- 施設名
- 県立宮崎病院
- 給与
- 時給 1,023円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週5日
(1)09:00 〜15:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 宮崎県宮崎市北高松町5番30号
- 最寄駅
- 宮崎駅 徒歩20分
- おすすめ
交通費支給あり◎落ち着いた環境で長く安定して働く
無資格・未経験OK♪笑顔と優しさを活かして働く
創業60年の安定企業！家事や趣味と無理なく両立
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03-4216-4482
医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,050円 〜 医療事務 (入院会計) 正社員/月給 175,000円 〜 200,000円診療情報管理士 正社員/月給 200,000円 〜 250,000円医療事務 (病院事務) 正社員/月給 170,000円 〜 病棟クラーク パート・アルバイト/時給 1,023円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 167,100円 〜 医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,023円 〜 医療事務 (外来受付) 正社員/月給 167,100円 〜 病棟クラーク 正社員/月給 167,100円 〜 外来クラーク パート・アルバイト/時給 1,023円 〜
週3日～相談OK！年齢を気にせずスタート◎笑顔を活かせる受付事務
宮崎市北高松町にある『県立宮崎病院』で、医療事務のお仕事を始めませんか◎
～患者様からの「ありがとう」が嬉しい～
あなたのこれまでの人生経験と笑顔が活きる、病院の”顔”のお仕事です!
▼中高年・シニア層も活躍中!
「新しい職場に馴染めるかな…」という心配は不要です!
診療科受付では、40代・50代はもちろん、60代のスタッフも現役で元気に活躍しています◎
休憩時間には子育ての思い出話や、最近の健康の悩み、趣味の話題などで盛り上がることも♪
同世代が多いからこそ、お互いの気持ちや体調を察し合える温かい雰囲気があります。年齢を気にせず、一歩を踏み出せるアットホームな環境です!
募集要項
- 仕事内容について
宮崎市北高松町にある『県立宮崎病院』で、医療事務のお仕事を始めませんか◎ ～患者様からの「ありがとう」が嬉しい～ あなたのこれまでの人生経験と笑顔が活きる、病院の”顔”のお仕事です! ▼中高年・シニア層も活躍中! 「新しい職場に馴染めるかな…」という心配は不要です! 診療科受付では、40代・50代はもちろん、60代のスタッフも現役で元気に活躍しています◎ 休憩時間には子育ての思い出話や、最近の健康の悩み、趣味の話題などで盛り上がることも♪ 同世代が多いからこそ、お互いの気持ちや体調を察し合える温かい雰囲気があります。年齢を気にせず、一歩を踏み出せるアットホームな環境です!
≪主なお仕事内容≫
◇患者様のご案内、問い合わせ対応
◇診療データや伝票の保管・整理
◇PCでのデータ入力、電話対応 など
●部署情報● 幅広い年齢層のスタッフ17名が在籍。業務は各診療科の受付を1～3名で対応します。 PC作業は、基本的な操作やかんたんな文字入力ができればOKです♪ ●こんな方にオススメ● ・人と接する仕事がしたい ・家事や趣味など、プライベートと両立したい ・土日祝はしっかり休んでメリハリつけて働きたい ●笑顔と優しさが最高のスキル● このお仕事で一番大切なのは医療の知識や資格ではなく、患者様に寄り添う「優しい対応」です。これまでの人生で培ってきた落ち着いた物腰や、相手を気遣う一言が患者様の不安を和らげます◎ 「気配り」や「対応力」がそのまま活かせる職場です♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
★医療事務初挑戦の方にオススメの部署★ まずは教育係の先輩スタッフが、電子カルテの操作の仕方や、患者様の診察の流れをお教えします! その後、配属診療科にて業務スタート♪ 事前にある程度知識を身につけてから各診療科に配属されるので安心です◎ マニュアルも完備しているので、いつでも見返すことができます。
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,023円 〜 ※経験者は1050円
残業手当別途支給
- シフト
週3日〜週5日
(1)09:00 〜15:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 5h / 休憩 1h
※終業時間は相談可能
◎「8:15～12:15」「8:15～17:15」なども相談可能です♪ ◎社保加入・扶養内どちらもOK!
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始、シフト通知日 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒8800017 宮崎県宮崎市北高松町5番30号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務日数や時間、社会保険の加入有無などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/08/31 23:59まで掲載残り55日
仕事情報番号：4518110020-061
この求人について
宮崎市宮崎駅 徒歩20分に立地する、県立宮崎病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
県立宮崎病院について
宮崎県立宮崎病院は、宮崎市中央に位置する急性期病院。1921年に宮崎市北高松町に「宮崎県立病院」として設立され、その後1948年に現在の名称へ変更となりました。がん診療を中心とした高度医療の提供・救急医療を始めとした急性期医療の提供を中心に対応しています。
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- 救急科,眼科,脳神経外科,歯科口腔外科,耳鼻いんこう科,循環器外科(心臓・血管外科),泌尿器科,産婦人科,循環器内科,外科,整形外科,精神科,皮膚科,小児外科,放射線科,麻酔科,神経内科,小児科,内科,病理診断科,リハビリテーション科
- 病床数
- 638
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
県立宮崎病院は、宮崎県宮崎市北高松町にある、宮崎市の中心部の医療機関です。
2022年1月に新築移転オープンしたとてもキレイな病院◎
病院全体で約110名のソラスト社員が勤務しています。同じ会社の仲間がたくさんいて心強い♪
30代・40代の子育て世代や、50代・60代の子育て卒業世代も多数!子育てに理解があることはもちろん、土日祝休みで残業なしと無理なく両立できる環境です◎
お子さんの学校行事や体調不良時のお休み希望などは、遠慮なくご相談ください。
先輩社員がフォローしますので、ブランクの方も大丈夫♪働きやすい環境になるように協力体制を整えています!
少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
診療科受付は病院の流れを勉強するのに1番適している部署です!
未経験からスタートするのにピッタリですよ◎
実際に、無資格・未経験から始めたスタッフが多数活躍しています♪
看護師や医師とのコミュニケーションが多いのも特徴の一つ◎
窓口にて患者様から診療のことなどを聞かれることも多いです。
パッと答られなくても、窓口の内側にいる医師や看護師にすぐ確認できるので、あせらずに対応すれば大丈夫です!
土日祝は確実にお休みできる、完全週休二日制のお仕事です♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
1日の流れをご紹介します!
9:00|診察前の検査案内・スキャン
◎お仕事スタート!
患者様へ診察前の検査案内をしたり、お薬手帳などの書類をスキャンしたりします。
予約変更や体調不良に関する電話対応も行います。
10:00|患者様の受付・電話対応
検査から戻られた患者様の受付を行います。
引き続き、書類のスキャンや電話対応も並行して進めます。
12:00|お昼休憩
他スタッフと交代で、しっかり60分間休憩します。
13:00|受付対応・書類整理
午後からは患者様の来院が落ち着いてきます。
午前中にできなかった業務や、書類整理、電話の回答がメインになります。
15:00|書類確認・退勤
医療秘書から回ってきた診断書などの書類を医師へ確認したり、患者様へ完成の電話連絡を行います。
◎残業なしでぴったり退勤です!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 4518110020-061
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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