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- 地方独立行政法人山梨県立病院機構 山梨県立中央病院で医療事務予約センターの正社員の求人
- 施設名
- 地方独立行政法人山梨県立病院機構 山梨県立中央病院
- 給与
- 月給 170,000円 〜 183,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 山梨県甲府市富士見1-1-1
- 最寄駅
- 甲府駅 自動車7分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (外来受付) 正社員/月給 170,000円 〜 183,000円医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,100円 〜 1,180円医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 1,080円医療事務 (救急受付) 正社員/月給 203,344円 〜 医療事務 (入院受付) 正社員/月給 170,000円 〜 183,000円医療事務 (予約センター) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 1,080円医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 170,000円 〜 183,000円
≪未経験から正社員≫土日祝休み×残業なし♪受電メインの医療事務！
山梨県立中央病院で医療事務を募集しています★
対面での患者さま対応はほぼなし♪予約センターで受電対応がメインのお仕事です!
▼とにかく働きやすい環境
スタッフ同士のコミュニケーションがとれていて、仲がよくアットホームです。年に一度の決起会があり、お店貸し切り&懸賞付きのイベントなので皆大盛り上がりです♪
▼前職での経験が活きる!
患者さま対応や各部署に連絡をすることが多いです。コールセンターやテレフォンオペレーターでの経験がある方はすぐに活躍できます。他にもカフェ・コンビニ・ホテルなどの接客、一般事務・営業事務などでのデータ入力経験も発揮できますよ☆未経験・無資格からのスタート大歓迎◎
募集要項
- 仕事内容について
山梨県立中央病院で医療事務を募集しています★ 対面での患者さま対応はほぼなし♪予約センターで受電対応がメインのお仕事です! ▼とにかく働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションがとれていて、仲がよくアットホームです。年に一度の決起会があり、お店貸し切り&懸賞付きのイベントなので皆大盛り上がりです♪ ▼前職での経験が活きる! 患者さま対応や各部署に連絡をすることが多いです。コールセンターやテレフォンオペレーターでの経験がある方はすぐに活躍できます。他にもカフェ・コンビニ・ホテルなどの接客、一般事務・営業事務などでのデータ入力経験も発揮できますよ☆未経験・無資格からのスタート大歓迎◎
【主なお仕事内容】
■紹介患者専用電話の予約対応
■データ入力業務、各部門への連絡
■交換から転送される外線電話対応 など
予約センターでは7名のスタッフが在籍しています。常時複数名体制なのでひとりきりになることはありません! 10年以上のベテランスタッフがたくさんいるから、わからないことは何でもすぐに質問できますよ◎ 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中♪ 7割以上が子育て中の主婦(夫)です。 残業がめったに発生しない部署なので、ご家庭やプライベートと無理なく両立できています♪ ～こんな方に向いてます!～ ・思いやりを持って丁寧に対応できる ・コツコツと業務を進めたい ・マニュアル通りではなく臨機応変なお仕事に楽しさを感じる 少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
★研修の順番 (1)診察の流れを知る (2)予約の取り方を覚える (3)各科のルールを把握 マニュアル完備!何度でも見返せるので新人さんも安心です◎ 段階を踏んで少しずつステップアップしていけます。ほとんどのスタッフが1カ月ほどでひとり立ちできていますよ☆
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 170,000円 〜 183,000円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4008506 山梨県甲府市富士見1-1-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/08/31 23:59まで掲載残り59日
仕事情報番号：1910112398-006
この求人について
甲府市甲府駅 自動車7分に立地する、地方独立行政法人山梨県立病院機構 山梨県立中央病院の求人募集。医療事務 (予約センター)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 都道府県立病院
- 診療科目
- 呼吸器内科,消化器内科,循環器内科,糖尿病内分泌内科,腎臓内科,血液内科,リウマチ・膠原病科,精神科,神経内科,化学療法科,女性専門科,小児科,新生児内科,外科,呼吸器外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓血管外科,小児外科,皮膚科,泌尿器科,産科,婦人科,眼科,耳鼻いんこう科,麻酔科,緩和ケア科,リハビリテーション科,放射線診断科,放射線治療科,病理診断科,臨床検査科,救急科,歯科口腔外科
- 病床数
- 644
- 平均外来患者数/日
- 1285人
- 平均入院患者数/日
- 488人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- O.M
★ある1日の流れ★
8:30 業務スタート
電話での初診・再診の予約、FAXでの予約対応
※ルーティン業務です。
12:00 お昼休憩
13:00 午後の業務スタート
やる業務は午前中と同じです。
17:00 前日の予約内容の集計
17:15 業務終了 お疲れ様でした★
残業なしでサッと退勤OK♪
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
ソラストは創業50年以上、全国で約3万人が活躍する業界大手の東証プライム上場企業です。
20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍。主婦(主夫)・中高年も多数活躍しています。
7割以上のスタッフが未経験スタート★
充実した研修や先輩社員の手厚いサポートがあるから、入社時に医療事務の経験や専門知識は必要ナシ。
医療事務はまったくの未経験、資格もないからと諦めていた方!万全の研修・フォロー体制でお迎えしますので、ご安心くださいね♪
ーTEL面接・WEB面接・ビデオ録画面接実施中ー
ご自宅からスマートフォンやパソコンでリモート面接可能。在宅で面接OK!
まずは気軽にお問い合せください。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
山梨県立中央病院についてご紹介♪
県内唯一の高度急性期拠点病院として救急・周産期・がん医療など、幅広い分野で地域の医療を支えています。
大学病院とも連携し、最先端の医療と安心の体制を両立。
「患者さまにもスタッフにもやさしい病院」を目指し、チームワークや働きやすさも大切にしています。
◇ソラスト社員:35名
9割が主婦(夫)・子育て世代となっており、仕事と家庭を両立しています◎
◇ソラスト専用の休憩室あり◎
院内にはコンビニもあるので、お弁当を持参しなくても、自由に利用可能です♪
◇車通勤者9割
甲府市・甲斐市・南アルプス市・中央市から通勤しているスタッフが多数◎
地域に根ざした安定した環境で、やりがいのある毎日を送りませんか?
エントリーお待ちしてます★
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1910112398-006
地方独立行政法人山梨県立病院機構 山梨県立中央病院で医療事務予約センターの正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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