駐車場あり
のサービス提供責任者求人/転職情報一覧サービス提供責任者（通称：サ責）は、訪問介護事業所の責任者であり、訪問介護サービスの実施計画を立案したり、ホームヘルパーを監督・管理するお仕事です。要介護者の訪問介護サービス提供を開始する際は、要介護者の家族のニーズをキャッチし、ホームヘルパーが実施する介護サービスの範囲を決定。ホームヘルパーが納得して介護サービスを行なえるよう、体制面・精神面でのサポートも重要な職務となります。
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- 求人数：8件
- 施設数：5件
更新日時 2025/07/23 11:29
訪問介護事業所 ソラスト名東が対応している介護サービスは、訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・予防専門型訪問サービス・介護予防訪問サービスの5つ。
名古屋市と長久手市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト名東のサービス実施地域は名古屋市名東区・千種区・天白区、日進市となっています。
更新日時 2025/07/18 18:03
訪問介護事業所 ソラスト千種が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・予防専門型訪問サービス・移動支援の6つ。
名古屋市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト千種のサービス実施地域は名古屋市全域となっています。
更新日時 2025/07/18 17:31
訪問介護事業所 ソラスト龍ケ崎が対応している介護サービスは、
訪問介護・訪問介護相当サービス事業・介護予防訪問介護相当サービス・居宅介護・重度訪問介護・移動支援・訪問型サービスA・国基準型訪問型サービスの8つ。
茨城県・河内町・利根町・取手市・龍ケ崎市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト龍ケ崎のサービス実施地域は龍ケ崎市・牛久市・利根町・河内町・取手市・稲敷市・土浦市・つくば市・つくばみらい市・阿見町・美浦村となっています。
更新日時 2025/07/11 01:25
更新日時 2025/07/10 22:03
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駐車場あり、サービス提供責任者の現場
自分の働き方に合った求人を探すならソラジョブ介護。サービス提供責任者の転職・求人情報が、正社員・パートなど希望の働き方、条件で検索できるだけでなく、職場の雰囲気や利用者様の要介護度、採用担当者のコメントなどを確認しながらサービス提供責任者のお仕事を探せます。豊富な転職ノウハウで、経験者だけでなく、無資格・未経験からの転職を希望される方の転職活動も応援する転職サイトです。
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- ハローワーク掲載中(74)
- 敷地内全て禁煙(73)
- 学歴不問(73)
- スタート日応相談(73)
- 夜勤なし(72)
- 資格取得支援制度あり(71)
- 日勤のみOK(67)
- 50代以上活躍中(67)
- 女性が活躍(67)
- 高収入・高時給(67)
- 事前見学可能(66)
- 男性活躍中(65)
- 経験者優遇(61)
- 産休・育休取得実績あり(58)
- PCスキル不要(57)
- 昇給あり(53)
- 月給20万円以上(44)
- 月給25万円以上(43)
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)(43)
- 駅近(43)
- 未経験OK(40)
- 60歳以上活躍中(37)
- 自転車通勤可(36)
- 友達と応募OK(36)
- バイク通勤可(34)
- 月1シフト提出(34)
- 家庭都合休OK(34)
- 研修制度あり(34)
- 社会保険完備(34)
- 交通費支給(33)
- 残業月20時間以内(33)
- 復職支援制度あり(33)
- マイカー通勤可(32)
- 駐輪場あり(32)
- 時給1200円以上(30)
- 時給1100円以上(30)
- 時給1000円以上(30)
- 週4日からOK(30)
- 週3日からOK(29)
- 車通勤可(29)
- ボーナス・賞与あり(25)
- 月給30万円以上(20)
- 副業OK(18)
- 年齢不問(16)
- 正社員登用制度あり(16)
- 4週7休(14)
- 時給1400円以上(13)
- 時給1300円以上(13)
- フリーターOK(12)
- 即日勤務OK(12)
- 転勤なし(12)
- 平日のみOK(10)
- 時給1500円以上(9)
- 夕勤(9)
- 駐車場あり(8)
- 年間休日120日以上(8)
- 午前のみOK(7)
- 4週8休(6)
- 週2日からOK(3)
- 扶養内勤務OK(3)
- 駐輪場あり(バイク)(1)
- 土日のみOK(1)
- 残業なし(1)
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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