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扶養内勤務OK
の介護職員（ヘルパー）求人/転職情報一覧高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能（AI）や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか？
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更新日時 2026/01/27 16:51
介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は松山市となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
更新日時 2026/01/27 15:55
グループホーム ソラスト高石は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は高石市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/01/27 11:43
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は名古屋市となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
更新日時 2026/01/27 07:54
デイサービス ソラスト相模大野が対応している介護サービスは通所介護・通所介護相当サービスの2つ。
名古屋市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト相模大野の介護サービス提供地域は、相模原市内(相模大野・東大沼・西大沼・麻溝台・若松・栄町・松ヶ枝町・御園・旭町・相模台・相模台団地・上鶴間・相南・東林間・南台・豊町・双葉・大野台上鶴間本町・若松・鵜野森)・町田市(金森・森野)・座間市(相模が丘)を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/01/27 07:54
デイサービス ソラスト東大阪が対応している介護サービスは通所介護・予防専門型通所サービスの2つ。
東大阪市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト東大阪の介護サービス提供地域は、東大阪市・大阪市鶴見区・大阪市東成区・大阪市城東区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/01/26 16:21
ショートステイ ソラスト川越は短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は川越市です。送迎を実施しているエリアは、川越市・鶴ヶ島市・坂戸市・さいたま市・川島町となっています。
更新日時 2026/01/26 14:17
せらび練馬は練馬区に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護(短期利用型)介護予防小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護(短期利用型)の個数、指定権者は練馬区です。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/01/26 12:38
グループホーム 文京あやめは認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は文京区です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/01/26 12:32
地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎は地域密着型特定施設入居者生活介護、地域密着型特定施設入居者生活介護(短期利用)の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は江戸川区となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
更新日時 2026/01/26 11:23
デイサービス ソラスト海ぶどうが対応している介護サービスは通所介護・介護予防型デイサービスの2つ。
京都市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト海ぶどうの介護サービス提供地域は、東:大宮通り以西、西:桂川以東、南:九条通り以北、北:三条通り以南を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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