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- 関西医科大学総合医療センターで医療事務文書受付の正社員の求人
- 施設名
- 関西医科大学総合医療センター
- 給与
- 月給 192,400円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週6日
(1)08:30 〜16:45 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
年間休日数 102日
- 住所
- 大阪府守口市文園町10番15号
- 最寄駅
- 太子橋今市駅 徒歩6分
- おすすめ
★平日16:45終業！夕飯の支度やお迎えも安心◎
◇安心の正社員×月給制！日祝＋第2・4土曜休み◎
★座り仕事中心＆業務フローあり！未経験も安心◎
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (会計窓口) 正社員/月給 192,400円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 192,400円 〜 病棟クラーク 正社員/月給 192,400円 〜 医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) 正社員/月給 192,400円 〜 医療事務 (外来会計) 正社員/月給 192,400円 〜 病棟クラーク パート・アルバイト/時給 1,231円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,231円 〜 医療事務 (診療科受付) パート・アルバイト/時給 1,231円 〜 医療事務 (総合受付・コンシェルジュ) パート・アルバイト/時給 1,231円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 200,000円 〜
【座り仕事メイン×正社員】接客経験を活かしてチャレンジできる受付
★関西医科大学総合医療センターで文書受付スタッフ募集★
◆受付・接客経験が活きる!座り仕事中心のオフィスワーク
診断書等の案内や書類のお渡しなど、培った接客スキルや説明力が存分に活かせます!座り業務がメインのため身体への負担が少なく、立ち仕事から移行したい方にも最適。
高度医療を担う信頼の病院で、腰を据えて末長くご活躍いただけます◎
◆平日は夕方16:45終業!実働7.25Hで夕方のゆとり十分
月〜金は16:45終業でお買い物や夕方の用事もラクラク!
第1・3・5土曜は12:30までの半日勤務なので、午後からの時間を自由に満喫しながら無理なく続けられます♪
募集要項
- 仕事内容について
★関西医科大学総合医療センターで文書受付スタッフ募集★ ◆受付・接客経験が活きる!座り仕事中心のオフィスワーク 診断書等の案内や書類のお渡しなど、培った接客スキルや説明力が存分に活かせます!座り業務がメインのため身体への負担が少なく、立ち仕事から移行したい方にも最適。 高度医療を担う信頼の病院で、腰を据えて末長くご活躍いただけます◎ ◆平日は夕方16:45終業!実働7.25Hで夕方のゆとり十分 月〜金は16:45終業でお買い物や夕方の用事もラクラク! 第1・3・5土曜は12:30までの半日勤務なので、午後からの時間を自由に満喫しながら無理なく続けられます♪
【主なお仕事内容】
◇診断書・公費申請などの書類や証明書の受付
◇専用ソフトに作成依頼の入力
◇書類完成時の電話連絡、お渡し・郵送準備 など
◆正社員×月給制で生活基盤安定!交通費全額&バイク通勤OK 今回は安心の正社員募集!安定した月給制で将来を見据えて腰を据えて働けます。交通費全額支給のほかバイク・自転車通勤も可能◎ 日祝+第2・4土曜+年末年始が固定休のため、ご家族やご友人との予定も合わせやすくメリハリある毎日が叶います。 ◆明確な手順で安心スタート!医療事務デビューにも最適◎ 診断書等の受付や専用ソフト入力、出来上がりの電話連絡など業務フローが決まっており着実に習熟できます! 専門知識がなくても、接客経験や丁寧な説明力を活かして末長く活躍いただけます。 ぜひお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし
- 研修
マニュアルあり★専任の教育係がついて指導します◎ 【研修の順番】 ・パソコン、専用システムの操作方法 ・書類申込みの受付、お渡し(患者様の対応) ・診療科への依頼、申込み書類のシステム登録 ひとり立ちまでの3ヶ月間、じっくり丁寧にレクチャーします♪ その後のフォローもあるのでご安心くださいね◎
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 192,400円 〜
※残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週6日
(1)08:30 〜16:45 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.25h / 休憩 1h
(2)08:30 〜12:30 [ 土 ※祝休 ]
実働 4h
※第1・3・5土曜日
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定156.25h)
- 休日休暇・残業
年間休日数 102日
休日:第2・4土曜、日祝、年末年始、ほかシフト通知日 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5700074 大阪府守口市文園町10番15号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/11/30 23:59まで掲載残り48日
仕事情報番号：2713200703-027
この求人について
守口市太子橋今市駅 徒歩6分に立地する、関西医科大学総合医療センターの求人募集。医療事務 (文書受付)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
関西医科大学総合医療センターについて
関西医科大学総合医療センターは、およそ80年の歴史を持つ関西医科大学附属滝井病院が前身となり、2016年の新病院開院と同時に関西医科大学総合医療センターとして生まれ変わりました。新病院の開院後に来られた外来患者さまの人数は34万人以上。「慈仁(めぐみ)を心の鏡とした患者さん本位の病院」を理念とし、大阪市北西部の中核機能を担う拠点病院として、地域に密着した総合医療センターを目指しています。
施設情報
- 施設形態
- 大学病院
- 診療科目
- 内科,呼吸器科,循環器内科,消化器内科,小児科,外科,心臓血管外科,脳神経外科,血液内科,整形外科,形成外科,皮膚科,泌尿器科,眼科,耳鼻咽喉科,内分泌代謝内科,放射線科,臨床検査科,産婦人科,リハビリテーション科,心療内科,神経内科,精神科,リウマチ科,麻酔科,歯科,歯科口腔外科,呼吸器内科,呼吸器外科,肝臓内科,腎臓内科,救急科,乳腺外科
- 病床数
- 477
- 平均外来患者数/日
- 1212人
- 平均入院患者数/日
- 415人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／録画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
【関西医科大学総合医療センター★約110名在籍で安心の環境】
約110名のソラストスタッフが活躍中!カフェやスーパー・アパレルなどの接客業、一般事務・営業事務など、異業種出身のメンバーが前職の経験を活かして多数活躍しています◎
●働く魅力&おすすめポイント
①複数路線使えて通勤便利:約7割が公共交通機関を利用!京阪本線や地下鉄谷町線・今里筋線を使え、大阪市内や守口・枚方・門真・寝屋川方面からも通いやすい好立地です♪
②快適な院内環境:社員食堂やコンビニ、休憩スペースを完備!お昼休みものんびりリフレッシュできます★
未経験から安心して長く続けられる職場です。
まずはお気軽にご応募ください♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2713200703-027
関西医科大学総合医療センターで医療事務文書受付の正社員
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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