- 施設名
- 大阪府大阪市中央区島之内の病院
- 給与
- 時給 1,500円 〜 1,500円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)09:00 〜12:00 [ 土 ※祝休 ]
- 住所
- 大阪府大阪市中央区島之内二丁目
- 最寄駅
- 近鉄日本橋駅 徒歩4分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
大阪市中央区の病院で医療事務の派遣求人◆レセプト経験者募集
大阪市中央区島之内の病院で、医療事務の派遣スタッフ募集!
算定・レセプトをメインに、患者様の受付、保険証確認、電話対応など医療事務をお任せします。
※算定およびレセプトに関しては、外来・入院どちらも担当いただきます。
今回はレセプト経験者の募集です。
経験があれば、年齢不問・資格不要◎扶養内勤務もOKの派遣求人です。
募集要項
- 仕事内容について
大阪市中央区島之内の病院で、医療事務の派遣スタッフ募集! 算定・レセプトをメインに、患者様の受付、保険証確認、電話対応など医療事務をお任せします。 ※算定およびレセプトに関しては、外来・入院どちらも担当いただきます。 今回はレセプト経験者の募集です。 経験があれば、年齢不問・資格不要◎扶養内勤務もOKの派遣求人です。
【主な仕事内容】
・受付、保険証確認、電話対応
・算定、レセプト請求※外来・入院どちらも
・労災、自賠責請求
病院は、大阪メトロ「日本橋駅」、「近鉄日本橋駅」から徒歩4分の駅チカ、周辺にはローソン 島之内二丁目店、ファミリーマート 島之内二丁目店があります。自転車通勤OK◎ 外科、整形外科、乳腺外科、肛門外科、消化器外科などの診療を行う病院で、受付2名、算定担当1名が在籍しています。 整形外科の外来日(月・水・金)は、午前診療で40～50名程度の患者様が来院されます。医師や看護師ともコミュニケーションをとり、算定業務をお願いします。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
OJTで研修を行います。
- 雇用形態
派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（2ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,500円 〜 1,500円
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:00 〜17:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7h / 休憩 1h
(2)09:00 〜12:00 [ 土 ※祝休 ]
実働 3h
午前のみOK!扶養内勤務も可能です。 残業:月20時間程度
- 休日休暇・残業
日曜、祝日 ※事前申告制
残業あり
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
レセプト経験者
無資格OK
- 住所
〒5420082 大阪府大阪市中央区島之内二丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
制服貸与(白衣)、更衣室あり、ロッカーあり、休憩室あり、食堂あり
掲載期間：2026/04/30 23:59まで掲載残り34日
仕事情報番号：2719410611-004
この求人について
大阪市近鉄日本橋駅 徒歩4分に立地する、大阪府大阪市中央区島之内の病院の求人募集。医療事務 (外来会計)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2719410611-004
大阪府大阪市中央区島之内の病院で医療事務外来会計の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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