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のサービス提供責任者求人/転職情報一覧

高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能(AI)や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか?

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検索結果
  • 求人数:8
  • 施設数:7

更新日時 2025/03/25 07:34

訪問介護事業所 ソラスト国立が対応している介護サービスは、 訪問介護・旧介護予防相当サービス(A2)・有資格者訪問サービス(A3)・居宅介護・重度訪問介護の5つ。 東京都・国立市が各介護サービスの指定権者となっています。 訪問介護事業所 ソラスト国立のサービス実施地域は国立市・国分寺市・府中市・立川市となっています。
JR南武線 西国立駅より徒歩15分 バイク通勤可
訪問介護事業所 ソラスト国立
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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    東京都国立市にある「訪問介護事業所 ソラスト国立」でのサービス提供責任者のパート・バイト求人募集です。 週3日~OKのサ責のパートスタッフ。 実務者研修や介護福祉士資格を生かして、家事や育児と両立したい方にもおすすめです。 土日休み、平日休みなど、シフトのご希望も面接時にご相談ください! ホームヘルパー(訪問介護員)からステップアップしたい方、キャリアを伸ばしたいかたも歓迎です。 ご応募お待ちしております。

  • 給料

    時給 1,525円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り57日

仕事情報番号:137340100701-022

更新日時 2025/03/25 07:03

訪問介護事業所 ソラスト桂坂が対応している介護サービスは、 訪問介護・介護型ヘルプサービスの2つ。 京都市が各介護サービスの指定権者となっています。 訪問介護事業所 ソラスト桂坂のサービス実施地域は京都市西京区・南区・向日市となっています。
阪急京都本線 桂駅よりバス9分 バイク通勤可
訪問介護事業所 ソラスト桂坂
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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    京都市西京区にある「訪問介護事業所 ソラスト桂坂」でサービス提供責任者(パート)求人募集。ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 介護福祉士の資格と経験を活かし、ステップアップできるパート求人。サ責としての経験は不問です。 ブランクありもOK! 週20時間以上の勤務可能であれば、1日4時間×週5日、1日7.5時間×週3日など、ご希望の働き方をご相談ください! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。

  • 給料

    時給 1,545円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り57日

仕事情報番号:267400065401-015

更新日時 2025/03/25 07:02

訪問介護事業所 ソラスト芦屋が対応している介護サービスは、 訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・予防専門型訪問介護・介護予防訪問サービスの5つ。 兵庫県(阪神南県民センター)・芦屋市・神戸市が各介護サービスの指定権者となっています。 訪問介護事業所 ソラスト芦屋のサービス実施地域は芦屋市(奥池、奥池南地域を除く)・西宮市・神戸市東灘区・神戸市灘区・神戸市中央区となっています。
阪神本線 芦屋駅より徒歩1分 マイカー通勤可
訪問介護事業所 ソラスト芦屋
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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    兵庫県芦屋市にある「訪問介護事業所ソラスト芦屋」にてサービス提供責任者(正社員)の求人募集です。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 【ポイント】 ・ホームヘルパーの経験を活かしてステップアップをしたい方 ・担当いただくヘルパーさんは6~7名 ・情報共有は事業所で直接顔を合わせたり、メッセージアプリなどを利用 マネジメントにご興味のある方など、あなたのキャリアアップを応援します! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。

  • 給料

    月給 276,300円 〜 281,300

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り57日

仕事情報番号:287100057201-009

更新日時 2025/03/11 07:57

訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和が対応している介護サービスは、 訪問介護・介護予防訪問介護サービス・家事支援型訪問サービス・居宅介護・重度訪問介護の5つ。 さいたま市が各介護サービスの指定権者となっています。 訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和のサービス実施地域はさいたま市となっています。
JR武蔵野線 武蔵浦和駅より徒歩8分 バイク通勤可
訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和
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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    さいたま市南区にある「訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和」でのサービス提供責任者のパート求人。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 週3日~OKで夜勤はなし! 実務者研修や介護福祉士資格を活かして、家事や育児と両立したい方にもおすすめ。 ホームヘルパー(訪問介護員)からステップアップしたい方、キャリアを伸ばしたいかたも歓迎です。 いまは週3日、育児が落ち着いたら週5日など、土日休み、平日休みなど、シフトのご希望も面接時にお気軽にご相談ください! ご応募お待ちしております。

  • 給料

    時給 1,595円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り57日

仕事情報番号:117010031501-003

更新日時 2025/03/06 00:13

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    松山市北条の「ベストケア・北条訪問介護事業所」でサービス提供責任者(パート)の求人募集です。 介護福祉士の資格を活かした、東証プライム上場企業のグループ会社パートのお仕事です。 週2日からOKなので、家事と両立されている主婦(主夫)や、Wワーク中の方も活躍中!

  • 給料

    時給 1,265円 〜 1,265

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り57日

仕事情報番号:881000000016-005

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    松山市北条の「ベストケア・北条訪問介護事業所」でサービス提供責任者(正社員)の求人募集です。 実務者研修・介護福祉士を活かしたサ責のお仕事。東証プライム上場企業ソラストのグループ会社の安定正社員求人です。 資格があればサ責未経験の方もブランクありの方も歓迎です!

  • 給料

    月給 211,000円 〜 216,000

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り57日

仕事情報番号:881000000016-006

更新日時 2025/03/06 00:06

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    横浜市都筑区の「ゆうらいふ横浜 訪問介護事業所」でサービス提供責任者のパートバイト求人募集。横浜市営地下鉄 仲町台駅から徒歩5分の駅近で、通勤も便利です。 週3日~OKで夜勤はなし! 介護福祉士資格を活かして、家事や育児と両立したい方にもおすすめ。 ホームヘルパー(訪問介護員)からステップアップしたい方、キャリアを伸ばしたいかたも歓迎です。 いまは週3日、育児が落ち着いたら週5日など、土日休み、平日休みなど、シフトのご希望も面接時にお気軽にご相談ください! サービス提供エリアは横浜市都筑区内が中心です。 ※株式会社ソラストケアは、東証プライム上場企業 株式会社ソラストのグループ会社です。

  • 給料

    時給 1,405円 〜 1,405

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り57日

仕事情報番号:881800000004-003

更新日時 2025/03/05 10:15

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    松山市山越の「ベストケア・松山訪問介護事業所」でサービス提供責任者(パート)の求人募集です。 介護福祉士の資格を活かした、東証プライム上場企業のグループ会社パートのお仕事です。 週2日からOKなので、家事と両立されている主婦(主夫)や、Wワーク中の方も活躍中!

  • 給料

    時給 1,265円 〜 1,265

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り57日

仕事情報番号:881000000009-006

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ソラジョブについて

ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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    0120-297-527
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