- 施設名
- 県立宮崎病院
- 給与
- 月給 160,000円 〜 200,000円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 宮崎県宮崎市北高松町5番30号
- 最寄駅
- 宮崎駅 徒歩20分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
正社員!総合病院でスキルアップ♪あなたの経験活かせます
経験を活かして専門性を高められる入院業務にチャレンジしませんか?
医療事務の経験があればOK!フォロー体制ばっちりだから安心です◎
未経験の方のチャレンジも歓迎します♪
募集要項
- 仕事内容
経験を活かして専門性を高められる入院業務にチャレンジしませんか? 医療事務の経験があればOK!フォロー体制ばっちりだから安心です◎ 未経験の方のチャレンジも歓迎します♪
・入院する患者さまへご案内
・入退院の手続き
・算定業務・請求業務
・診療費の計算など
落ち着いた環境で、経験を活かしてご活躍頂けます。 無料のオンライン講座や資格取得支援、定期面談もあり働きながら成長できる環境です。 土日祝休みでお休みも計画的に取得できる環境だから、家庭とのバランスも丁度良い! 経験を積みながら定年まで活躍するメンバーも多数◎
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 160,000円 〜 200,000円
★残業手当別途支給 ★賞与あり/年2回 ※入院業務経験2年以上の場合が支給対象(未経験入社の方は2年後より支給対象となります)
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回）
交通費支給
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒8800017 宮崎県宮崎市北高松町5番30号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株制度、ウェルカムバック制度
掲載期間：2023/07/31 23:59まで掲載残り56日
仕事情報番号：4518110020-053
この求人について
宮崎市宮崎駅 徒歩20分に立地する、県立宮崎病院の求人募集。医療事務 (入院受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
県立宮崎病院について
宮崎県立宮崎病院は、宮崎市中央に位置する急性期病院。1921年に宮崎市北高松町に「宮崎県立病院」として設立され、その後1948年に現在の名称へ変更となりました。がん診療を中心とした高度医療の提供・救急医療を始めとした急性期医療の提供を中心に対応しています。
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- 救急科,眼科,脳神経外科,歯科口腔外科,耳鼻いんこう科,循環器外科(心臓・血管外科),泌尿器科,産婦人科,循環器内科,外科,整形外科,精神科,皮膚科,小児外科,放射線科,麻酔科,神経内科,小児科,内科,病理診断科,リハビリテーション科
- 病床数
- 638
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
大正10年に開設、「地域とともに歩み良質で高度な医療を提供する患者さま中心の病院を目指す」を理念に掲げた、宮崎市北高松町にある一般486床、精神42床、感染7床の県立宮崎病院です。
救命・救急センター病棟はヘリポートも拡充一体化を進めている環境です。
宮崎市役所から車で4分・徒歩14分、宮崎県立美術館から車で7分。通勤にも便利な地域に愛される県立宮崎病院で、私たちと一緒に働きませんか?
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストは創業50年以上の企業。2016年東証一部上場、このたび2022年東証プライム上場企業となりました。現在、3万人のスタッフが全国の契約先医療機関で病院事務のお仕事に従事しています。
女性が9割の環境だからこそ、家庭との両立をしやすい制度が多数◎
育児休暇取得率97%!お休みも計画的にしっかりと取得できるから無理なく続けることが出来る♪
子育て経験者も多いから、仕事やその他の相談もしやすい環境です。面談制度もあるから不安なことは気軽に相談下さいね。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
結婚前はクリニックにて受付や会計業務など幅広い業務に従事していました。
土曜日の勤務や人数も少ない中、夜遅くなる事も多く、妊娠を機に退職。
数年間は家事や育児中心の生活でしたが、子どもの進学を機に、再び医療事務の仕事に復帰したいと考えソラストに入社しました。
子育て世代も多く、土日祝休みだから子どもと過ごす時間もしっかりと確保、家庭とのバランスをとりながら勤務出来ています。
ブランクが8年以上あったので、入社時の研修やオンライン講習、フォロー体制は学び直しも出来てとても良い機会でした。
入社から1年、随分業務にも慣れ、最近は後輩の育成にも携わり、やりがいを感じながら働いています。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 4518110020-053
県立宮崎病院で医療事務入院受付の正社員
県立宮崎病院で医療事務入院受付の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
求人についてのお問い合わせはお電話でも受け付けております
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- お問い合わせ例
- 「○○県〇〇市の〇〇病院の医療事務求人が気になるので、詳しく教えてください」
- 「子育て中のため、残業少なめのパート求人を〇〇市内で探しています。おすすめはありますか？」
- 「無資格・未経験でも働ける医療事務求人を〇〇県内で探しているので、いくつか教えていただきたいです」