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役職なし求人/転職情報一覧

入浴専門ケアワーカーは、入浴介助を中心とした介護サービスを行なうお仕事です。例えば、デイサービスでは入浴を希望する利用者が多いですが、利用者が交代で入浴を行う時間に集中的に入浴介助をしていただきます。中でもお風呂場で転倒をしないような見守りは特に大切な仕事です。施設によってマシンを導入し、介護スタッフの腰痛や身体的負荷を軽減しています。
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  • 求人数:648
  • 施設数:313

更新日時 2025/12/25 03:58

デイサービス ソラスト戸田が対応している介護サービスは通所介護・介護予防通所介護相当サービス・介護予防通所介護 相当サービス(独自)の3つ。 それぞれ埼玉県・戸田市・川口市・蕨市が介護サービスの指定権者となっています。 デイサービス ソラスト戸田の介護サービス提供地域は、戸田市・川口市・蕨市を対象としています。 またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
JR京浜東北線 西川口より徒歩14 マイカー通勤可
デイサービス ソラスト戸田

更新日時 2025/12/25 03:55

グループホーム せらび保土ヶ谷は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は横浜市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
相鉄本線 西谷より徒歩10 マイカー通勤可
グループホーム せらび保土ヶ谷

更新日時 2025/12/25 03:54

更新日時 2025/12/25 03:53

グループホーム ソラスト瀬谷は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は横浜市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
相鉄本線 瀬谷より徒歩9 マイカー通勤可
グループホーム ソラスト瀬谷

更新日時 2025/12/25 03:47

グループホーム せらび東久留米は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は東久留米市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
西武池袋線 東久留米よりバス4 マイカー通勤可
グループホーム せらび東久留米

更新日時 2025/12/25 03:44

デイサービス ソラスト海ぶどうが対応している介護サービスは通所介護・介護予防型デイサービスの2つ。 京都市が介護サービスの指定権者となっています。 デイサービス ソラスト海ぶどうの介護サービス提供地域は、東:大宮通り以西、西:桂川以東、南:九条通り以北、北:三条通り以南を対象としています。 またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
阪急京都本線 西京極より徒歩5 マイカー通勤可
デイサービス ソラスト海ぶどう

更新日時 2025/12/25 03:41

グループホーム ソラスト西柴は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は横浜市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
京急本線 金沢文庫よりバス8 マイカー通勤可
グループホーム ソラスト西柴

更新日時 2025/12/25 03:40

住宅型有料老人ホーム ソラスト高石は、指定権者である高石市(岸和田広域)より指定を受け、大阪府高石市で住宅型有料老人ホームを展開しています。
南海本線 高石より徒歩15 マイカー通勤可
住宅型有料老人ホーム ソラスト高石

更新日時 2025/12/25 03:39

小規模多機能型居宅介護 ソラスト甲子園口は西宮市に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護の2つ、指定権者は西宮市です。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
JR神戸線(大阪~神戸) 甲子園口より徒歩1 マイカー通勤可
小規模多機能型居宅介護 ソラスト甲子園口

更新日時 2025/12/25 03:33

住宅型有料老人ホーム ソラスト流山は、指定権者である千葉県より指定を受け、千葉県流山市で住宅型有料老人ホームを展開しています。
JR常磐線(上野~取手) 南柏より徒歩15 マイカー通勤可
住宅型有料老人ホーム ソラスト流山

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またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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