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のサービス提供責任者求人/転職情報一覧サービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護事業所の責任者であり、訪問介護サービスの実施計画を立案したり、ホームヘルパーを監督・管理するお仕事です。要介護者の訪問介護サービス提供を開始する際は、要介護者の家族のニーズをキャッチし、ホームヘルパーが実施する介護サービスの範囲を決定。ホームヘルパーが納得して介護サービスを行なえるよう、体制面・精神面でのサポートも重要な職務となります。
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- 求人数：9件
- 施設数：6件
更新日時 2025/09/11 15:41
訪問介護事業所 ソラスト川口が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護予防訪問介護相当サービス・居宅介護・重度訪問介護の4つ。
川口市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト川口のサービス実施地域は川口市、蕨市、草加市、足立区となっています。
更新日時 2025/09/11 15:27
訪問介護事業所 ソラスト龍ケ崎が対応している介護サービスは、
訪問介護・訪問介護相当サービス事業・介護予防訪問介護相当サービス・居宅介護・重度訪問介護・移動支援・訪問型サービスA・国基準型訪問型サービスの8つ。
茨城県・河内町・利根町・取手市・龍ケ崎市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト龍ケ崎のサービス実施地域は龍ケ崎市・牛久市・利根町・河内町・取手市・稲敷市・土浦市・つくば市・つくばみらい市・阿見町・美浦村となっています。
更新日時 2025/09/11 11:54
訪問介護事業所 ソラスト千種が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・予防専門型訪問サービス・移動支援の6つ。
名古屋市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト千種のサービス実施地域は名古屋市全域となっています。
更新日時 2025/09/11 11:53
訪問介護事業所 ソラスト名東が対応している介護サービスは、訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・予防専門型訪問サービス・介護予防訪問サービスの5つ。
名古屋市と長久手市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト名東のサービス実施地域は名古屋市名東区・千種区・天白区、日進市となっています。
更新日時 2025/09/11 11:42
更新日時 2025/09/11 07:39
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- 週5日(79)
- 介護福祉士(79)
- 40代以上活躍中(79)
- 主夫・主婦活躍中(79)
- ブランクOK(79)
- 入社日応相談(79)
- ハローワーク掲載中(79)
- 敷地内全て禁煙(78)
- 学歴不問(78)
- スタート日応相談(78)
- 夜勤なし(77)
- 月1シフト提出(76)
- 家庭都合休OK(76)
- 資格取得支援制度あり(76)
- 交通費支給(75)
- 女性が活躍(73)
- 研修制度あり(73)
- 社会保険完備(73)
- 日勤のみOK(72)
- 50代以上活躍中(72)
- 残業月20時間以内(72)
- 高収入・高時給(72)
- 男性活躍中(71)
- 事前見学可能(71)
- 経験者優遇(65)
- 産休・育休取得実績あり(63)
- PCスキル不要(58)
- 昇給あり(58)
- 月給20万円以上(49)
- 月給25万円以上(48)
- 駅近(47)
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)(46)
- 60歳以上活躍中(42)
- 自転車通勤可(41)
- 駐輪場あり(41)
- 友達と応募OK(40)
- 未経験OK(40)
- 復職支援制度あり(38)
- バイク通勤可(37)
- マイカー通勤可(33)
- 時給1200円以上(30)
- 時給1100円以上(30)
- 時給1000円以上(30)
- 週4日からOK(30)
- ボーナス・賞与あり(30)
- 車通勤可(30)
- 週3日からOK(29)
- 月給30万円以上(21)
- 4週7休(19)
- 副業OK(18)
- 正社員登用制度あり(17)
- 年齢不問(16)
- 時給1400円以上(13)
- 時給1300円以上(13)
- フリーターOK(12)
- 即日勤務OK(12)
- 転勤なし(12)
- 平日のみOK(10)
- 駐車場あり(9)
- 時給1500円以上(9)
- 夕勤(9)
- 年間休日120日以上(8)
- 午前のみOK(7)
- 4週8休(6)
- 週2日からOK(3)
- 扶養内勤務OK(3)
- 駐輪場あり(バイク)(1)
- 土日のみOK(1)
- 残業なし(1)
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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