介護職の夜勤専従は掛け持ちしてもいい？気になるメリット・デメリットや注意点を解説
業界・仕事のリアル2025/03/12
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役職なし求人/転職情報一覧
入浴専門ケアワーカーは、入浴介助を中心とした介護サービスを行なうお仕事です。例えば、デイサービスでは入浴を希望する利用者が多いですが、利用者が交代で入浴を行う時間に集中的に入浴介助をしていただきます。中でもお風呂場で転倒をしないような見守りは特に大切な仕事です。施設によってマシンを導入し、介護スタッフの腰痛や身体的負荷を軽減しています。
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検索結果
- 求人数：635件
- 施設数：310件
更新日時 2025/03/27 14:25
グループホーム ソラストのりか新居浜は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は新居浜市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/27 14:20
グループホーム ソラストかいでは認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は京都市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/27 09:03
住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田は指定権者である千葉県より指定を受け、千葉県市川市で住宅型有料老人ホームを展開しています。
更新日時 2025/03/26 09:36
グループホーム ソラスト西宮は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は西宮市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/26 09:33
グループホーム ソラストゆめか大竹は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は大竹市です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/25 16:34
ケアハウス世田谷船橋は指定権者である東京都より指定を受け、都市型軽費老人ホームを展開しています。ケアハウス世田谷船橋の居室数は20室です。
更新日時 2025/03/25 16:34
ショートステイ せらび荻窪は短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は東京都です。送迎を実施しているエリアは、杉並区、練馬区、武蔵野市となっています。
更新日時 2025/03/25 16:34
グループホーム せらび光が丘は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は練馬区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/25 16:34
グループホーム ソラスト碑文谷は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は目黒区です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/25 16:34
グループホーム 鷹番あやめは認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は目黒区です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
介護職員（ヘルパー）、役職なしの現場
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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