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- 桑名市総合医療センターで医療事務総合受付・コンシェルジュの正社員の求人
- 施設名
- 桑名市総合医療センター
- 給与
- 月給 177,500円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 三重県桑名市寿町3-11番地
- 最寄駅
- 桑名駅 徒歩5分
- おすすめ
交通費支給あり♪
未経験歓迎◎
創業60年の安定企業！
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
桑名市総合医療センター★未経験OK◎土日祝休みの受付医療事務
桑名市総合医療センターにて受付医療事務スタッフを募集中★
患者様のご案内やお会計、データ入力などの事務業務を担当するお仕事です。子育て世代・中高年のスタッフが中心となって活躍中♪
ー人の役にたつお仕事ー
患者様と接する機会の多い受付は、まさに”病院の顔”と呼べるポジションです。「助かったよ」「ありがとう」など感謝の言葉を頂戴する機会もあり、やりがいを感じられます。
ー接客経験を活かせるー
”医療事務と関係ない”と思えるような、カフェ・コンビニ・ホテルなどで培ってきたコミュニケーションスキルを存分に発揮できます◎
お客様を思って対応してきた経験を、そのまま患者様対応に活かしてください♪
募集要項
- 仕事内容について
桑名市総合医療センターにて受付医療事務スタッフを募集中★ 患者様のご案内やお会計、データ入力などの事務業務を担当するお仕事です。子育て世代・中高年のスタッフが中心となって活躍中♪ ー人の役にたつお仕事ー 患者様と接する機会の多い受付は、まさに”病院の顔”と呼べるポジションです。「助かったよ」「ありがとう」など感謝の言葉を頂戴する機会もあり、やりがいを感じられます。 ー接客経験を活かせるー ”医療事務と関係ない”と思えるような、カフェ・コンビニ・ホテルなどで培ってきたコミュニケーションスキルを存分に発揮できます◎ お客様を思って対応してきた経験を、そのまま患者様対応に活かしてください♪
ー主なお仕事内容ー
◆患者様の受付、ご案内
◆患者様基本情報のデータ入力
◆お会計対応、電話対応 など
総合受付では30代を中心に20代～40代のスタッフが11名在籍。勤務は7～8名体制です★年齢の垣根を越えて、和気あいあいとした穏やかな雰囲気の中で助け合って勤務しています♪ 1人きりになることはなく、わからないことはその場でスグに確認できる安心の環境です! 「医療事務って難しそう…」「未経験で大丈夫…?」と不安な方も、充実した研修があるのでご安心ください! 働きながら少しずつ保険の知識が身につきます◎得た知識は普段の生活にもちょっとしたプラスになるのが嬉しいポイントです♪ 忙しい時間帯もありますが、午後は比較的落ち着くため、じっくり業務習得が可能ですよ◎ 変更範囲:変更なし
- 研修
★教育係がついて丁寧にレクチャー ★マニュアル完備 ★研修期間はじっくり3ヶ月! まずは、院内の場所や患者様の診療の流れについてお伝えします。その後、各窓口の業務について説明。少しずつ受付の手順を覚えていきましょう♪ 無理のないペースで一つずつステップアップしていけます。
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 177,500円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
■8:00～17:00の早番シフトあり(週2～3回程度) [残業]月平均15時間ほど♪少なめです♪
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3) 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5110061 三重県桑名市寿町3-11番地
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/05/31 23:59まで掲載残り53日
仕事情報番号：2410105791-008
この求人について
桑名市桑名駅 徒歩5分に立地する、桑名市総合医療センターの求人募集。医療事務 (総合受付・コンシェルジュ)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院
- 診療科目
- 歯科口腔外科,内科,呼吸器内科,神経内科,外科,心臓血管外科,呼吸器外科,脳神経外科,糖尿病外来,小児科,血液内科,整形外科,産婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,泌尿器科,放射線科,皮膚科,麻酔科,精神心療科,リハビリテーション科,消化器科,循環器科,膠原病内科,臨床検査・病理診断,リウマチ科,呼吸器科,腎臓内科,救急科
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
桑名市総合医療センターは、桑名駅東口から徒歩5分と駅チカ。
バス利用が可能で、桑名市コミュニティバス「K-バス」にて、「桑名市総合医療センター」下車すぐ!多方面からアクセスできます。
マイカー通勤もOKなので、スタッフは三重県いなべ市・桑名市・四日市市・鈴鹿市・菰野町・木曾岬町、愛知県の弥富市・愛西市・蟹江町などからも通っていますよ♪
◎働くスタッフの声を一部ご紹介!
★入社3年目/30代Aさん
母が病院を受診した時に、受付の人にとても親切にしてもらい、自分も病院で働いてみたいと思ったのが入社のきっかけです。
人の役に立てる喜びを実感しながら、日々患者様の対応をしています♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
【1日のスケジュール例】
★早番担当の日は、8:00に出勤して、自動精算機やレジの電源を入れて準備をします
8:15|総合案内スタート
保険証の確認や、予約がない方の受診相談に丁寧に対応◎
8:30|総合受付スタート
初めて来院された方の登録や、各診療科へのご案内
「どこへ行けばいいかわからない」という患者様を笑顔でサポートする、病院の「顔」となるお仕事!
9:30|お会計窓口
診察が終わった患者様から書類をお預かりし、レジでお会計
11:00|フロア案内・整列サポート
会計を待つ患者様が増えてくる時間帯
スムーズに精算ができるよう、列の整理や誘導をおこなう
12:00|お昼休憩
14:00|面会受付・ご案内
お見舞い先をお調べして、場所をご案内♪
15:30|救急外来のレジ締め
救急窓口のレジを一旦集計し締め作業
17:15|窓口終了・片付け
翌日の準備をして業務終了
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
ソラストでは、全国で約3万人のスタッフが年齢・性別問わず活躍しています。
年齢層は20代・30代・40代・50代と幅広く、中高年・主婦(夫)も多数。
未経験入社は7割以上!スタッフの前職は、カフェ・ホテル・コンビニ・アパレル販売などの接客業や、一般事務・営業事務などの事務職、営業職などさまざまです。
未経験からチャレンジできる理由は…研修やフォロー体制が充実しているから!
◎入社当日…
新入社員研修!医療事務の座学あり(オンラインで実施)
◎病院配属後…
実務研修!先輩社員がじっくり丁寧にフォローするので安心です♪
◎そのほか…
豊富なコンテンツのオンライン講座や資格取得支援制度で必要な知識を習得!
定期面談もありますので、仕事の悩みや今後のキャリアアップについてなど気軽に相談可能!
成長できる環境が整うソラストで、医療事務を一生のオシゴトにしましょう!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2410105791-008
桑名市総合医療センターで医療事務総合受付・コンシェルジュの正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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