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大分県、株式会社恵の会

の介護リーダー求人/転職情報一覧

高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能(AI)や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:4
  • 施設数:4

更新日時 2025/04/02 08:50

ゆふ高原線 南大分駅より自動車7分 マイカー通勤可
サービス付高齢者向け住宅 涼音
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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    大分市羽屋にある介護福祉施設「サービス付高齢者向け住宅 涼音」で、リーダー介護職(正社員)の求人募集。 介護スタッフの研修や育成、業務指示やサポートなど、スタッフのまとめ役として、リーダーシップが発揮できる介護リーダー募集です。 リーダーから主任、施設長など、キャリアアップも目指せます。 ブランクありの方もOK!ステップアップを目指したい方、介護系の資格はお持ちでないけどマネジメントに興味があるという方もご相談可能です! あなたのキャリアアップを応援します!

  • 給料

    月給 208,500円 〜 208,500

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り54日

仕事情報番号:881200000005-024

更新日時 2025/04/02 08:41

JR日豊本線(門司港~佐伯) 高城駅より自動車9分 マイカー通勤可
住宅型有料老人ホーム 雪月花
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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    大分市三川にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム雪月花」で、リーダー介護職(正社員)の求人募集。 介護スタッフの研修や育成、業務指示やサポートなど、スタッフのまとめ役として、リーダーシップが発揮できる介護リーダー募集です。 リーダーから主任、施設長など、キャリアアップも目指せます。 ブランクありの方もOK!ステップアップを目指したい方、介護系の資格はお持ちでないけどマネジメントに興味があるという方もご相談可能です! あなたのキャリアアップを応援します!

  • 給料

    月給 208,500円 〜 208,500

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り54日

仕事情報番号:881200000002-022

更新日時 2025/04/01 02:54

JR日豊本線(門司港~佐伯) 牧駅より自動車6分 マイカー通勤可
サービス付高齢者向け住宅 桜香
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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    大分市下郡にある介護福祉施設「サービス付高齢者向け住宅 桜香」で、介護リーダー(正社員)を募集中。 介護スタッフの研修や育成、業務指示やサポートなど、スタッフのまとめ役として、リーダーシップが発揮できるリーダー介護職の求人です。 リーダーから主任、施設長など、キャリアアップも目指せます。 ブランクありの方もOK!ステップアップを目指したい方、介護系の資格はお持ちでないけどマネジメントに興味があるという方もご相談可能です! あなたのキャリアアップを応援します!

  • 給料

    月給 208,500円 〜 208,500

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り54日

仕事情報番号:881200000004-021

更新日時 2025/03/05 17:03

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    2025年新卒介護総合職募集! 大分県にある介護施設いずれかでの配属となります。 学部学科は問いません。専門学校生・短大生問わず応募歓迎いたします。 無資格・未経験でも研修体制が充実していますので、安心してお仕事できる環境です。

  • 給料

    月給 202,500円 〜 212,500

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り54日

仕事情報番号:881200000009-002

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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
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