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ベストケア・デイサービスセンター安佐南で准看護師のパート・アルバイトの求人
- 施設名
- ベストケア・デイサービスセンター安佐南
- 職種
- 准看護師
- 給与
- 時給 1,320円 〜 2,010円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週1日〜週5日
(1)08:30 〜13:00 [ 月〜土 ]
(2)08:30 〜15:00 [ 月〜土 ]
(3)08:30 〜17:30 [ 月〜土 ]
- 住所
- 広島県広島市安佐南区大町西2-30-16
- 最寄駅
- 古市橋駅 徒歩13分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-946-946
広島市安佐南区のデイサービスで期間限定の看護師求人(パート)
広島市安佐南区の介護施設「ベストケア・デイサービスセンター安佐南」で看護師(パート)の求人募集です。
正看護師・准看護師の資格を活かし、東証プライム上場企業のグループ会社正社員のお仕事です。
募集要項
- 職種
- 准看護師
- 仕事内容について
広島市安佐南区の介護施設「ベストケア・デイサービスセンター安佐南」で看護師(パート)の求人募集です。 正看護師・准看護師の資格を活かし、東証プライム上場企業のグループ会社正社員のお仕事です。
デイサービスセンターにおける看護業務全般
・バイタルチェック/服薬管理/口腔ケア
・医療処置(経管栄養・ストーマ交換等の必要時)
・一部の介護業務、対応記録への入力。
夜勤はなく日勤のみのお仕事です。入浴介助や、病院のような高度な医療処置をお願いすることははございません♪ 慣れていただけるまでは介護スタッフがマンツーマンでサポートさせて頂きますのでご安心ください。
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,320円 〜 2,010円 ※応相談
◆子育て介護手当:3,000円/1人(3名まで)。要介護認定を受けているご家族または18歳未満のお子様を扶養に入れている方 ※賞与時に支給します。
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回）
交通費支給
- シフト
週1日〜週5日
(1)08:30 〜13:00 [ 月〜土 ]
実働 5.5h
上記のうちで相談可能
(2)08:30 〜15:00 [ 月〜土 ]
実働 5.5h / 休憩 1h
上記のうちで相談可能
(3)08:30 〜17:30 [ 月〜土 ]
実働 8h / 休憩 1h
ご相談ください♪
非常勤さんは、6時間以上勤務の場合、休憩60分あり。日曜日は必ずお休みですので、子育て中の方にも最適です。勤務時間・日数の相談可能です。希望休優遇致します。
- シフト備考
希望休優遇します!お子様の突発的な発熱など急なお休みもご安心ください。有給休暇取得奨励しておりワークライフバランスを大切にしています。お仕事と家庭の両立を応援します。【定休日】日曜・年始休暇1/1～3
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
准看護師免許をお持ちの方!看護師さん専用相談窓口もあり、しっかりとサポートいたします。
◆子育・介護支援充実!パパ・ママ・介護中に最適。勤務時間・日数相談可能。希望休優遇。扶養内勤務OK
下記いずれかの資格でOK
- 住所
〒7310125 広島県広島市安佐南区大町西2-30-16
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
★退職金制度(勤続2年以上の常勤)★各種お祝い金・見舞金制度★看護/介護休暇(10日)★育児/介護 短時間勤務・時差勤務(育児:3年生迄)★病後児保育手当 2,000円/回 年10回迄★資格取得支援(①初任者研修 3万円②実務者研修 4万円③介護 福祉士 5万円④社会福祉士5万円)★研修制度★介護リハビリ認定(リーダー・バイザーなどの社内認定制度)
●産休取得率100% ●産後パパ育休の取得実績もございます。 ●研修も各種ご準備しておりますので、スキルアップも目指せます。 将来に役立つ情報やスキルを働きながら身に着けられます。
- 備考
書類選考・筆記試験なし。 20代～80代、若い方から、ママ、パパ、定年後のシニアまで 幅広くご活躍頂いております! ★ベストケアではLGBT(性的マイノリティ)を含む多様な個性のある方が仕事で活躍し、誰もが生き生きと働くことのできる環境づくりを目指しています。安心してご応募下さい。
仕事情報番号：881000000022-022
この求人について
広島市古市橋駅 徒歩13分に立地する、ベストケア・デイサービスセンター安佐南の求人募集。准看護師 のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用だから、家事などと両立しながらムリのないペースでお仕事できます。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
ベストケア・デイサービスセンター安佐南がどのような場所にあるか、目に浮かぶようにお伝えできたらと思います。JR古市橋駅から徒歩13分ですが、歩いてお越しの場合は結構な坂道で、いいトレーニングになりますので、歩きやすい靴でお越しください。大町駅からバス県営住宅 下車徒歩1分です。近隣には広島市立大町小学校、広島市立安佐南中学校、広島県立祇園北高等学校、広島経済大学や花みずき台公園などがあり、閑静な住宅地にあります。フジ古市店、とれたて元気市 広島店、はなわ ゆめマート大町店も近くにあるので、お仕事帰りの夕飯のお買い物にも困りません。1.5㎞圏内にイオンモール 広島祇園、コーナン広島祇園店、ドン・キホーテ 広島祗園店もあり、ちょっとまとまったお買い物やお子さんの学校での準備物などにも対応できます。デイサービスの敷地内には大きな駐車場があり、スタッフの皆さんは、もちろん無料でとめていただけます。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.K
「ベストケア・デイサービスセンター安佐南」は定員40名のデイサービスです。デイサービスは、別名「通所介護」とも呼ばれる介護施設です。要介護1以上の方が利用することができ、自宅で生活をしながら、日帰りでデイサービスセンター施設を利用します。施設内では主に機能訓練や入浴、食事やレクリエーションなどをおこない、利用者さんが自立した日常生活を送ることができるための支援を目的とした施設です。
「デイサービスセンター安佐南」の特徴は、デイサービスでは珍しく、利用者比率は、男性5.5:女性4.5で、男性の利用者様が多いです。麻雀や将棋が大好きな方、手芸や作品作り、お話好きな方々で賑やかで元気になれる毎日です。人生の大先輩である利用者様の想いに寄り添い、年を重ねることで出来なくなって諦めていたことが、もう一度少しづつできるようになる喜びをチームみんなで感じて喜び合う、温かい施設です。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
【★履歴書不要のお仕事相談会 開催中★】
ご応募の前に、まずはお話を聞きに来ませんか?不安に思っていることのご相談や、施設のご紹介など、ご希望に合わせ対応させていただきます。参加希望の際は事前にご予約ください。ご都合の良い日時にお越しいただけます。
●「デイサービスセンター安佐南」は定員40名、定員40名、スタッフ23名の広々としたデイサービスです。
20代～70代の幅広い世代の職員が在籍していて、所長は明るく元気な女性の方です!職員は25歳～70歳の幅広い年齢層で、職員同士は仲良くて優しい人が多いです。安心して自分らしく働くことのできる職場です。中学生以下の子育て中のお父さん、お母さんが11名いますので、休み時間などは職員同士で子育ての喜びや悩みについても話が盛り上がります。
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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