- 施設名
- JCHO京都鞍馬口医療センター
- 給与
- 月給 170,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 京都府京都市北区小山下総町27
- 最寄駅
- 鞍馬口駅 徒歩3分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験・無資格から医療事務デビュー★研修充実◎嬉しい土日祝休み!
◎未経験者歓迎
◎充実した研修・フォロー体制あり
◎完全週休二日制の土日祝休み
京都市北区にある『京都鞍馬口医療センター』で、未経験から医療事務デビューしませんか♪
基礎から学べる研修+先輩のサポートがあるので、初めての方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ!
異業種からの転職も大歓迎◎
ホテル・コンビニ・飲食店などの接客業、一般事務・営業事務などの事務職、介護職、保育士など、これまでに培ってきた経験を活かして活躍できます!
募集要項
- 仕事内容について
◎未経験者歓迎 ◎充実した研修・フォロー体制あり ◎完全週休二日制の土日祝休み 京都市北区にある『京都鞍馬口医療センター』で、未経験から医療事務デビューしませんか♪ 基礎から学べる研修+先輩のサポートがあるので、初めての方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 異業種からの転職も大歓迎◎ ホテル・コンビニ・飲食店などの接客業、一般事務・営業事務などの事務職、介護職、保育士など、これまでに培ってきた経験を活かして活躍できます!
―主な仕事内容―
・窓口での患者さま案内
・診察室への呼び込み
・検査等の説明、診療予約受付・変更対応など
各診療室で患者様と医師の橋渡しをするお仕事です。 医療の専門知識を必要とする難しい業務ではなく、受付や診療サポートをメインに行います! 基本立ち仕事となりますので、デスクワークよりも体を動かしながら働きたい方にピッタリ◎ 午前中は忙しいですが、先輩がフォローするので安心してください♪ 業務は20名前後で各診察室を担当しています! 主婦(夫)、子育て世代、20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍中!中高年層も多数◎ 職場は和気あいあいとした雰囲気です★ 小さいお子さんがいるスタッフも多く、子育てとの両立に理解がある職場なので、子育て中の方も働きやすいですよ!
- 研修
～配属後の流れ～ エルダー(教育担当)とともに行動し、日々の業務が理解できるようイチから丁寧に指導します! いきなり難しいことをお任せすることはありませんので、安心してくださいね! 不明点も質問しやすく、少しずつ慣れていけますよ♪
- 雇用形態
契約社員 期間終了後に正社員へ変更
- 期間
雇用期間の定めあり（1年）
※期間終了後に正社員へ変更
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 170,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29～1/3) 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6038151 京都府京都市北区小山下総町27
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断,育児・介護休暇,育児・介護短時間勤務制度,制服貸与,資格取得支援制度,資格取得奨励金制度,社員持株会制度,ウェルカムバック制度
掲載期間：2024/05/31 23:59まで掲載残り41日
仕事情報番号：2619700053-003
この求人について
京都市鞍馬口駅 徒歩3分に立地する、JCHO京都鞍馬口医療センターの求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員登用制度ありの契約社員として、お仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 国立病院、JCHO
- 診療科目
- 内科,循環器科,消化器科,呼吸器内科,リウマチ科,小児科,糖尿病内科,外科,血液内科,肛門科,呼吸器外科,整形外科,リハビリテーション,皮膚科,泌尿器科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,歯科,放射線科,麻酔科,口腔外科
- 病床数
- 322
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- C.N
●診療科受付ってどんな仕事?
患者様から保険証や診察券のお預かり、問診票の記入依頼、カルテを確認して医師に渡したり、診察室等へご案内などを行います。
診察補助等はありません!
患者様や医師と接する機会が多いため、人と接することが好きな方やコミュニケーションをとることが得意な方にピッタリです◎
●お休みは?
土日祝は完全にお休みです!
残業も月5～10時間程度と少なめなので、プライベートと両立できます◎
お子さんの学校行事等のお休みも取得しやすいですよ♪
【活躍している先輩からのコメント★】
最初は不安でしたが、先輩が優しく教えてくださり、ある程度業務に慣れてきたので少し自信が持てるようになりました!
日々大変ではありますが、先輩から褒められることや患者様から感謝の言葉をいただけることがあるので、やりがいを持って楽しく働けています♪
ーTEL面接・WEB面接・ビデオ録画面接実施中ー
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
医療事務=経験や資格が必要というイメージがあり、お仕事を始めたいと思ってもハードルの高さで諦めてしまう方や応募を迷っているという方が多くいらっしゃいます。
面接時にも「本当に未経験で大丈夫?」と質問を受けることが多いです。
しかし、安心してください!
ソラストは、未経験・無資格スタート大歓迎です♪
充実した研修制度・フォロー体制が整っているので、初めての方やブランクがある方も安心して始めていただけます!
実際に入社したスタッフの7割以上が未経験スタートです♪
年齢層も幅広く、主婦(夫)、子育て世代、20代・30代・40代・50代が活躍しています!
業務に慣れてきたら、資格取得支援制度をつかって資格取得を目指すことも可能ですよ!
医療事務を始めるなら、ぜひ長く安定して働けるソラストで♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
JCHO京都鞍馬口医療センターで、一緒に働いてくれる仲間を募集します!!
長く勤めている社員も多く、親しみやすい先輩が多い病院です。
未経験から始めた先輩が多いため、未経験の方が抱える不安やご質問なさりたいことがよく分かります。
何よりも、やはり良い雰囲気、楽しい環境でのお仕事が重要と考えているリーダーが多いので、フォロー体制や職場の雰囲気、協力体制の環境など、しっかりと整えています!
スタッフは42名在籍!
どの部署もみんな仲が良いです☆
他医療機関から異動した社員は、親切に教えてもらえて、知識も増えて仕事が楽しいと言ってもらえてます◎
【アクセス】
京都市営地下鉄烏丸線:鞍馬口駅から徒歩3分
朝の通勤に嬉しい駅チカです!
京都市内から通勤しているスタッフが多く、近隣の方は自転車通勤しています。
仕事終わりには、烏丸四条や烏丸御池でお買い物ができますよ♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2619700053-003
JCHO京都鞍馬口医療センターで医療事務診療科受付の契約社員
JCHO京都鞍馬口医療センターで医療事務診療科受付の契約社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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