東京都、敷地内全て禁煙
の介護求人/転職情報一覧東京都の介護施設数は約16,000施設。人口分布の通り、トップクラスの施設数となっています。訪問系・通所系・入居系共に23区内を中心に点在していますが、要介護者の中で単身世帯も多く、地域密着型通所介護の施設にてサービスを受ける割合が高いことが特徴です。介護関連求人は全エリア全職種で積極的に行なわれていますが、特に資格を有する経験豊富なケアマネージャーのニーズが高くなっています。
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- 求人数：900件
- 施設数：164件
更新日時 2026/02/14 06:59
更新日時 2026/02/14 05:19
更新日時 2026/02/14 07:01
更新日時 2026/02/14 07:01
更新日時 2026/02/14 07:01
更新日時 2026/02/14 07:01
グレースメイト目白は特定施設入居者生活介護、介護予防特定施設入居者生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設です。指定権者は東京都となっており、LIFE（科学的介護情報システム）に関しては導入・登録済みです。
更新日時 2026/02/14 07:01
更新日時 2026/02/14 07:01
更新日時 2026/02/14 07:00
更新日時 2026/02/14 07:00
デイサービス ソラストときわ台が対応している介護サービスは通所介護・予防通所サービスの2つ。
それぞれ東京都・板橋区が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラストときわ台の介護サービス提供地域は、板橋区、北区、豊島区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
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東京都の介護職
東京都、敷地内全て禁煙の現場
東京都には400以上の地域包括支援センターが設立されています。うち8割以上が管轄エリアの高齢者人口5,000人以上。高齢化率が高い地域ではありませんが、総人口が多いことから介護を必要とする方の人数も多く、介護施設数・職員ともに不足感があるエリアです。状況の改善をはかるため、東京都はここ数年、無料で資格が取れる「就業促進事業」などを行い、介護士の増加に努めています。
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- 未経験OK(751)
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- 車通勤可(591)
- 友達と応募OK(563)
- 高収入・高時給(524)
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- 週3日からOK(469)
- 介護福祉士(466)
- 時給1100円以上(464)
- 時給1000円以上(463)
- 時給1200円以上(461)
- 年齢不問(455)
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)(445)
- 月給20万円以上(442)
- 週2日からOK(438)
- ボーナス・賞与あり(436)
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)(423)
- 週4日からOK(422)
- 正社員登用制度あり(420)
- 平日のみOK(406)
- 扶養内勤務OK(394)
- 転勤なし(388)
- 月給25万円以上(370)
- 土日のみOK(367)
- 即日勤務OK(366)
- フリーターOK(364)
- 経験者優遇(335)
- 時給1300円以上(334)
- 年間休日120日以上(324)
- 4週8休(304)
- 週1日からOK(273)
- グループホーム(245)
- 有料老人ホーム(219)
- 夕勤(217)
- デイサービス(213)
- 月給30万円以上(201)
- 無資格OK(189)
- 午前のみOK(181)
- 残業なし(154)
- 有休消化率高(136)
- 時給1400円以上(125)
- 時給1500円以上(123)
- スキマ時間勤務(118)
- 訪問介護(112)
- 副業OK(102)
- 時給1600円以上(98)
- 介護支援専門員(98)
- 大量募集(94)
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- 時給1800円以上(80)
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- 時給2100円以上(62)
- 時給2000円以上(62)
- 時給1900円以上(62)
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- 社会福祉士(45)
- 社会福祉主事任用(45)
- 主任介護支援専門員(42)
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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