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夜勤専従、介護職員(ヘルパー)

の介護求人・転職情報一覧8ページ目

夜勤専従介護スタッフは、施設系の介護職員の中でも、特に深夜帯の勤務に特化したスタッフです。夕方・又は夜から翌朝の早番スタッフが出社して引継ぎを行うまで勤務するので、日勤と比べると長時間になりますが、夜勤手当等で効率よく高収入を稼げます。 仕事内容としては、就寝前のナイトケア(口腔ケアや着替えなど)、夜間の見守り、起床時のモーニングケアなど。夜の時間を利用して、洗濯などの生活援助を行う施設もあります。仮眠休憩を取りながら、入居者さまの夜間の生活をサポートするお仕事です。
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  • 求人数:135件
  • 施設数:112件

更新日時 2026/08/13 13:22

グループホーム ソラスト八王子まりやは認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は八王子市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
JR横浜線 八王子駅よりバス12分 マイカー通勤可
グループホーム ソラスト八王子まりや

更新日時 2026/08/13 10:08

更新日時 2026/08/12 16:16

更新日時 2026/08/07 15:05

せらび向島は墨田区に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護(短期利用型)介護予防小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護(短期利用型)の個数、指定権者は墨田区です。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
東武伊勢崎線 東向島駅より徒歩3分 マイカー通勤可
小規模多機能型居宅介護 せらび向島

更新日時 2026/08/07 12:36

グレースメイト鷺ノ宮参番館は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は東京都となっており、LIFE(科学的介護情報システム)に関しては導入・登録済みです。
西武池袋線 中村橋駅より徒歩10分 マイカー通勤可
介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館

更新日時 2026/08/05 18:48

小規模多機能型居宅介護 ソラスト甲子園口は西宮市に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護の2つ、指定権者は西宮市です。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
JR神戸線(大阪~神戸) 甲子園口駅より徒歩2分 マイカー通勤可
小規模多機能型居宅介護 ソラスト甲子園口

更新日時 2026/07/31 11:50

定期巡回・随時対応型 ソラスト高針は、定期巡回・随時対応型訪問介護看護に対応している介護施設です。指定権者は名古屋市で、巡回サービスの提供地域は名古屋市名東区・名古屋市天白区となっています。
名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅よりバス10分 マイカー通勤可
定期巡回・随時対応型 ソラスト高針

更新日時 2026/07/30 08:14

ショートステイ ソラスト薬園台は短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は船橋市です。送迎を実施しているエリアは、船橋市・習志野市・八千代市・鎌ケ谷市・市川市となっています。
新京成線 薬園台駅より徒歩5分 バイク通勤可
ショートステイ ソラスト薬園台

更新日時 2026/07/30 08:13

ショートステイ ソラスト七里は短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者はさいたま市です。送迎を実施しているエリアは、さいたま市・春日部市・上尾市・伊奈町・蓮田市となっています。
東武野田線 七里駅より徒歩15分 マイカー通勤可
ショートステイ ソラスト七里

更新日時 2026/07/30 08:13

ショートステイ ソラスト川越は短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は川越市です。送迎を実施しているエリアは、川越市・鶴ヶ島市・坂戸市・さいたま市・川島町となっています。
東武東上線 霞ヶ関駅より徒歩19分 マイカー通勤可
ショートステイ ソラスト川越

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  • 2026年10月07日(水)

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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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