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訪問看護リハビリステーション 森伸で准看護師の正社員の求人
- 施設名
- 訪問看護リハビリステーション 森伸
- 職種
- 准看護師
- 給与
- 月給 217,700円 〜 252,300円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:00 〜18:00 [ 月〜日 ]
年間休日数 105日
- 住所
- 三重県伊勢市磯町1835-1
- 最寄駅
- 小俣駅 徒歩1分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0596-39-0108
伊勢市磯町の訪問看護施設で准看護師の正社員求人募集!
伊勢市磯町にある訪問看護施設「訪問看護リハビリステーション 森伸」に所属する訪問看護師の求人募集。
准看護師資格を活かして、正社員として長期安定で安心して働ける常勤スタッフ求人です。
募集要項
- 職種
- 准看護師
- 仕事内容について
伊勢市磯町にある訪問看護施設「訪問看護リハビリステーション 森伸」に所属する訪問看護師の求人募集。 准看護師資格を活かして、正社員として長期安定で安心して働ける常勤スタッフ求人です。
・利用者さま自宅に訪問しての看護、介護
・介護施設(有料老人ホーム等)での看護、介護
など…
入社後は「メンター制度」で2～3ヶ月間、先輩社員1名がついてしっかりサポートします。ちょっとした困ったことなども気軽になんでも相談してください!もちろん、メンター以外のスタッフも全員でフォローし合う体制ですので、ご安心ください。 訪問看護事業所は、住み慣れた場所で長く自立生活が営めるよう支援するための施設です。
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 217,700円 〜 252,300円
訪問看護手当あり(1350円/h)
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:00 〜18:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
- シフト備考
年間休日数 105日
4週8休シフト制、有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
運転免許証：要(AT限定可)
- 住所
〒5150504 三重県伊勢市磯町1835-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
社会保険完備、健康診断、交通費支給(上限10,000円)、賞与(年2回)、昇給(年1回)、育児時短勤務、資格取得支援制度、共済会制度(リゾートホテル、テーマパーク、飲食店利用割引など)
- 備考
【応募書類について】◆ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください。【感染症対策について】◆新型コロナウイルス感染防止のため、以下の対策を行っています。常時マスクの着用/手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底/発熱、風邪症状の場合の自宅療養/定期的な換気など。
仕事情報番号：881700000005-001
この求人について
伊勢市小俣駅 徒歩1分に立地する、訪問看護リハビリステーション 森伸の求人募集。准看護師 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- Y.W
訪問看護リハビリステーション森伸は、近鉄山田線 小俣駅から徒歩1分の場所に位置し、定期巡回 森伸、サービス付き高齢者住宅 ディア・ライフ伊勢西を併設しています。閑静な街並みでありながら、近くには「うなぎの里うな春」や「鰻のにしやま」、「個室創作ダイニング パセプション」などの人気店もあります。
株式会社森伸は、東証プライム上場企業 株式会社ソラストのグループ会社です。「人」・「環境」・「教育」をテーマに、全ての人が自由に自分らしく生きていける環境、お互いの心に障壁を持たない・作らない社会を目指し、事業を通して地域に貢献します。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.S
訪問看護リハビリステーション 森伸は、2015/6/1に三重県伊勢市に設立された訪問看護ステーションです。
訪問看護リハビリステーションは、看護師や理学療法士などが、自宅や有料老人ホームなどの介護施設に出向き、看護やリハビリテーションを施します。医療機関やケアマネとの連携、ご家族へのアドバイスなども行います。
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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