- 施設名
- 国保中央病院
- 給与
- 月給 180,800円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町大字宮古404-1
- 最寄駅
- 黒田駅 徒歩10分
- おすすめ
受付よりもデスクワーク派に◎
医師の近くで医療の最前線を体感！
土曜の半日出勤分は、平日に1日分として振替取得♪
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
未経験歓迎★事務経験を活かして医師を支えるドクターズクラーク
磯城郡にある『国保中央病院』で、医師事務作業補助(ドクターズクラーク)のお仕事!
忙しい医師を事務面でサポートします◎
【こんな方にオススメ】
◎データ入力が好き
◎一般事務・営業事務・経理事務などの経験がある
◎受付での患者様対応よりもデスクワークで働きたい
【医師事務作業補助者とは…】
診療がスムーズに行えるように、医師や看護師の事務業務をサポートするスタッフのこと!
まさに”縁の下の力持ち”のような存在です。深刻な医師不足や医師の働き方改革のために重要な役割を担っています♪
未経験・無資格からのスタート大歓迎★
働きながら無理のないペースで、保険や医療についての知識を蓄えられます!
募集要項
- 仕事内容について
磯城郡にある『国保中央病院』で、医師事務作業補助(ドクターズクラーク)のお仕事! 忙しい医師を事務面でサポートします◎ 【こんな方にオススメ】 ◎データ入力が好き ◎一般事務・営業事務・経理事務などの経験がある ◎受付での患者様対応よりもデスクワークで働きたい 【医師事務作業補助者とは…】 診療がスムーズに行えるように、医師や看護師の事務業務をサポートするスタッフのこと! まさに”縁の下の力持ち”のような存在です。深刻な医師不足や医師の働き方改革のために重要な役割を担っています♪ 未経験・無資格からのスタート大歓迎★ 働きながら無理のないペースで、保険や医療についての知識を蓄えられます!
【主なお仕事内容】
・診察室での電子カルテ入力補助や患者様の呼び込み
・診察室での検査案内・ご説明や予約票のお渡し対応
・医師に代わって行う診断書等の書類作成代行業務など
【子育て世代も多数活躍中!学びとやりがいあふれる職場】 医師のサポートを通して医療の知識も自然と身につく!未経験から安心してスタートできます。 ★ここが魅力! ・【両立しやすい環境】30代〜50代を中心に、育児やご家庭と両立しながら働くスタッフが多数◎ ・【助け合える4名体制】常に仲間が近くにいるため、声を掛け合い臨機応変にフォローし合える! ・【安心のWサポート】業務指導は現場職員、悩みや相談はソラスト社員が親身に対応します☆ 人と接することが好きな方大歓迎! 安心の環境で新しい一歩を踏み出しませんか? ※弊社と医療機関との契約形態:派遣契約 変更範囲:変更なし
- 研修
【マニュアル&専任サポーター完備で安心】 ▼段階的な研修:「基本ルール」→「診察の流れ」→「電話対応」と順番に学べます◎ ▼手厚いフォロー:専任の教育担当とマニュアルがあり、約1ヶ月で無理なくひとり立ち可能♪ 未経験の方も安心してスタートできる環境です!
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 180,800円 〜
※残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 0.75h
(2)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
実働 4h
※第1・3・5土曜日
◎土曜の半日出勤分は、平日に1日分として振替取得♪
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:第2・4土、日祝、土曜出勤分の平日振替、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒6360302 奈良県磯城郡田原本町大字宮古404-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2026/11/30 23:59まで掲載残り48日
仕事情報番号：2910701057-013
この求人について
田原本町黒田駅 徒歩10分に立地する、国保中央病院の求人募集。医師事務作業補助者 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
国保中央病院について
奈良県磯城郡に位置する国保中央病院。1993年に国保中央病院組合により開設された医療機関で、川西町、三宅町、田原本町、広陵町の4つの団体で構成。地域の基幹病院としての役割を担っています。2010年には奈良県地域がん診療連携支援病院の指定を受けており、高度且つ専門的ながん診療も実施しています。
施設情報
- 施設形態
- 公立・公的病院
- 診療科目
- 内科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、心療内科、麻酔科、緩和ケア科
- 病床数
- 220
- 平均外来患者数/日
- 240人
- 平均入院患者数/日
- 140人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 配属先社員による面接
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
第1・3・5土曜日は8:30～12:30の実働4時間勤務がありますが、この半日出勤分は平日に「1日分」の振替休日として取得できます。4時間の勤務に対して丸々1日のお休みがもらえるため、時間的なお得感がある嬉しい仕組みです。
「平日にまとまった休みが欲しい」という希望を叶えつつ、週末の勤務にも前向きに取り組めます。取得した平日休みを利用して、自分のための有意義な時間を過ごせます。
また、年間休日は120日ときちんと確保されているため、しっかりリフレッシュできます。第2・4土曜日や日曜日、祝日、年末年始といったお休みが明確なので、オンとオフのメリハリをつけやすいのが魅力です。
学ぶ意欲を高く持ち続けるためにも、休息の時間は不可欠。心身ともにゆとりを持って、長くモチベーションを維持しながら働ける環境が整っています。
お気軽にお問い合わせくださいね。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.Y
医師をサポートする「ドクターズクラーク」の1日の流れ(平日例)
8:30【業務開始】
身支度を整え、業務をスタートします。
9:00【診察室でのサポート業務】
午前中は診察室で以下の業務を行います。
・患者様の呼び込み
・検査のご案内や説明、予約票のお渡し
・電子カルテの代行入力
医師のそばで、スムーズな診察を支えます。
12:00【お昼休憩】
しっかり休んで午後に備えます。
12:45【別室での事務作業】
午後は診察室を離れ、別室でデスクワークに集中します。
・診断書など書類作成の代行
15:00【書類の確認と作成の継続】
引き続きモクモクと事務処理を進めます。周囲に仲間がいるので、わからないこともすぐに質問できる環境です。
17:15【退勤】
定時で業務終了です。残業は原則ありません。お疲れ様でした!
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2910701057-013
国保中央病院で医師事務作業補助者の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
求人についてのお問い合わせはお電話でも受け付けております
- ソラジョブ専門ダイヤル03-4216-4482全国共通／携帯からでもOK！
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