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夜勤専従求人/転職情報一覧
夜勤専従介護スタッフは、施設系の介護職員の中でも、特に深夜帯の勤務に特化したスタッフです。夕方・又は夜から翌朝の早番スタッフが出社して引継ぎを行うまで勤務するので、日勤と比べると長時間になりますが、夜勤手当等で効率よく高収入を稼げます。
仕事内容としては、就寝前のナイトケア(口腔ケアや着替えなど)、夜間の見守り、起床時のモーニングケアなど。夜の時間を利用して、洗濯などの生活援助を行う施設もあります。仮眠休憩を取りながら、入居者さまの夜間の生活をサポートするお仕事です。
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検索結果
- 求人数：149件
- 施設数：123件
更新日時 2026/02/04 23:33
ショートステイ ソラスト七里は短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者はさいたま市です。送迎を実施しているエリアは、さいたま市・春日部市・上尾市・伊奈町・蓮田市となっています。
更新日時 2026/02/04 23:33
せらび王子は北区に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護(短期利用型)介護予防小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護(短期利用型)の4つ、指定権者は北区です。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/02/04 23:33
介護付有料老人ホーム ソラスト高畑は特定施設入居者生活介護のサービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は名古屋市となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
更新日時 2026/02/04 23:33
小規模多機能型居宅介護 ソラスト流山は流山市に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護の2つ、指定権者は流山市です。またLIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/02/04 23:33
サービス付高齢者向け住宅 ケアリビングは、指定権者である東京都より指定を受け、東京都葛飾区でサービス付き高齢者向け住宅を展開しています。
更新日時 2026/02/04 23:33
グループホーム せらび千葉稲毛は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は千葉市です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/02/04 23:33
サービス付高齢者向け住宅 メディカルレジデンスは、指定権者である東京都より指定を受け、東京都葛飾区でサービス付き高齢者向け住宅を展開しています。
更新日時 2026/02/04 23:33
グループホーム せらび芦花公園は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は世田谷区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/02/04 23:33
せらび練馬は練馬区に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護(短期利用型)介護予防小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護(短期利用型)の個数、指定権者は練馬区です。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/02/04 23:33
定期巡回・随時対応型 ソラスト高針は、定期巡回・随時対応型訪問介護看護に対応している介護施設です。指定権者は名古屋市で、巡回サービスの提供地域は名古屋市名東区・名古屋市天白区となっています。
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- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)(146)
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- 事前見学可能(143)
- マイカー通勤可(142)
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- 自転車通勤可(142)
- 資格取得支援制度あり(142)
- 月1シフト提出(139)
- 研修制度あり(139)
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- 交通費支給(138)
- 女性が活躍(137)
- 家庭都合休OK(135)
- 残業月20時間以内(133)
- 産休・育休取得実績あり(133)
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- 車通勤可(129)
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- 高収入・高時給(103)
- 時給1000円以上(102)
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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