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思いやりと優しさ第一!あたたかい職員が迎えます
マルショク判田店さん前のバス停から徒歩5分

住宅型有料老人ホーム Azalea Hill(アザレアヒル)で介護職員(ヘルパー)介護助手の正社員の求人

施設名
住宅型有料老人ホーム Azalea Hill(アザレアヒル)
職種
介護職員(ヘルパー)介護助手
給与
月給 206,500円 〜 206,500円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
シフト

5日〜週5

(1)

07:0016:00 [ 月〜日 ]

(2)

08:3017:30 [ 月〜日 ]

(3)

17:0009:00 [ 月〜日 ]


年間休日数 107

住所
大分県大分市下判田205番地の8
最寄駅
中判田 自動車6
資格取得支援制度あり40代以上活躍中シフト応相談
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-54-2009
介護職員(ヘルパー) パート・アルバイト/時給 990円 〜 1,020円介護福祉士 正社員/月給 220,500円 〜 220,500円介護福祉士 パート・アルバイト/時給 1,060円 〜 介護職員(ヘルパー) (介護助手) パート・アルバイト/時給 990円 〜 介護職員(ヘルパー) 正社員/月給 206,500円 〜 211,500円
無資格OK!資格取得支援あり!大分市で正社員求人!介護職員募集
無資格OK! 大分市にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム Azalea Hill(アザレアヒル)」の正社員介護職員の求人募集です。 マイカー通勤OK! JR肥後本線 中判田駅から徒歩16分、つつじヶ丘団地にあります。近隣には、陸上自衛隊 大分分屯地や大分県 運転免許センターがあります。 介護資格(初任者研修)の取得支援制度あり! 無資格・未経験からスタートもできる、安定の正社員介護職員募集です。 介護バイトや派遣介護スタッフの経験のみの方、ブランクがある方、介護職員が未経験の方も歓迎です。 駐車場完備なので、マイカー通勤も可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。

募集要項

職種
介護職員(ヘルパー)介護助手
仕事内容について

無資格OK! 大分市にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム Azalea Hill(アザレアヒル)」の正社員介護職員の求人募集です。 マイカー通勤OK! JR肥後本線 中判田駅から徒歩16分、つつじヶ丘団地にあります。近隣には、陸上自衛隊 大分分屯地や大分県 運転免許センターがあります。 介護資格(初任者研修)の取得支援制度あり! 無資格・未経験からスタートもできる、安定の正社員介護職員募集です。 介護バイトや派遣介護スタッフの経験のみの方、ブランクがある方、介護職員が未経験の方も歓迎です。 駐車場完備なので、マイカー通勤も可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。


起床・就寝時介助(着替え・口腔ケアなど)

食事の配膳・介助、入浴介助、排せつ介助

体操の補助、レクリエーション・イベントの企画・実施

夜間の見守り(1時間に1回の訪室)


●職員体制 日中~11名体制/夜勤2名体制 ●研修制度あり 担当のフォロー社員(先輩スタッフ)が一緒にケアを行いながら仕事を覚えていただきます。夜勤は、日勤の仕事に慣れてからですし、夜勤は2名体制なのでご安心ください! ●資格取得支援制度あり 提携している資格学校で介護職員初任者研修を受講していただき、資格取得後に受講料の半額をキャッシュバックします。(自己負担額は実質2~3万円程度) 在籍半年以上の社員(パート含む)が対象となりますので、無資格の方はぜひこの制度をご活用ください!

雇用形態

正社員

期間

雇用期間の定め無し

試用期間6ヶ月

給与

月給 206,500円 〜 206,500円


月額176,500円+定額時間外手当10,000円(7.7時間。超過分は別途支給)+夜勤5回分(20,000円)含む。

給与備考

昇給制度あり(年1回)、賞与制度あり(年2回)

残業代別途支給あり

交通費支給

シフト

5日〜週5

(1)

07:0016:00 [ 月〜日 ]

実働 8h / 休憩 1h

(2)

08:3017:30 [ 月〜日 ]

実働 8h / 休憩 1h

(3)

17:0009:00 [ 月〜日 ]

実働 15h / 休憩 1h


週休二日・シフト制※希望休 月3日までOK

シフト備考

年間休日数 107

公休9日/月 ※2月のみ8日、有給休暇制度あり

残業少なめ

応募条件

学歴不問

必須PCスキル:PCスキル不要

未経験OK

【資格取得支援制度あり】

介護のお仕事に興味がある方はどなたでも大歓迎です。研修が充実している恵の会で始めてみませんか?

