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の役職なし求人/転職情報一覧高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能（AI）や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか？
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- 求人数：160件
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更新日時 2026/04/01 17:27
訪問介護事業所 ソラスト名東が対応している介護サービスは、訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・予防専門型訪問サービス・介護予防訪問サービスの5つ。
名古屋市と長久手市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト名東のサービス実施地域は名古屋市名東区・千種区・天白区、日進市となっています。
更新日時 2026/04/01 17:14
訪問介護事業所 ソラスト千種が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・予防専門型訪問サービス・移動支援の6つ。
名古屋市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト千種のサービス実施地域は名古屋市全域となっています。
更新日時 2026/04/01 15:52
訪問介護事業所 ソラスト西京都が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護型ヘルプサービス・介護予防訪問介護相当サービスの3つ。
京都市・奈良市・大津市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト西京都のサービス実施地域は京都市右京・西京・下京・中京・南区・奈良市・大津市となっています。
更新日時 2026/04/01 14:34
デイサービス ソラスト伏見が対応している介護サービスは通所介護・介護予防型デイサービスの2つ。
京都市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト伏見の介護サービス提供地域は、京都市伏見・中京・下京・中京・南区、向日市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/04/01 14:18
小規模多機能型居宅介護 ソラスト甲子園口は西宮市に介護サービスを展開している介護施設です。小規模多機能型居宅介護、介護予防小規模多機能型居宅介護の2つ、指定権者は西宮市です。またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/04/01 09:47
訪問介護事業所 ソラスト伏見が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護型ヘルプサービスの2つ。
京都市が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト伏見のサービス実施地域は京都市伏見・中京・下京南区となっています。
更新日時 2026/03/31 17:27
グループホーム ソラストまなか堺は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は堺市です。LIFE（科学的介護情報システム）に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/03/31 17:27
デイサービス ソラスト八尾が対応している介護サービスは通所介護・通所型介護予防サービスの2つ。
八尾市・大阪市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト八尾の介護サービス提供地域は、八尾市・大阪市を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2026/03/31 17:23
訪問介護事業所 ソラスト四條畷が対応している介護サービスは、
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・訪問介護相当サービス・訪問型サービス(現行相当)の5つ。
大阪府・寝屋川市・くすのき広域連合が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト四條畷のサービス実施地域は四條畷市、守口市、門真市、寝屋川市となっています。
更新日時 2026/03/31 17:20
デイサービス ソラスト尾頭橋が対応している介護サービスは地域密着型通所介護・予防専門型通所サービスの2つ。
名古屋市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト尾頭橋の介護サービス提供地域は、名古屋市全域を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
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- 年間休日120日以上(71)
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- 時給1100円以上(69)
- 時給1000円以上(69)
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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