- 施設名
- 自治医科大学附属さいたま医療センター
- 職種
- 看護助手
- 給与
- 月給 194,000円 〜 207,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:30 〜16:15 [ 月〜土 ]
(2)08:30 〜17:15 [ 月〜土 ]
(3)10:00 〜18:45 [ 月〜土 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-847
- 最寄駅
- 大宮駅 バス10分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
夜勤ナシ・身体介助ナシ・残業ナシ！未経験から始めるならここから★
【大宮区】自治医科大学附属さいたま医療センターで看護補助スタッフ(看護助手・ナースエイド)募集!
◎ここがポイント!
・おむつ交換なし
・入浴介助なし
・食事介助なし
体に触れるケアではなく、環境整備のサポートがお仕事です。
院内を動き回る業務が中心なので、PCスキル不要!「座って事務作業するのは苦手…」という方に向いてます。
◎ 幅広い年代のスタッフが活躍中!
20代～60代と、さまざまな年齢層が在籍。
中高年・シニア層のスタッフも多数活躍しています。
募集要項
- 職種
- 看護助手
- 仕事内容について
【大宮区】自治医科大学附属さいたま医療センターで看護補助スタッフ(看護助手・ナースエイド)募集! ◎ここがポイント! ・おむつ交換なし ・入浴介助なし ・食事介助なし 体に触れるケアではなく、環境整備のサポートがお仕事です。 院内を動き回る業務が中心なので、PCスキル不要!「座って事務作業するのは苦手…」という方に向いてます。 ◎ 幅広い年代のスタッフが活躍中! 20代～60代と、さまざまな年齢層が在籍。 中高年・シニア層のスタッフも多数活躍しています。
ー主なお仕事内容ー
◇ご飯の配膳・下膳、食堂・談話室の清掃・整理整頓
◇シーツ交換、ベッドメイキング、退院後の病室清掃
◇各種備品搬送や補充・管理 など
専門知識・経験不要!だから未経験・無資格から始められるんです◎ 患者さまが院内で気持ちよく過ごせるよう、看護師と連携しながら環境を整えるお仕事です。冷暖房完備の年中快適な職場。安定した医療業界で長く働けるので、将来の不安はありません! ～マニュアル通りの作業～ 決められた手順通りに作業いただきます。決まった作業を丁寧に進めることができる方にピッタリ。業務は教育担当が慣れるまで、ゆっくりお教えします。ソラストのチームで働く、安心の環境。わからないことは何度でも聞いてくださいね。 ★お仕事の様子を動画でチェックできます!詳細は下記「よくある質問」にて★ぜひご覧ください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
先ずはエルダー(教育係)と一緒に8:30～17:30からの業務から担当していただきます。業務修得後は、7:30～、10:00～のシフト業務を覚えてもらいます! 日々のルーチン業務は、消毒液の交換・棚や汚染リネンが入ったバケツの清掃・清拭です。また、患者様が検査する際の移送もお願いします。
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 194,000円 〜 207,000円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
定期昇給:年1回(入社1年以上対象) 残業手当別途支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:30 〜16:15 [ 月〜土 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
(2)08:30 〜17:15 [ 月〜土 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
(3)10:00 〜18:45 [ 月〜土 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
祝日勤務含む、1ヶ月毎のシフト制です。 週5日勤務、完全週休二日制です! (1)～(3)の中で、出勤回数やシフトについては選考時にご相談ください。 【歓迎】月1回以上、土曜・祝日勤務できる方
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日:日曜日、他シフト通知日 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3300834 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-847
バス停「自治医大医療センター」「自治医大医療センター入口」下車- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2026/02/28 23:59まで掲載残り37日
仕事情報番号：1110304048-004
この求人について
さいたま市大宮駅 バス10分に立地する、自治医科大学附属さいたま医療センターの求人募集。看護助手 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 大学病院
- 診療科目
- 内科,循環器科,小児科,外科,脳神経外科,心臓血管外科,ひ尿器科,放射線科,麻酔科,眼科,耳鼻咽喉科,整形外科,リハビリテーション科,産婦人科,皮膚科,歯科口腔外科
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
■1日の流れをご紹介します■
8:30 朝のルーチン業務
・中材物品確認払い出し
・病棟定数確認物品補充、器材清拭後返却・貸出
・輸血返却、メッセンジャー
・患者様移送
10:00前後
・退院清掃、部屋移動の対応
11:00
・汚染リネン出し、食堂や配膳室の清掃
・デイルーム、電話BOX、カンファレンス室、説明室等の清拭、
・洗髪室・洗濯室清掃
・お風呂(シャワー室)の清拭、マット交換
・備品補充 など
12:00
・食事の配下膳
・ナースステーションの清掃
※交代で1hのお昼休憩
13:00
・患者様の移送
・物品補充、輸血返却
・退院、部屋移動
・清掃 など
16:00
・中央材料室での物品供給確認
・物品の定数確認
・リネンの整理整頓、物品補充
17:15
病棟業務終了
※上記時間内に都度患者様の移送対応あります。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
◆未経験・無資格OK!
入社後に研修があるので安心♪
病院へ配属後も、先輩スタッフがしっかりとサポートします!徐々に覚えていけばOKですよ。
◆残業ナシ・年間休日120日以上でプライベートも充実
日曜日は完全にお休み、土曜・祝日は月1回程度の出勤がありますが、出勤分は平日に振休がとれます♪
プライベートの時間もしっかり確保できますよ!
◆2016年に東証一部上場、2022年東証プライム上場企業へ
創業50年以上。安定した基盤をもちながら、成長を続けていますので長く安心して働けます。
◆アクセス多数で便利◎
電車やバス、車・バイク・自転車通勤OKなので、働くスタッフは多方面から通勤しています♪
★電車通勤例
大宮駅、北大宮駅、大宮公園駅、大和田駅、七里駅、岩槻駅、土呂駅、東大宮駅、蓮田駅、白岡駅、新白岡駅、宮原駅、上尾駅、北上尾駅、桶川駅、北本駅、鴻巣駅…
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
【お休みの取り方】
有休の希望は、病棟のリーダーに申請
家庭や育児、介護などと両立して働くスタッフが多数活躍する職場のため、できる限り希望のお休みには配慮してシフト調整しています。お休みの希望は、お気軽に相談くださいね◎
【休憩中の雰囲気】
ソラスト専用の休憩室でお昼休憩を取っています。各病棟で働くソラストスタッフが集まり、世間話をして毎回盛り上がっています♪
色々な話ができて、リフレッシュできますよ。
【院内施設などのご紹介】
休憩室や社員食堂や、1階や7階にレストランがあります。
また、週2回パンの販売や、日替わりのキッチンカーも来るのでお昼の準備ができなくても安心です◎
【働くスタッフの声】
自分が必要とされていることが実感できる仕事です。しっかりとした指導があり、初めてで不安もあったけど続けることが出来たのは人間関係が良いお陰です!これからも患者さまのために頑張りたいです♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1110304048-004
自治医科大学附属さいたま医療センターで看護助手の正社員
自治医科大学附属さいたま医療センターで看護助手の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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