月給30万円以上の介護職求人特集!おすすめ求人をチェック
著者: ゲートウェイ
更新日:2023/12/22
公開日:2022/07/15
月給30万円以上介護職の求人特集!
厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、介護職全体の平均月給は常勤で20.8万円です。そのため、月給30万円以上は介護職の中では高い給与水準となります。
介護職の給与は勤続年数や職種、地域や施設規模などの違いにより個人差が出やすいものです。勤続年数が長い、管理職や看護系の専門職である、都市部や規模の大きい施設である場合には給与水準が高くなる傾向にあります。そのため介護職での経験を積む、管理職へ転職する、上位資格を取得する、都市部や規模の大きい施設へ転職することで月給30万円を目指すことが可能です。
また現在の職場で将来的な給与アップが見込めない場合、転職は効率的な給与アップの方法です。管理職は介護職経験があれば無資格でも応募できる求人もあり、国家資格を持つ看護師であれば介護業界でも安定的に月給30万円以上が目指せます。さらに、パートでも高時給であればシフト次第で月給30万円が可能です。
管理職へキャリアアップ転職!月給30万円以上の介護職求人
介護施設の人事労務や運営を行う管理職は、施設長や所長と呼ばれるポジションです。施設によっては介護業務にあたることもあり、施設全体の運営をサポートします。管理職でもあることから給与水準が高く、月給30万円以上が目指しやすい点が特徴です。月給30万円以上を目指すのであれば、管理職へのキャリアアップ転職も1つの方法です。
求人①「サービス付高齢者向け住宅の介護管理職求人」
職種 | 介護管理職 |
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仕事内容 | 江戸川区にある介護福祉施設「サービス付高齢者向け住宅 メディカルレジデンス」の所長の正社員求人募集 東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です 具体例 |
給与 | 月給300,000円~ ※定額時間外手当(20時間)40,600円を含む ※夜勤手当別途支給(4,500円/回) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | (日勤)09:00~18:00 (夜勤)18:00~09:00 ※休憩120分 |
応募資格 | 学歴不問、PCスキル不要 普通運転免許 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士資格…のいずれかお持ちの方 |
社会保険 | 各種社会保険制度あり(法令通り) |
福利厚生 | 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、ウェルカムバック制度 |
サービス付高齢者向け住宅での介護管理職求人です。サービス付高齢者向け住宅の所長として、入居者への相談支援やケアマネとの連携、新規入居者の営業などを行います。サービス付高齢者向け住宅は高齢者の住まいとして機能する施設であるため、マンション管理人のようなポジションとして働きます。
求人②「介護付有料老人ホームの介護管理職求人」
職種 | 介護管理職 |
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仕事内容 | さいたま市の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮東(居室総数50床)」での施設管理者(正社員)募集 ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)をお任せします 具体例 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」 |
給与 | 月給380,000円~ ※定額時間外手当(20時間)51,360円含む |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00~18:00 ※休憩60分 |
応募資格 | 学歴不問、PCスキル不要 無資格OK なんらかの介護職経験者(年数、サービス不問) |
社会保険 | 各種社会保険制度あり(法令通り) |
福利厚生 | 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金制度、ウェルカムバック制度 損害保険・傷害保険(団体割引)、各種研修、社員紹介制度、ソラストポイント制度、事業所表彰(ソラストグランプリ)、永年勤続表彰、ホテル等会員割引、入社日バースデー制度、自転車保険、慶弔見舞金 |
介護付有料老人ホームでの介護管理職求人です。人事や労務、利用者様の受け入れ対応や契約業務から介護と幅広い業務を担当します。基本月給30万円以上と介護求人の中では、高い給与水準である点が特徴です。また介護職経験者であれば、無資格でも応募可能です。
求人③「エリアマネージャー介護管理職求人」
職種 | 介護管理職(エリアマネージャー) |
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仕事内容 | 埼玉県・東京都内にある、介護施設(有料老人ホーム)のエリアマネージャーとして、施設の管理・運営などを行う、正社員求人の募集です
具体例 介護サービスのプロフェッショナルとしてキャリアアップいただけるよう研修体制も充実!! 今までの経験を活かして、より良い有料老人ホームとなるよう一緒に作り上げてくれる方からのご応募をお待ちしております |
給与 | 月給360,000円~ ※定額時間外手当(20時間)48,660円含む |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00~18:00(祝休) |
応募資格 | 学歴不問、PCスキル不要 介護福祉士資格をお持ちの方 介護施設での勤務経験のある方(年数不問) |
社会保険 | 各種社会保険制度あり(法令通り) |
