ケアスタッフとは|仕事内容や資格、未経験におすすめの求人をご紹介
著者: ゲートウェイ
更新日:2023/12/22
公開日:2021/10/28
ケアスタッフという仕事を聞いたことがあっても、実際にどのような職場でどんな仕事をするのか、資格が必要なのかは気になる方も多いでしょう。今回はケアスタッフについて仕事内容や資格の解説、併せて未経験の方におすすめの求人もご紹介します。
目次
ケアスタッフとは?どんな仕事内容?
ケアスタッフとは、日常生活で介護や支援が必要な方に寄り添ってケアサービスを提供する介護職です。介護スタッフや介護士、介護職員など、ケアスタッフ以外にもさまざまな呼び方をされます。ケアスタッフの仕事内容は職場によってもさまざまですが、大きく3つに分けられます。
・身体介助
・生活支援
・レクリエーション
ここでは3つの仕事内容について、詳しくみていきます。
身体介助
身体介助は、ご利用者さまや入居者さまの体に直接触れる仕事です。主な仕事内容は、日常生活における介助業務です。介助を行う場面において、必要なサポートが異なるため、適切なサポートを行う必要があります。
・食事介助
・排せつ介助
・入浴介助
・口腔ケア
・体位変換、姿勢変換 など
生活支援
生活支援は掃除や洗濯のような家事をはじめとした、日常生活におけるお手伝いがメインの仕事です。自宅や施設内での支援だけでなく、外出した先でのサポートも仕事内容に含まれます。以下は、生活支援の主な仕事内容です。
・施設や居室の清掃、環境整備
・洗濯
・送迎
・通院介助や買い物代行
・レクリエーション など
生活支援は、特別な資格がなくともできる仕事ですが、利用者の安全面により一層配慮しなければなりません。
ケアスタッフの働き方
ケアスタッフの雇用形態
ケアスタッフの雇用形態は、正社員、契約社員、派遣社員、パートなどさまざまです。そのためフルタイムでしっかり働きたい、家庭と両立したい、資格取得を目指しながら働きたいなど、ニーズに合わせた働き方がしやすい点が特徴です。
ケアスタッフの職場
日常生活の介護や支援などのケアサービスを提供するケアスタッフは、主に以下のような職場で働きます。
・デイサービス/有料老人ホーム/高齢者福祉施設/介護老人保健施設/特別養護老人ホーム/ヘルパーステーション/ケアハウス/病院 など
高齢者が通所、あるいは入所する介護施設や老人ホーム、在宅介護サービスを提供するヘルパーステーションなどが主な職場です。高齢者や身体障がい者など、1人で日常生活を送るのが難しい方に寄り添うことがケアスタッフの役割です。ご利用者さま、入居者さまの日常生活に密着し、必要なケアを提供します。
ケアスタッフの病院での役割
病院でのケアスタッフは看護助手(補助)・ナースエイドなどと呼ばれの主な役割は、入院患者の身の回りのお世話や看護師の補助です。
具体的には、入院患者の食事や入浴、排せつ、移動の介助やベッドシーツ交換や清掃、洗濯を行います。また、カルテの整理や医療器具の管理、配膳などは、病院勤務のケアスタッフ特有の業務です。入院患者の多くは身体の自由が利かないため、心地よく療養生活が送れるようサポートする必要があります。
ケアスタッフになるのに資格は必要?役立つ資格は?
ケアスタッフは、未経験・無資格でもなることが可能です。ただし、資格があることでスキル・キャリアアップに役立ちます。未経験・無資格からケアスタッフとして働くのが不安な場合は、研修制度が整っている職場を探すと良いでしょう。ケアスここではケアスタッフが取得すべき、おすすめの資格をご紹介します
介護職員初任者研修
旧ヘルパー2級に相当する、介護のスタート資格となるのが介護職員初任者研修です。この資格を取得することで、介護における基本のスキル・知識があることが証明できます。受験資格は設けられていないため、介護未経験でも受験可能です。介護職員初任者研修の資格があることで、キャリアの幅が広がるでしょう。
介護福祉士実務者研修
旧ヘルパー1級に相当し、介護職員初任者研修の上位資格となるのが介護福祉士実務者研修です。介護福祉士を目指すには必須の資格であり、実践的な介護のスキル・知識があることが証明できるため、キャリアアップを狙いたい場合には取得すべき資格と言えるでしょう。
介護福祉士
介護福祉士は、唯一の国家資格である介護職の上位資格です。資格取得のハードルは高いですが、それだけ介護業界で有利となります。介護福祉士は直接的な介護だけでなく、ほかスタッフの教育や指導といったマネジメント業務も行います。
介護支援専門員
通称「ケアマネージャー」と呼ばれる介護支援専門員は、介護支援専門員実務研修受講試験に合格することでなれます。ケアプランの作成や、介護サービス利用の調整などを担当する職種です。一般的な介護業務だけでなく、提供する介護プランの作成などやりがいのある仕事に携われます。
未経験の方におすすめのケアスタッフ求人例
職種 | 介護スタッフ |
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仕事内容 | 定員42名の住宅型有料老人ホームで、ご入居者様の身体介助や生活援助を行います。 日中はデイフロアで体操やレク、イベントなども行います。 ●具体例 ●研修制度あり |
職員体制 | 日中:10名体制/夜間:2名体制 |
給与 | 月給199,000円~229,000円 ※資格により異なる 夜勤手当(4,000円×6回分)、固定残業手当(12,000円/12時間分)を含む。超過分は別途追加支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | (1) 07:00~16:00 [月~日、祝] (2) 08:30~17:30 [月~日、祝] (3) 17:00~09:00 [月~日、祝] 休憩60分、週休2日シフト制(公休9日 ※2月のみ8日) |
応募資格 | 学歴不問 PCスキル不要 無資格OK |
社会保険 | 各種社会保険制度あり(法令通り) |
求人の特徴 | 健康診断、育児・介護休暇、制服貸与、資格取得支援制度、企業内保育園あり(大分市千歳※小池原地区)、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、懇親会(参加費無料)、年間表彰制度による報奨金、社員紹介インセンティブ(3万円)、慶弔・産育休・介護休暇 など |
無資格からでも応募できる、有料老人ホームの求人をもとにした求人例です。研修制度があるため、介護業界が初めての方でも1つずつ着実に仕事が覚えられます。また企業内保育園があるため育児と両立しながら働きやすく、育児・介護休暇からも復帰しやすい環境と言えます。資格取得支援制度を活用することで、スキル・キャリアアップも目指せるでしょう。
ケアスタッフは介護や生活支援などのケアを提供する仕事!
介護サービスを提供するケアスタッフは、今後も需要が高まる将来性のある職種です。高齢者の生活に寄り添ってケアを提供する仕事は、やりがいが大きい点が魅力です。本記事を参考にケアスタッフへの理解を深め、ケアスタッフとしてのキャリアも検討してみてください。
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著者プロフィール
ゲートウェイ
異業種含め、人事採用担当として15年以上のキャリアを積んだ経歴を持つ40代男性。現在はソラストの介護採用スタッフとして活躍している。スタッフの負担軽減のため、IT導入や業務ルールの改善に強みを持つ。