- 施設名
- 韮崎市立病院
- 職種
- 病棟クラーク
- 給与
- 月給 175,000円 〜 188,000円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 山梨県韮崎市本町3-5-3
- 最寄駅
- 韮崎駅 徒歩15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (入院会計) 正社員/月給 190,000円 〜 203,000円医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,050円 〜 1,130円医療事務 (会計窓口) 正社員/月給 175,000円 〜 188,000円医療事務 (入院会計) 正社員/月給 175,000円 〜 188,000円医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 1,080円医療事務 (救急受付) 正社員/月給 212,697円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 175,000円 〜 188,000円医療事務 (外来会計) 正社員/月給 175,000円 〜 188,000円医療事務 (外来会計) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 1,080円医療事務管理職 (マネージャー) 正社員/月給 250,000円 〜
未経験OK◎土日祝休み★接客経験が活かせる医療事務求人◎研修充実
韮崎市立病院(山梨県韮崎市)で、医療事務スタッフの正社員募集◎
病棟にて、入院患者様の対応やデータ入力を担当する「病棟クラーク」のお仕事です。
患者様やそのご家族と接する機会も多いので、「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあり、ヤリガイたっぷり♪
未経験・無資格からスタートできる!
充実の研修制度や手厚いフォロー体制が整っているので、初めての方も安心☆
働きながら手に職つけて、長く活躍できる職種です。
人気の土日祝休み!
勤務は平日のみの完全週休二日制♪残業も少なめなので、お仕事終わりの予定も立てやすい!
家事や育児との両立もムリなく叶うので、子育て世代にも人気の求人です◎
募集要項
- 職種
- 病棟クラーク
- 仕事内容について
韮崎市立病院(山梨県韮崎市)で、医療事務スタッフの正社員募集◎ 病棟にて、入院患者様の対応やデータ入力を担当する「病棟クラーク」のお仕事です。 患者様やそのご家族と接する機会も多いので、「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあり、ヤリガイたっぷり♪ 未経験・無資格からスタートできる! 充実の研修制度や手厚いフォロー体制が整っているので、初めての方も安心☆ 働きながら手に職つけて、長く活躍できる職種です。 人気の土日祝休み! 勤務は平日のみの完全週休二日制♪残業も少なめなので、お仕事終わりの予定も立てやすい! 家事や育児との両立もムリなく叶うので、子育て世代にも人気の求人です◎
【主なお仕事内容】
◇入院の準備、入院しおりセットの準備
◇入院患者様のお迎え・ご説明、病棟へのご案内
◇保険証の確認、ナースコール取次ぎ・連絡
ほか、入院患者様からの問い合わせ対応などをおこないます。 ●主婦(夫)スタッフ活躍中● 40代・50代を中心に4名のスタッフが在籍。全員が子育て世代の主婦(夫)です♪ さまざまな経験をしてきたスタッフが、業務のことだけでなくしっかりサポートします◎ ●安心の職場環境● 業務も4名体制なので、分からないことはすぐに質問できます。 「研修はあるけど実務が不安…」そんな心配は不要!働きながら学べるので、ご自身でもスキルアップを実感できます◎ ●こんな人にオススメ● ・丁寧な説明や言葉遣いが得意 ・窓口対応などの接客経験がある ・人をサポートする仕事がしたい 変更範囲:変更なし
- 研修
▼マニュアル完備しています♪ ▼サポート体制充実♪ ▼基本業務の習得は約1ヶ月程度♪ まずは「病棟クラークの業務」について全体像を把握するところからスタート! 実際に業務を行ないながら、1つ1つ教育担当がレクチャーします♪ 慣れたらジョブローテーションで業務シェアして、スキルアップを目指します◎
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 175,000円 〜 188,000円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
★医療事務経験者は経験・スキルにより考慮 ★残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
※月1～2回程度の早番シフトあり(8:00 〜16:45/休憩1h) ※残業少なめ(月平均10時間以下)
- シフト備考
年間休日数 120日
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4070024 山梨県韮崎市本町3-5-3
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/05/31 23:59まで掲載残り40日
仕事情報番号：1910910015-004
この求人について
韮崎市韮崎駅 徒歩15分に立地する、韮崎市立病院の求人募集。病棟クラーク のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
病棟クラークのお仕事は、患者様から、『入退院時の説明が丁寧で安心した』『あなたがいてくれて良かったわ』などのお言葉をいただくこともあり、人の役に立てる喜びが実感できるお仕事です。
医師や看護師とコミュニケーションをとりながら、事務面で患者様をサポートしていくので、人とコミュニケーションをとる事が得意な方や、接客経験を活かして事務職デビューしたい方に向いています♪
<韮崎市立病院>
▽韮崎駅から徒歩15分
▽甲府駅から電車で10分・車28
▽勝沼ぶどう郷から電車40分・車55分
▽山梨市からは電車・車45分程度
◎マイカー通勤OKなので通勤ラクラク◎
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
☆スタッフのある1日をご紹介☆
8:30
★業務開始
・病棟の朝礼に参加
・他科受診患者様の対応
・転棟患者様の対応
・書類のファイリング
12:00
★交代でお昼休憩
13:00
・患者様の予定の確認
15:30
・点滴カートを取りに行く
・翌日の検査一覧等のリストだし
・材料の在庫確認及び発注
17:15
★業務終了
病院・事業所MGRのおすすめポイント
◆ソラストスタッフのための『テラススタジオ』◆
ソラストは創業から50年以上、地域の医療を支え続けてきました。
これまでたくさんのスタッフを未経験から育成してきたノウハウを活かし、「テラススタジオ」というオンライン講座を開設♪
ソラストスタッフなら「いつでもどこでも」学ぶことができ、働きながら知識とスキルを身につけられます。
また、さらなるスキルアップを目指す方には資格取得支援制度も!
「成長したい!」と前向きに頑張るあなたを、全力で応援します◎
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1910910015-004
韮崎市立病院で病棟クラークの正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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