福利厚生 | 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金制度、ウェルカムバック制度 損害保険・傷害保険(団体割引)、各種研修、社員紹介制度、ソラストポイント制度、事業所表彰(ソラストグランプリ)、永年勤続表彰、ホテル等会員割引、入社日バースデー制度、自転車保険、慶弔見舞金 |
埼玉県・東京都内の有料老人ホームのエリアマネージャーとして、施設の管理・運営を行います。介護管理職兼エリアマネージャーとなるため、複数の施設を担当する点が特徴です。そのため介護業務にあたることはほぼなく、業務は人事労務や運営などが中心となります。
介護業界で看護キャリアを築こう!月給30万円以上の介護職求人
求人①「介護付有料老人ホームの看護師求人」
職種 | 看護師 |
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仕事内容 | 江戸川区にある介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパーク(旧悠楽里えどがわグリーンパーク)での看護師求人 第三松江小学校そば、53室の介護福祉施設で、常勤(正社員)のお仕事です 具体例 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」 |
給与 | 月給314,000円~ ※夜勤手当別途支給(10,000円/回) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | (日勤)07:00~20:00の間で実働8h (夜勤)17:00~10:00 ※休憩120分 |
応募資格 | 学歴不問、PCスキル不要 必須資格:看護師資格 |
社会保険 | 各種社会保険制度あり(法令通り) |
福利厚生 | 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、ウェルカムバック制度 |
介護付有料老人ホームでの看護師求人です。常勤看護師として、日勤・夜勤を担当します。夜勤に入る場合は1回あたり10,000円の手当てがつくため、夜勤の出勤回数に応じて給与もアップ。4週8休シフト制の変形労働制ですが、年間休日は122日確保できます。
求人②「サービス付高齢者向け住宅の准看護師求人」
職種 | 准看護師 |
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仕事内容 | 東京都小金井市にある、サービス付き高齢者向け住宅「せらび小金井」で准看護師(正社員)の求人募集です ※介護施設での就業が初めての方も大歓迎です 具体例 「せらび」を実現させるために、研修制度は充実しています。先輩スタッフは丁寧にサポートしてくれるので安心してください! |
給与 | 月給304,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | (1)08:30~17:30 (2)09:00~18:00 |
応募資格 | 学歴不問 必須資格:准看護師資格 |
社会保険 | 各種社会保険制度あり(法令通り) |
福利厚生 | 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、資格取得支援制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度 |
サービス付高齢者向け住宅での准看護師求人です。サービス付高齢者向け住宅は比較的自立された入居者さまが多いため、介護施設に初めて就業する方でも働きやすいといえます。主な仕事内容は、入居者さまの健康管理やバイタルチェック、必要に応じて移動や食事等の介助を行います。
求人③「介護付有料老人ホームの夜勤専従の看護師求人」
職種 | 看護師 |
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仕事内容 | 有料老人ホーム入居者様の健康管理及び介護業務全般。利用者様とコミュニケーションを通しての健康管理を行っていきます ※夜勤専従の看護業務です 具体例 |
給与 | 月給361,000円~ ※夜勤手当(8,000円/回)10回分を給与に含む |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 16:00~10:00 ※休憩120分 |
応募資格 | 必須資格:看護師資格 |
社会保険 | 各種社会保険制度あり(法令通り) |
福利厚生 | 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、財形貯蓄制度、資格取得支援制度 入社1年経過後、毎年入社月に10,000円支給 結婚祝い金(正社員:30,000円、パート:20,000円)、出産祝い金(正社員:20,000円、パート:5,000円)、傷病見舞金、災害見舞金 ソラストポイント制度(会社から貰えるポイントを貯めることができ、好きなタイミングで高級電化製品や豪華食材など約20,000アイテムの中から交換できます。お孫さんへのおもちゃのプレゼントやご家族との旅行券など喜ばれている制度の一つです) |
介護付有料老人ホームでの、夜勤専従の看護師求人です。夜勤専従となるため、給与水準が通常よりも高めに設定されています。4週8休シフト制であり、勤務時間は休憩120分の16:00〜10:00固定です。安定的に稼ぎたい、かつ夜勤に慣れている方には夜勤専従がおすすめです。
40代以上活躍中!パートで目指す月給30万円以上の介護職求人
パートでも、時給とシフト次第で月給30万円以上を目指すことができます。訪問介護事業所の身体介護ホームヘルパーは、時給1,800円以上と高時給である点が特徴です。パートであればシフトの自由度も高いため、稼ぎたい時だけ稼ぐ働き方もできるでしょう。
求人①「訪問介護事業所の身体介護ホームヘルパーのパート求人」
職種 | ホームヘルパー(身体介護) |
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仕事内容 | 週1日~、1日1時間~で自分のペースで働けます。 熊谷市にある「訪問介護事業所 ソラスト熊谷」で身体介護専門の訪問介護員(非常勤パート) 年齢不問!主婦や中高年の方も多数活躍中! 具体例 事業所はラグビーロードと第2北大通線の交差点からほんの少し西側にあります 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力 |
