- 施設名
- 独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院
- 職種
- 外来クラーク
- 給与
- 月給 200,000円 〜 213,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月住吉町1-1
- 最寄駅
- 元住吉駅 徒歩7分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,225円 〜 1,305円医療事務 (救急受付) 正社員/月給 230,000円 〜 243,000円医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,400円 〜 1,480円医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,400円 〜 1,480円医療事務 (救急受付) 正社員/月給 240,000円 〜 外来クラーク パート・アルバイト/時給 1,225円 〜 1,305円医療事務 (文書受付) パート・アルバイト/時給 1,225円 〜 1,305円医療事務 (文書受付) 正社員/月給 200,000円 〜 213,000円医療事務 (外来受付) 正社員/月給 200,000円 〜 213,000円
＜履歴書不要で面接OK＞土日祝休み！関東労災病院の外来クラーク
独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院で医療事務スタッフ募集中!
各診療科にて、患者様の対応や事務作業をおこなう受付のお仕事です◎
★未経験・無資格OK
入社時に医療の知識は一切不要です。まずは簡単な業務から段階を踏んで覚えてもらいます。
★ソラストでは7割以上が未経験からのスタート!
新人さんの「わからない不安な気持ち」をよく理解してくれる先輩スタッフが、丁寧にサポートしますのでご安心ください◎
★大人気の完全週休二日制
土日祝休みで予定が立てやすいのも魅力の一つ。平日はしっかり、週末はゆっくりとメリハリつけた働き方が叶います♪
募集要項
- 職種
- 外来クラーク
- 仕事内容について
独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院で医療事務スタッフ募集中! 各診療科にて、患者様の対応や事務作業をおこなう受付のお仕事です◎ ★未経験・無資格OK 入社時に医療の知識は一切不要です。まずは簡単な業務から段階を踏んで覚えてもらいます。 ★ソラストでは7割以上が未経験からのスタート! 新人さんの「わからない不安な気持ち」をよく理解してくれる先輩スタッフが、丁寧にサポートしますのでご安心ください◎ ★大人気の完全週休二日制 土日祝休みで予定が立てやすいのも魅力の一つ。平日はしっかり、週末はゆっくりとメリハリつけた働き方が叶います♪
【具体的なお仕事内容】
・患者様の受付、保険証確認、患者様情報のデータ入力
・患者様呼び出し表示板の登録・切替、各検査のご案内
・同意書・問診票などのスキャン、書類搬送 など
【職場環境】 20代・30代・40代・50代・60代の44名が在籍。スタッフ同士で協力しながら業務を進めています。 接客経験が「強み」になるお仕事です。患者様の受付やご案内がメインのため、アパレル・飲食・ホテルなどでの接客経験が存分に活かせます。 「病院の顔」として、あなたの笑顔で患者様の不安を和らげてください。 お仕事に慣れてきたら、資格取得支援制度を利用して資格取得もOK!対象資格の試験合格で奨励金が支給されます◎ 手に職つけて、長期安定勤務◎たくさんの仲間と一緒に成長していきましょう! 変更範囲:変更なし
- 研修
研修ではひとり立ちまでに1か月程度を想定しています♪しっかりとしたマニュアルもあり、エルダー(指導係)もいるので未経験の方も安心です◎わからないことはすぐに質問できますよ☆ ①保険証確認の仕方 ②受付業務 ③ラウンド業務 の順番に覚えて頂きます★
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 200,000円 〜 213,000円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 0.75h
◆残業:月3時間程度と少なめ
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3) 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒2118510 神奈川県川崎市中原区木月住吉町1-1
バス停「労災病院前」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/01/31 23:59まで掲載残り60日
仕事情報番号：1415200019-005
この求人について
川崎市元住吉駅 徒歩7分に立地する、独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院の求人募集。外来クラーク のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、労災病院
- 診療科目
- 内科,腎臓内科,糖尿病・内分泌内科,血液内科,腫瘍内科,精神科,神経内科,呼吸器内科,呼吸器外科,消化器内科,循環器内科,心臓血管外科,小児科,外科,消化器外科,乳腺外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,リハビリテーション科,放射線診断科,麻酔科,頭頸部外科,病理診断科,救急科,歯科口腔外科,臨床検査科,放射線治療科
- 病床数
- 610
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.Y
【独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院とは?!】
川崎市中原区の医療を支える中核病院です。景気に左右されない安定した環境で、長く安心して働けます。
【「元住吉駅」徒歩7分の好アクセス】
人気の「東急東横線」で、渋谷・横浜どちらからもアクセス抜群です。駅からも平坦で歩きやすい距離です。駅前には活気ある商店街もあるので、仕事帰りの買い物にも困りません。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 責任者
【外来クラークの1日の流れを紹介◎】
08:15◎出勤、患者様の受付
10:00◎電話対応
10:30◎保険証確認、患者様情報のデータ入力
12:00◎お昼休憩
13:00◎予約約患者様の受付
14:00◎予約変更の電話対応、書類整理
17:00◎退勤
残業は月3時間程度と少なめです♪
【こんな方にピッタリです◎】
・アパレルや飲食など、接客・販売の経験を活かしたい方
・専門知識が身につく仕事に挑戦したい方
・土日祝はしっかり休み、プライベートと両立したい方
・安定した医療業界で、正社員として長く働きたい方
・子育てが一段落し、社会復帰を目指す方
履歴書不要で面接OK!まずはお気軽にお問い合わせください。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1415200019-005
独立行政法人労働者健康安全機構 関東労災病院で外来クラークの正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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