- 施設名
- 国保中央病院
- 給与
- 月給 180,800円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:00 〜16:45 [ 月〜金 ※祝休 ]
(3)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町大字宮古404-1
- 最寄駅
- 黒田駅 徒歩10分
- おすすめ
未経験OK×手厚いフォロー！ベテラン多数で安心♪
駅チカ×無料駐車場あり！電車でもマイカーでも◎
経験が活かせる！接客・事務スキルで患者様を笑顔に
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03-4216-4482
医療事務のはじめの一歩はココから!新たなチャレンジを応援します◎
奈良県磯城郡にある『国保中央病院』で医療事務スタッフ募集!
今回募集しているのは、診療科の受付スタッフです。
主に診察に来られた患者様のご案内や問合せへの電話対応を担当していただきます。
★通勤が便利★
駅チカ!近鉄田原本線「黒田駅」徒歩10分♪無料駐車場も完備しているので車通勤もOK!
★チームワーク◎★
在籍スタッフは部署全体で11名。50代を中心に40代～60代の幅広い世代が活躍しています!ベテラン社員が多く、サポート体制◎医療機関のお仕事がはじめての方もしっかりフォローします。
社員はみんな仲が良く、働きやすいのが魅力の一つ♪アットホームな雰囲気で仕事がしたい方にオススメです。
募集要項
- 仕事内容について
奈良県磯城郡にある『国保中央病院』で医療事務スタッフ募集! 今回募集しているのは、診療科の受付スタッフです。 主に診察に来られた患者様のご案内や問合せへの電話対応を担当していただきます。 ★通勤が便利★ 駅チカ!近鉄田原本線「黒田駅」徒歩10分♪無料駐車場も完備しているので車通勤もOK! ★チームワーク◎★ 在籍スタッフは部署全体で11名。50代を中心に40代～60代の幅広い世代が活躍しています!ベテラン社員が多く、サポート体制◎医療機関のお仕事がはじめての方もしっかりフォローします。 社員はみんな仲が良く、働きやすいのが魅力の一つ♪アットホームな雰囲気で仕事がしたい方にオススメです。
≪主なお仕事内容≫
・窓口での患者様対応(受付、検査のご案内等)
・電話対応(救急患者様、発熱外来等)
・予約対応(変更の電話対応等) など
患者様対応や電話対応がメインなので、コンビニ・飲食店・アパレル等での接客経験や一般事務・コールセンターでの事務経験なども活かせます◎ ☆こんな方にオススメ☆ ・人と接することが好き ・困っている人には自分から声をかけたり、寄り添った対応をしたりするのが得意 ・新しいことにチャレンジしたり、知識を身につけるのが好き ・明るい笑顔や、優しい話し方を褒められたことがある まずは、あなたの「好き」「得意」を最大限活かして、患者様に寄り添った対応をお願いします♪ スキルアップを目指す方には、各種研修や資格取得支援制度も! まずはWEBにてエントリー、お気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
◎マニュアル完備◎ 専任の教育担当がつき、マンツーマンでサポートするので安心♪ 患者様からエレベーターやお手洗いの場所を聞かれることが多いので、まずは院内ルールや場所を覚えます。慣れてきたら電話対応など、少しずつ業務の幅を広げましょう。 ひとり立ちまで約2週間。その後も先輩がしっかりフォローします♪
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 180,800円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 0.75h
(2)08:00 〜16:45 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 0.75h
(3)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
実働 4h
※第1・3・5土曜日
★土曜の半日出勤分は、平日に1日分として振替取得♪ ★シフト(2)の早出出勤は、週1～3日程度でお願いしています(相談可能)。
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:第2・4土、日祝、土曜出勤分の平日振替、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6360302 奈良県磯城郡田原本町大字宮古404-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/12/31 23:59まで掲載残り58日
仕事情報番号：2910701057-010
この求人について
田原本町黒田駅 徒歩10分に立地する、国保中央病院の求人募集。医療事務 (診療科受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
国保中央病院について
奈良県磯城郡に位置する国保中央病院。1993年に国保中央病院組合により開設された医療機関で、川西町、三宅町、田原本町、広陵町の4つの団体で構成。地域の基幹病院としての役割を担っています。2010年には奈良県地域がん診療連携支援病院の指定を受けており、高度且つ専門的ながん診療も実施しています。
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院
- 診療科目
- 内科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、心療内科、麻酔科、緩和ケア科
- 病床数
- 220
- 平均外来患者数/日
- 240人
- 平均入院患者数/日
- 140人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
☆スタッフの1日をご紹介☆
8:30
★業務開始♪
・窓口対応
・電話対応
・患者様への検査案内
10:00
・救急患者様の電話対応
・発熱外来の電話対応
12:00
★お昼休憩♪
13:00
・翌日予約準備
・予約変更電話対応
16:30
・書類整理、片付け
17:15
★業務終了!お疲れ様でした♪
◎残業ほぼナシ!(月に1時間程度)
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- マネージャー
【国保中央病院】
主婦(夫)・子育てスタッフが多数活躍中!助け合える温かな環境が魅力です◎
国保中央病院では41名のソラスト社員が活躍しており、その8割が主婦(夫)・子育て世代です。
前月にお休み希望を聞いてシフト作成するため、ご家庭やお子様の学校行事などとの両立もしやすい環境です♪
職場の魅力は何より人の良さ!病院職員の方々も優しく良い人ばかりで、ソラストスタッフ同士も明るく困った時は助け合える雰囲気です。
きれいな院内にはソラスト専用の休憩室があり、気兼ねなくリフレッシュ可能◎
コンビニもあるのでお弁当作りが苦手な方も困りません♪
スタッフの8割が車通勤です。近鉄田原本駅からは無料バスも出ているので、公共交通機関での通勤も◎
安心感抜群の職場で、あなたも一緒に働きませんか?
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2910701057-010
国保中央病院で医療事務診療科受付の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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