- 施設名
- 独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院
- 給与
- 月給 185,000円 〜 198,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月住吉町1-1
- 最寄駅
- 元住吉駅 徒歩7分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (病院事務) 契約社員/月給 185,000円 〜 198,000円外来クラーク 契約社員/月給 185,000円 〜 198,000円医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,200円 〜 1,280円医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,200円 〜 1,280円医療事務 (救急受付) 契約社員/月給 220,000円 〜 233,000円医療事務 (健診・人間ドッグ) 契約社員/月給 185,000円 〜 198,000円医療事務 (病院事務) パート・アルバイト/時給 1,112円 〜 1,192円医療事務 (健診・人間ドッグ) パート・アルバイト/時給 1,112円 〜 1,192円医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,112円 〜 1,192円
土日祝休みの医療事務!イチから学べる★研修・フォロー体制充実◎
武蔵小杉駅から徒歩圏内!元住吉駅駅チカ!関東労災病院で未経験・無資格OKの医療事務求人!1年後に正社員◎
募集要項
- 仕事内容について
武蔵小杉駅から徒歩圏内!元住吉駅駅チカ!関東労災病院で未経験・無資格OKの医療事務求人!1年後に正社員◎
外来部門
外来クラーク
ほか、健康診断部、診療情報管理室、予約センターなど部署多数♪配属部署はご希望と適性により決定! 医療事務の知識や経験は必要ナシ!研修・フォロー体制充実◎ 新入社員研修(オンラインで医療事務・接遇の基礎を習得)後、実務研修を実施♪未経験スタートの方も安心スタート! お仕事に慣れてきたら資格取得にチャレンジもOK★ カフェやコンビニなどの接客経験は患者様対応に、一般事務やコールセンターなどの経験は事務メインのお仕事にそれぞれ活かせます◎ まずは、気軽にお問い合わせください!
- 雇用形態
契約社員 期間終了後に正社員へ変更
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間終了後に正社員へ変更
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 185,000円 〜 198,000円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
◆(1)(2)の勤務時間は、配属部署により異なる
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3) 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒2118510 神奈川県川崎市中原区木月住吉町1-1
バス停「労災病院前」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度
掲載期間：2024/06/30 23:59まで掲載残り54日
仕事情報番号：1415200019-003
この求人について
川崎市元住吉駅 徒歩7分に立地する、独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員登用制度ありの契約社員として、お仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、労災病院
- 診療科目
- 内科,腎臓内科,糖尿病・内分泌内科,血液内科,腫瘍内科,精神科,神経内科,呼吸器内科,呼吸器外科,消化器内科,循環器内科,心臓血管外科,小児科,外科,消化器外科,乳腺外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,リハビリテーション科,放射線診断科,麻酔科,頭頸部外科,病理診断科,救急科,歯科口腔外科,臨床検査科,放射線治療科
- 病床数
- 610
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
*+:。住みたい街ランキング・上位の武蔵小杉で働こう。:+*
関東労災病院は、川崎市中原区にある特定機能病院です。元住吉駅、武蔵小杉駅から徒歩圏内で、川崎駅や新川崎駅からバス通勤が可能。アクセス多数で便利です♪美味しい飲食店が多数立ち並び、商業施設もあるため、ランチや仕事後も充実◎
*+:。こんな人歓迎!。:+*
明るく元気な対応・笑顔に自信あり!
人のサポートをすることが好き!
新しいコトにチャレンジしたい!
資格取得に興味あり!
人柄重視の採用です◎
面接はWEB・ビデオ録画面接がご都合に合わせて選択可能★在職中や平日の日中に時間が作れないという方は、お好きなタイミングで対応いただけるビデオ録画面接(当社が用意した質問への回答を録画)がオススメ◎
在宅で面接OK!気軽にご参加ください♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストは、1965年に創業し、2016年に東証一部に上場し、2022年東証プライム上場企業へ!
従業員約3万人それぞれが、特性や魅力を反映しながら仕事に参画できる職場を目指し、ダイバーシティを推進し、その取り組みが評価されています。
◎女性の活躍推進
子育てサポート企業として『くるみん(無印)』、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として『えるぼし(3つ星)』取得!
従業員の約9割が女性!のソラストにとって、女性の活躍推進は重要なテーマです。柔軟な働き方で女性が働きやすい会社を目指しています。
◎多様な性のあり方の受容
ダイバーシティ and インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰するDandIアワード(アドバンス)、セクシャルマイノリティへの取り組みとして、PRIDE指標(シルバー)取得!
性別や年齢など関係なく、従業員が輝ける会社となる様、今後も取り組んでまいります!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
関東労災病院は、川崎市中部地区の中核病院として24時間救急医療を実践し、地域医療連携にも力を注いでいる高度医療、二次救急を重視した急性期型の総合病院です。
「開かれた医療、信頼される医療、安心できる医療」を目標に、様々なニーズに応えています。
院内にはカフェやコンビニがあり便利です。 病院までは複数駅から徒歩圏内で通勤できます。
約100名のスタッフが外来部門の各部署ですでに活躍しています。
オンラインによる研修制度や育成研修が充実しており、新入社員の方をフォローします。
やりがいのある職場で一緒に働きませんか?
まずはお気軽にお問い合わせください。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1415200019-003
独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院で医療事務外来受付の契約社員
独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院で医療事務外来受付の契約社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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