給与 | 時給1,875円~2,295円 ※7:00~8:00、18:00~20:00は時給25%UP(2,175円) ※日曜日は時給35%UP(2,295円) |
雇用形態 | パート |
勤務時間 | 07:00~20:00の間で週1日、1日1時間から応相談 |
応募資格 | 学歴不問、PCスキル不要 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級…いずれかの資格をお持ちの方 |
社会保険 | 各種社会保険制度あり(法令通り) |
福利厚生 | 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、資格取得支援制度、ウェルカムバック制度 活動奨励金(ミニボーナス)年2回※稼働時間による、損害保険・傷害保険(団体割引)、自転車保険あり |
身体介護専門のホームヘルパー求人です。年齢不問、パートであるため主婦や中高年の方も活躍しています。時給はパート求人の中でも高い水準にあり、早朝や夕方以降・日曜のシフトは時給が25〜35%アップします。最短週1日・1日最短1時間からでもOKですが、出勤回数・シフトを工夫すれば月給30万円以上も目指せます。
求人②「訪問介護事業所の身体介護ホームヘルパーのパート求人」
職種 | ホームヘルパー(身体介護) |
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仕事内容 | 週1日~、1日1時間~で自分のペースで働けます。 草加市にある「訪問介護事業所 ソラスト草加」で身体介護専門の訪問介護員(非常勤パート) 年齢不問!主婦や中高年の方も多数活躍中! 具体例 事業所は草加市立きたうら保育園やセイコーマート 草加マルエー店の近くにあります 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています |
給与 | 時給1,975円~2,395円 ※7:00~8:00、18:00~20:00は時給25%UP(2,275円) ※日曜日は時給35%UP(2,395円) |
雇用形態 | パート |
勤務時間 | 07:00~20:00の間で週1日、1日1時間から応相談 |
応募資格 | 学歴不問、PCスキル不要 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級…いずれかの資格をお持ちの方 |
社会保険 | 各種社会保険制度あり(法令通り) |
福利厚生 | 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、資格取得支援制度、ウェルカムバック制度 活動奨励金(ミニボーナス)年2回※稼働時間による、損害保険・傷害保険(団体割引)、自転車保険あり |
身体介護は有資格者しかできない業務であることから、訪問介護事業所の身体介護ホームヘルパーは高時給である点が特徴です。パートなのでシフトの自由度が高く、働きたい時は多くシフトに入ることで月給30万円以上も目指せます。ご利用者さまと1対1で向き合える点がホームヘルパーの魅力です。
求人③「訪問介護事業所の身体介護ホームヘルパーのパート求人」
職種 | ホームヘルパー(身体介護) |
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仕事内容 | 週1日~、1日1時間~で自分のペースで働けます。 川崎市にある「訪問介護事業所 ソラスト武蔵小杉」で身体介護専門の訪問介護員(非常勤パート) 年齢不問!主婦や中高年の方も多数活躍中! 具体例 事業所はモスバーガー 武蔵小杉店や川崎市コンベンションホールの近くにあります 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力 |
給与 | 時給2,105円~2,525円 ※7:00~8:00、18:00~20:00は時給25%UP(2,405円) ※日曜日は時給35%UP(2,525円) |
雇用形態 | パート |
勤務時間 | 07:00~20:00の間で週1日、1日1時間から応相談 |
応募資格 | 学歴不問、PCスキル不要 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級…いずれかの資格をお持ちの方 |
社会保険 | 各種社会保険制度あり(法令通り) |
福利厚生 | 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、制服貸与、資格取得支援制度、ウェルカムバック制度 活動奨励金(ミニボーナス)年2回※稼働時間による、損害保険・傷害保険(団体割引)、自転車保険あり |
都市部の訪問介護事業所であることからも、時給は2,000円以上からのスタートです。非常勤のパートでも時給2,000円以上であれば、シフトによっては月給30万円以上も可能です。さらに資格取得支援制度を利用すれば、働きながら上位資格の取得も目指せます。
月給30万円以上を目指すには転職も1つの道!
月給30万円以上は、介護職の中では高い給与水準です。介護職は勤続年数を重ねるごとに給与アップする点が特徴ですが、職場によってはそれでも月給30万円以上が難しい場合もあります。そのため月給30万円以上を目指すには、転職も1つの方法です。管理職や看護職、身体介護ホームヘルパーは月給30万円以上が目指しやすいといえます。ソラストでは月給30万円以上の介護職求人を豊富に扱っているため、ぜひチェックしてみてください。
※記載されている求人は掲載時点の待遇であり、現在の募集条件とは異なる場合があります。詳しくは最新の情報をお問合せください。
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著者プロフィール
ゲートウェイ
異業種含め、人事採用担当として15年以上のキャリアを積んだ経歴を持つ40代男性。現在はソラストの介護採用スタッフとして活躍している。スタッフの負担軽減のため、IT導入や業務ルールの改善に強みを持つ。