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埼玉県、川越市、霞ヶ関駅

の役職なし求人/転職情報一覧

高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能(AI)や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:5
  • 施設数:2

更新日時 2025/04/08 02:30

ショートステイ ソラスト川越は短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は川越市です。送迎を実施しているエリアは、川越市・鶴ヶ島市・坂戸市・さいたま市・川島町となっています。
東武東上線 霞ヶ関駅より徒歩19分 マイカー通勤可
ショートステイ ソラスト川越
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  • 職種
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  • 仕事内容

    川越市にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト川越」で介護スタッフの正社員求人募集。 年間休日120日以上!東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 日勤のみで夜勤はありません。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちであれば、未経験の方もブランクがある方も歓迎です!

  • 給料

    月給 193,000円 〜 193,000

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り50日

仕事情報番号:117040459201-030

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    川越市にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト川越」で介護スタッフの正社員求人募集。 年間休日120日以上!東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。

  • 給料

    月給 228,220円 〜 228,220

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り50日

仕事情報番号:117040459201-004

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    川越市にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト川越」での介護職員パート求人。 夜勤あり・なし選べます!家事と両立しながら働ける非常勤パート募集です。

  • 給料

    時給 1,200円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り50日

仕事情報番号:117040459201-002

更新日時 2025/04/08 00:54

グループホーム ソラスト川越は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は川越市です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
東武東上線 霞ヶ関駅より徒歩19分 マイカー通勤可
グループホーム ソラスト川越
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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    川越市鯨井にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト川越」での介護職員の正社員求人募集。 グループホームでの介護職員の正社員募集です。ゆったりとした雰囲気の中で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です! 年間休日123日!東証プライム上場企業で安定した環境でご勤務いただけます! ◇料理が苦手な方も大丈夫!ご飯とお味噌汁作りが中心です。

  • 給料

    月給 240,790円 〜 251,350

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り50日

仕事情報番号:119040035601-019

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  • 職種
  • 雇用形態
  • 仕事内容

    川越市鯨井の介護福祉施設「グループホーム ソラスト川越」で非常勤(パート)介護士求人募集。 日勤のみもOK!少日数の非常勤パートスタッフ。家事と両立している主婦(主夫)の方も活躍中です。 夜勤あり・なし選べます!1夜勤当たり日収28,000円の高収入! 初任者研修・実務者研修の資格があれば実務未経験OK!先輩スタッフがフォローにつきますので安心してくださいね!

  • 給料

    時給 1,200円 〜

    交通費支給、昇給制度あり

掲載期間:2025/05/31 14:59まで掲載残り50日

仕事情報番号:119040035601-002

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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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