービスセンター香椎下原にて

病院・事業所MGRのおすすめポイント

エリアディレクターです。時間が許す限りお仕事相談会に伺います。 私が入社した理由は、親が看護師で子供の頃から高齢者施設に立ち入ることが多く、高齢者と接することが好きだったことです。 ベストケアの魅力は、他事業所の方と楽しみ切磋琢磨しながら競い合ってより良い会社を目指す仕組みがあるところです。若くても上を目指してやりがいのあるポジションに就けます。展望を持って主体的に働きたい方には最高の舞台となりますよ!!

よくある質問

  • Q

    介護の送迎は初めてで不安です。仕事を安心してスタートできますか?

    A
    慣れるまで添乗も致します。新入社員さんが安心して勤務をスタートできるようベストケアでは「ウェルカム・サポート」という3か月の研修制度があります。お一人おひとりに専任のエルダーがついて、丁寧に指導や相談にのらせていただきます。別途定期的な面談もご用意しておりますので、不安点は相談しながら解決していきましょう。どうぞ、どなた様もご安心してご応募ください。
  • Q

    ダブルワークは可能でしょうか?

    A
    もちろんです!現スタッフさんでも、ダブルワークをされている方がたくさんいらっしゃいます。午前中のみ、午後のみ、両方!など、多様な働き方が可能です。「朝だけ働きたい」「夕方のスキマ間時間を活かしたい」「お好きな運転技術で社会貢献したい」「定年後も何かしたい」「人と会話して繋がりたい」など、様々なニーズにお応えできるお仕事です。是非一度お話だけでも聞きにいらっしゃいませんか?
  • Q

    車は大きいですか?

    A
    大きい車もございますが、軽自動車もございます。安全が第一ですので、ご無理のないようお車を調整させていただきます。送迎は初めてで人を乗せての運転が不安という方もご安心ください。
企業情報
社名
ソラストグループ ベストケア株式会社
事業内容
介護事業
本社住所
〒7900964 愛媛県松山市中村2-7-33
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-946-946
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ソラジョブについて

ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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