- 施設名
- 県立宮崎病院
- 給与
- 月給 156,000円 〜 160,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 宮崎県宮崎市北高松町5番30号
- 最寄駅
- 宮崎駅 徒歩20分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 1,050円医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 163,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 医療事務 (救急受付) 正社員/月給 202,938円 〜 医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 960円 〜 990円医療事務 (入院会計) 正社員/月給 170,000円 〜 200,000円診療情報管理士 正社員/月給 200,000円 〜 250,000円病棟クラーク パート・アルバイト/時給 960円 〜 990円病棟クラーク 正社員/月給 160,000円 〜
人と接する仕事が好きな方必見◎未経験OK×残業少なめの医療事務!
宮崎市北高松町の『県立宮崎病院』で医療事務を募集中!
受付窓口にて、患者様の対応や事務を担当いただきます。
★point★
・未経験・無資格からスタート!
・土日祝休みの完全週休二日制◎
・残業すくなめ♪
・福利厚生充実!
・年齢不問☆
★病院の”顔”となる大切なポジションなので採用は人柄重視★
医療事務の経験や知識は応募時点で、全く必要ナシ!
人と接することが好き、得意な方にピッタリのお仕事♪
カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かせますよ◎
募集要項
- 仕事内容について
宮崎市北高松町の『県立宮崎病院』で医療事務を募集中! 受付窓口にて、患者様の対応や事務を担当いただきます。 ★point★ ・未経験・無資格からスタート! ・土日祝休みの完全週休二日制◎ ・残業すくなめ♪ ・福利厚生充実! ・年齢不問☆ ★病院の”顔”となる大切なポジションなので採用は人柄重視★ 医療事務の経験や知識は応募時点で、全く必要ナシ! 人と接することが好き、得意な方にピッタリのお仕事♪ カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かせますよ◎
【主なお仕事内容】
◆患者様の受付、ご案内
◆保険証確認、患者様情報のデータ入力
◆診療費計算、データ入力、電話対応 など
★配属先★ 業務は基本は6名で対応、14時以降の落ち着いた時間帯では4～5名で行います。 40代を中心に30代・50代と幅広い年齢層が活躍中! 主婦(夫)、中高年、シニア世代も多数◎ 1か月ほど時間をかけてじっくり研修をおこなうので、働きながら専門知識を身につけられますよ◎ 1日の中でも忙しい時間と落ち着いている時間の差があり、メリハリつけて働けます!また臨機応変な対応が得意な方も業務に活かせます! 未経験からスタートしたスタッフも多くいます。しっかり支えるので安心してくださいね。皆様からのご応募を、心よりお待ちしています♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
マニュアル完備★ エルダー(教育係)がついて、丁寧に指導・フォローします♪ <研修の順番> ■会計後の明細を配る作業 ■カード支払いの方の支払い対応 ※簡単な業務からスタート ■保険証、受給者証の確認、登録。 ⇒説明も徐々にしていく。 ■外来受付業務(再診受付)
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 156,000円 〜 160,000円
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:15 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
■残業:月5～10時間程度と少なめ♪ 定時に退勤できる日がほとんどです。
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒8800017 宮崎県宮崎市北高松町5番30号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/06/30 23:59まで掲載残り40日
仕事情報番号：4518110020-057
この求人について
宮崎市宮崎駅 徒歩20分に立地する、県立宮崎病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
県立宮崎病院について
宮崎県立宮崎病院は、宮崎市中央に位置する急性期病院。1921年に宮崎市北高松町に「宮崎県立病院」として設立され、その後1948年に現在の名称へ変更となりました。がん診療を中心とした高度医療の提供・救急医療を始めとした急性期医療の提供を中心に対応しています。
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- 救急科,眼科,脳神経外科,歯科口腔外科,耳鼻いんこう科,循環器外科(心臓・血管外科),泌尿器科,産婦人科,循環器内科,外科,整形外科,精神科,皮膚科,小児外科,放射線科,麻酔科,神経内科,小児科,内科,病理診断科,リハビリテーション科
- 病床数
- 638
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
<1日のスケジュール>
8:15～9:30
来院された患者様の受付と保険証の確認
9:30～12:00
診察が終わった患者様の公費確認
会計までの案内
クレジットカード払いの対応
入金確認
電話対応(内線がメインです)
12:00～13:00 お昼休憩
13:00～17:15
午前中同様の対応を行います
17:15
業務終了!
来院者数:700～800名程度!
受付開始した朝の時間帯と、診療を終えられた患者様が戻ってくる時間は、あっという間に時間が過ぎます。
夕方になると落ち着くので、定時ピッタリに退勤できる日がほとんどです◎
未経験の方にとってチャレンジしやすい部署です♪
医療費の制度にも詳しくなるので、日常生活で活かせることもあり◎
たくさんの患者様と接するため、人と関わることが好きな方は楽しくお仕事できますよ!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- R.K
沢山の頼れる先輩社員がいて、学べる機会が多い+すぐ相談出来る環境があります。
仕事だけではなく、普段の日常生活にも役立つ情報が得られる場所です。
接遇も身につき、社会貢献も出来る職場だと思います♪
実践に向けての研修も、イチから丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心くださいね!
子育て経験があるメンバー多数だから、協力体制がバッチリあります。
お子様の学校行事や急なお熱呼び出しも想定内。
有給休暇は、半年後に10日間付与、好きな時期に取得できる夏休みも3日間あり◎
しっかりと計画的にお休みを取得いただけ、メリハリつけて働けますよ♪
病院・事業所MGRのおすすめポイント
働くスタッフの声をご紹介します♪
≪勤続7年Bさん≫
◎入社のきっかけは?
子どもがまだ小さく、休むことも多いと正直に相談したところ、それでも働ける環境と伝えてもらえたため。
実際、子どもの行事や急なお休みがあっても調整してもらえて、家庭・子育てとムリなく両立できています。
◎お仕事のヤリガイは?
外来受付は、様々な状況の患者様と接します。
患者様の状況や想いを傾聴しつつ、病院としてのルール等も上手くお伝えしないといけないので、難しさは感じながらも患者様にご理解いただけた時は、『伝え方』のスキルが身についたなと実感できる瞬間でもあります。
また、患者様から直接『ありがとう』と言っていただける事も多く、その言葉にヤリガイをとても感じながら働いています♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 4518110020-057
県立宮崎病院で医療事務外来受付の正社員
県立宮崎病院で医療事務外来受付の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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