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- 自治医科大学附属病院で看護助手の正社員の求人 /身体介護なし
- 施設名
- 自治医科大学附属病院
- 職種
- 看護助手
- 給与
- 月給 168,000円 〜 177,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 栃木県下野市薬師寺3311-1
- 最寄駅
- 自治医大駅 徒歩15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
長期で安定して働ける★未経験OKの看護助手・身体介護なし♪
◇オンライン説明会開催◇詳細は下記『よくある質問』にて
栃木県下野市にある『自治医科大学附属病院』の、看護助手(ナースエイド)の募集!
未経験OKの「正社員」求人です◎
～おすすめポイント～
●土日祝休♪年間休日120日以上!!
●残業ほぼナシ!家事やプライベートとの両立◎
●未経験・無資格からのスタート大歓迎!
●PCスキル不要!パソコンが苦手でも大丈夫♪
≪職場体験あり≫
「看護師さんのサポートは専門知識が無いと難しそう…」と思っている方に!
まずは仕事を体験して、やりがいや魅力を感じてみませんか◎
▽患者様に快適な入院生活をすごしていただけるようにサポートするお仕事。
募集要項
- 職種
- 看護助手
- 仕事内容について
◇オンライン説明会開催◇詳細は下記『よくある質問』にて 栃木県下野市にある『自治医科大学附属病院』の、看護助手(ナースエイド)の募集! 未経験OKの「正社員」求人です◎ ～おすすめポイント～ ●土日祝休♪年間休日120日以上!! ●残業ほぼナシ!家事やプライベートとの両立◎ ●未経験・無資格からのスタート大歓迎! ●PCスキル不要!パソコンが苦手でも大丈夫♪ ≪職場体験あり≫ 「看護師さんのサポートは専門知識が無いと難しそう…」と思っている方に! まずは仕事を体験して、やりがいや魅力を感じてみませんか◎ ▽患者様に快適な入院生活をすごしていただけるようにサポートするお仕事。
・患者様の院内移動サポート
・診察室のベッドメイキングやタオル交換
・椅子や手すりの消毒などの環境整備
・衛生材料などの備品補充 など
≪サポート体制◎≫ 同部署では約70名のスタッフが活躍中♪50代を中心に、20代～60代の幅広い世代、子育て中の主婦(夫)も多数◎ ベテラン社員が多いので、丁寧に業務をレクチャーすることができます。社会人経験が浅い方、医療・介護の知識がない方も歓迎♪ ≪メリハリつけて働ける≫ 有給休暇取得率は栃木エリアでNo1★お休みの協力体制も整っています◎ お子様の学校行事への参加、ご家族の病院の付き添いなど、ワークライフバランスを大切にして働けます♪ 患者様対応も多いので、患者様から直接「ありがとう」のお言葉をいただくことがやりがいに! 「誰かのために」働きませんか☆ 変更範囲:変更なし
- 研修
★マニュアル完備で安心♪ ★1～2ヶ月を目途にひとり立ちを目指します♪ <業務習得の順番> 1)院内の場所や基本ルール 2)業務全体の流れを把握 ◎専門知識は不要です! ◎異業種(スーパー、飲食店、アパレル)での接客経験が活かせます♪ ◎人と接すること、臨機応変にテキパキ行動するのが得意な方に★
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 168,000円 〜 177,000円 ※資格、経験により考慮
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
※8:15～の早番シフトをお願いする場合があります ※日常業務の残業はほぼナシ♪(部署により月3時間程度)
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始(12月29日～1月3日) 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日)
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3290498 栃木県下野市薬師寺3311-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/06/30 23:59まで掲載残り38日
仕事情報番号：0915210074-026
この求人について
下野市自治医大駅 徒歩15分に立地する、自治医科大学附属病院の求人募集。看護助手 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
自治医科大学附属病院について
学校法人学校法人自治医科大学が運営する自治医科大学附属病院は、昭和49年4月の開設以来、ここ下野の地で地域医療に貢献し続けています。全国に85ある大学付属病院の一つとして、臨床の場であるだけでなく、栃木県下2位の総病床数を持ち、大規模災害時に医療拠点となる「DMAT」を構成する部隊編成の指定も受けています。また、遺伝子検査などの先進医療への取り組みを行っている病院でもあります。
施設情報
- 施設形態
- 大学病院、特定機能病院
- 診療科目
- 内科,精神科,神経内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,外科,整形外科,形成外科,美容外科,脳神経外科,呼吸器外科,心臓血管外科,小児外科,皮膚科,歯科,泌尿器科,産科,婦人科,眼科,歯科口腔外科,耳鼻咽喉科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,アレルギー科,臨床検査・病理診断,救急科
- 病床数
- 1132
- 平均外来患者数/日
- 4人
- 平均入院患者数/日
- 3人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
何歳からでもスタートOK!
医療現場に貢献したい、将来の家族の介護のために少しでも知識をつけたい、等の様々な理由で入社されたスタッフが活躍中の職場です。
専門知識は必要ありませんので、長く安定して勤務したい方のご応募をお待ちしております!
★先輩社員へインタビュー!このお仕事の良いところTOP3★
～同率1位～
・土日祝がお休み♪
・人の役に立ててうれしい!
～3位～
・同世代も多く働きやすい雰囲気で、長く続けられる環境◎
有給休暇の取得率も高く、残業もほぼありません◎
ご家庭との両立をしやすいことも、働きやすさのポイントです!
みなさまからのご応募お待ちしております。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
スタッフのある1日のお仕事の流れをご紹介します♪
8:30
●業務開始!
・環境整備
・物品補充、定数チェック
10:00
・患者様の移送
・薬、検体、輸血などの搬送
12:00
●お昼休憩♪
※休憩室あり!コンビニ・社員食堂・ラウンジも利用可能◎
※社員食堂では、ジャンボ餃子と手作りプリンが人気です♪
13:00
・患者様の移送
・薬、検体、輸血などの搬送
・リネン補充
・物品清掃
15:30
・診察室掃除
・物品補充
17:15
●業務終了!～お疲れ様でした～
病院・事業所MGRのおすすめポイント
<リーダー:Aさんからのメッセージ>
設計関係のお仕事をしていましたが、もっと人と関わる仕事ができたらと思ったのが入社のきっかけです。
いろんな職種の方が大勢働いているので気を遣うこともありますが、長期治療で頑張っていた患者様が笑顔で「ありがとう」と退院されると本当にうれしいです。
家族の介護をしながら働いているので、同僚にも感謝しています。1日でも長くこの場所で働き続けることが目標です。
<自治医大病院では約170名のスタッフが活躍中>
部署のメンバー同士で助け合う環境が整っていますので、お休みの希望などは通りやすいです。新入社員の方には先輩スタッフがイチから業務をお教えしますのでご安心ください。
わからないことは何でも聞ける環境づくりをしているので、フォロー体制もバッチリ◎
ぜひ私たちと一緒に働きませんか。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 0915210074-026
自治医科大学附属病院で看護助手の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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