- 施設名
- 韮崎市立病院
- 給与
- 時給 1,000円 〜 1,080円/ 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 山梨県韮崎市本町3-5-3
- 最寄駅
- 韮崎駅 徒歩15分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務 (救急受付) パート・アルバイト/時給 1,050円 〜 1,130円病棟クラーク 正社員/月給 175,000円 〜 188,000円医療事務 (入院会計) 正社員/月給 190,000円 〜 203,000円医療事務 (会計窓口) 正社員/月給 175,000円 〜 188,000円医療事務 (入院会計) 正社員/月給 175,000円 〜 188,000円医療事務 (外来受付) パート・アルバイト/時給 1,000円 〜 1,080円医療事務 (救急受付) 正社員/月給 212,697円 〜 医療事務 (診療科受付) 正社員/月給 175,000円 〜 188,000円医療事務 (外来会計) 正社員/月給 175,000円 〜 188,000円医療事務管理職 (マネージャー) 正社員/月給 250,000円 〜
平日週3日～OK!扶養内で働く★デスクワークメインの医療事務
山梨県韮崎市にある『韮崎市立病院』で、医療事務スタッフを募集します。
主に外来会計にて診療費の計算を行います。
【おすすめポイント】
・未経験&無資格OK
・残業なし
・土日祝休みで扶養内可
・データ入力や事務職などデスクワーク中心
・研修体制ありで未経験の方も安心スタート
窓口での患者様対応よりも事務作業をメインで働きたい方や、コツコツと仕事に取り組める方に向いています♪
一般事務や経理事務の経験がある方は、スキルを活かせます◎働きながら医療事務の専門知識が身につくので、手に職をつけて長期で活躍できるお仕事ですよ。
募集要項
- 仕事内容について
山梨県韮崎市にある『韮崎市立病院』で、医療事務スタッフを募集します。 主に外来会計にて診療費の計算を行います。 【おすすめポイント】 ・未経験&無資格OK ・残業なし ・土日祝休みで扶養内可 ・データ入力や事務職などデスクワーク中心 ・研修体制ありで未経験の方も安心スタート 窓口での患者様対応よりも事務作業をメインで働きたい方や、コツコツと仕事に取り組める方に向いています♪ 一般事務や経理事務の経験がある方は、スキルを活かせます◎働きながら医療事務の専門知識が身につくので、手に職をつけて長期で活躍できるお仕事ですよ。
【主なお仕事内容】
・診療費の計算(データ入力)
・領収書や請求書の発行
・お会計対応、伝票の整理および保管
【配属先について】 40代を中心に3名のスタッフが配属。全員子育て世代です。待ち時間短縮のため、スピードと正確さを心がけて業務に取り組んでいます。他部署との協力体制もあり、やりがいを感じられます◎ 平日の午前中を中心に週3日の扶養内パートなので、ご家庭や子育てと無理なく両立したい主婦パート・主夫パートさんにオススメ◎ 「医療事務として全国どこでも通用する知識とスキルを身につけたい!」「大きな病院でスキルを磨きたい!」そんな前向きな気持ちを全力で応援します☆ ご興味のある方はぜひご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 研修
◆エルダー(教育担当)あり/マニュアルあり ◆ひとり立ちまでの期間:1～2ヶ月程度を想定 【研修の順番】 1)医事コンの使い方 2)算定要件 3)病院ルール 丁寧にレクチャーするのでご安心くださいね☆
- 雇用形態
パート・アルバイト
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,000円 〜 1,080円 ※有資格者優遇(当社認定資格による)
残業手当別途支給
- シフト
週3日〜週5日
(1)08:30 〜13:00 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 4.5h
(2)08:30 〜17:15 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1h
(1)(2)両方のシフトに対応できる方※(2)は週1回程度でOK 1ヶ月毎のシフト制※週3日～週5日で相談可!扶養内◎ 8:00～12:30(休なし)、8:00～16:45(休60)対応できる方歓迎◎
- シフト備考
休日:土日祝、年末年始、他シフト制 休暇:有給休暇
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒4070024 山梨県韮崎市本町3-5-3
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、制服貸与、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、社員紹介制度、社員持株制度、ウェルカムバック制度、ソラストポイント制度
掲載期間：2025/06/30 23:59まで掲載残り41日
仕事情報番号：1910910015-011
この求人について
韮崎市韮崎駅 徒歩15分に立地する、韮崎市立病院の求人募集。医療事務 (外来会計)のお仕事を担当していただきます。
パート/アルバイトとしての採用で、家事や習い事などと両立しながらお仕事できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
韮崎市にある韮崎市立病院で、医療事務の会計業務パート募集!
20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍するソラストで、是非一緒に働きましょう!
【1日の流れをご紹介】
8:30～朝礼、業務開始
・当直帯の算定確認・見取り込み処理
・診察終了患者様の算定
11:30～お昼休憩
12:30～午後の業務開始
・診察終了患者様の算定
・電話交換業務
・レセプト時期にはレセ点検
17:15 業務終了
日数のご相談も可能なので、ブランクから久しぶりの社会復帰の方にも安心です。
将来的にお子さんが大きくなったら勤務時間を延ばしたり、正社員・フルタイムに働き方を変えることもできるので、ライフイベントを迎えても長期で働ける点が魅力です。
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.M
医療事務を始めるのに資格や経験が必要だと思っていませんか?
ソラストでは7割以上の方が無資格・未経験から入社されています。
eラーニングコンテンツによる豊富な研修制度、資格取得支援制度など、未経験やブランクがある方をバックアップする教育体制がしっかり整っています。
働きながら資格取得に向けて頑張っているスタッフも大勢いますよ♪
また、ソラストで働くスタッフは9割が女性。
家事や育児、介護と両立しているスタッフが多いからこそ、”一人ひとりの働きやすさ”を大切にしています。
ライフイベントやライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えられたり、くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)を取得し女性の活躍を推進しています。
育休取得率は90%以上!育休取得後の復職ワークスタイルも定着しています。
長く、安心して働けるソラストで、医療事務を始めませんか!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
韮崎市立病院は、1948年に国民健康保険直営峡北組合病院として開院した歴史ある病院です。
釜無川と黒沢川・塩川の間に立地し、周辺には韮崎公園や韮崎市営総合運動場があり、緑豊かな環境。
病院からは富士山が見えて、休憩中に眺めてリフレッシュも◎
医療事務は年齢を重ねてもずっと輝けるお仕事です。
あなたの医療事務デビューを応援します!
甲府駅からは電車で10分・車28分、山梨市からは電車・車45分、勝沼ぶどう郷から電車40分・車55分ほど。マイカー通勤OKなので通勤ラクラクですよ♪
万全のフォロー・研修体制でみなさんをお迎えします!ご応募お待ちしております。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1910910015-011
韮崎市立病院で医療事務外来会計のパート・アルバイト
韮崎市立病院で医療事務外来会計のパート・アルバイト
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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