無資格OK

住所

〒8701112 大分県大分市下判田205番地の8

社会保険
各種社会保険制度あり(法令通り)
福利厚生

インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/社員紹介インセンティブ(3万円)/慶弔・産育休・介護休暇 など ※恵の会はこれまでに22名のスタッフが育児休暇取得後、職場に復帰しています。より働きやすい会社をめざして、これからも環境改善に取り組みつづけます!


備考

恵の会では、1ケア1手洗いや手指消毒の徹底、スタッフ同士で声の掛け合いをより一層注意して取り組み、勤務中はもちろん面接時も検温やマスクの着用、アルコール消毒など、感染対策・コロナ対策をしっかり行っておりますので、安心してお越しください。

掲載期間:2024/12/31 23:59まで掲載残り39

仕事情報番号:881300000006-016

この求人について

大分市中判田駅 自動車6分に立地する、住宅型有料老人ホーム Azalea Hill(アザレアヒル)の求人募集。介護職員(ヘルパー) (介護助手)のお仕事を担当していただきます。

正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。

無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!

自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。

新しい季節の訪れ、仕事でも新たな展開を迎えませんか?

選考プロセス

  • ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
  • 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
  • 選考・面接 (※応募職種によって適性検査あり)
  • 結果のご連絡、内定

在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。

職場環境・雰囲気

  • 男女の割合
    女性多め
    男性多め
  • 多い年齢層
    20代以下
    50代以上
  • 職場の雰囲気
    静か
    賑やか
  • 仕事の仕方
    一人で
    大勢で

採用担当者のおすすめポイント

担当者名
H.M
年齢
38
Azalea Hill(アザレアヒル)は、JR肥後本線 中判田駅から徒歩16分のつつじヶ丘団地にある住宅型有料老人ホームです。 近隣には、陸上自衛隊 大分分屯地や大分県 運転免許センターがあります。 マルショク判田店前の「大南団地西」バス停から徒歩5分。国道10号線の信号「大南団地入口」(目印は大分銀行や判田台会館の看板)を曲がり、分岐を左(坂道の方)へ進みます。住宅地を道なりに進み、突き当りを右折するとすぐ左手にみえるベージュの2階建ての建物です。 「恵の会」は大分市を中心に、複数の介護サービスを運営しています。中でも、有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅、デイサービスは県内トップクラスの運営規模を誇ります。 ご利用者様、ご家族様が安心して、また一緒に働く仲間が誇りをもって、「恵の会で良かった」と思える生活を送っていただけるように、最良の環境とサービスを届けてまいります。

採用責任者のおすすめポイント

担当者名
M.K
住宅型有料老人ホームは、自立の方から要介護の方まで入居可能。食事や洗濯、掃除などの家事サービスと、趣味活動や運動レクなどのサービスが提供されています。介護付有料老人ホームと違い、介護が必要な場合は自身で訪問介護やデイサービスなどを利用します。そのため、比較的要介護度の低い利用者が多いのが特徴です。

この求人への応募はこちら!

応募先: 881300000006-016
住宅型有料老人ホーム Azalea Hill(アザレアヒル)で介護職員(ヘルパー)介護助手の正社員
必須氏名
必須フリガナ
必須生年月日
必須電話番号
必須メールアドレス
プライバシーポリシーに同意して問い合わせて下さい
企業情報
社名
ソラストグループ 有限会社恵の会
事業内容
介護事業
本社住所
〒8701112 大分県大分市下判田205番地8
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-54-2009
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時給 1,230円 〜 1,230円
高城 自動車6

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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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    0120-297-527
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