- 施設名
- 宮城県仙台市若林区大和町の病院
- 給与
- 時給 1,200円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:30 〜18:30 [ 月〜水・金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜12:00 [ 木・土 ※祝休 ]
- 住所
- 宮城県仙台市若林区大和町二丁目
- 最寄駅
- 薬師堂駅 徒歩10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
週2日で扶養内もOK！仙台市の整形外科で医療事務派遣スタッフ求人
週2日～で扶養内もOK!
仙台市若林区の整形外科で、医療事務経験者募集です。
初診や再診の受付、会計などの医療事務をお任せします。
募集要項
- 仕事内容について
週2日～で扶養内もOK! 仙台市若林区の整形外科で、医療事務経験者募集です。 初診や再診の受付、会計などの医療事務をお任せします。
【主な仕事内容】
・受付業務、会計窓口業務
・電話対応、その他付随する事務など
地下鉄東西線 薬師堂駅または卸町駅から徒歩10分。 無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです! ご応募お待ちしております。 変更の範囲:変更なし
- 雇用形態
派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（3ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
- 給与
時給 1,200円 〜
- シフト
週2日〜週5日
(1)08:30 〜18:30 [ 月〜水・金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 2h
(2)08:30 〜12:00 [ 木・土 ※祝休 ]
実働 3.5h
木・土の週2日、短時間パートもOK! 時間、勤務日数は面談でご相談ください!
- シフト備考
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
【必須】病院やクリニックでの医療事務経験がある方(年数不問、ブランクOK)
無資格OK
- 住所
〒9840042 宮城県仙台市若林区大和町二丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
制服貸与、無料駐車場完備
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り45日
仕事情報番号：0415312446-001
この求人について
仙台市薬師堂駅 徒歩10分に立地する、宮城県仙台市若林区大和町の病院の求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0415312446-001
宮城県仙台市若林区大和町の病院で医療事務クリニック受付の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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