介護職の夜勤専従は掛け持ちしてもいい？気になるメリット・デメリットや注意点を解説
業界・仕事のリアル2025/03/12
介護送迎ドライバー求人/転職情報一覧
介護業界でのドライバーのお仕事の特徴は、デイサービス（通所介護）等の利用者を送迎することに特化したお仕事であるということです。資格は普通自動車運転免許を所有していれば、バスやタクシー運転手の経験がなくても大丈夫。介護関連の資格も不要なケースがほとんどなので、未経験者も多く転職しています。安全運転はもちろん、利用者の乗降のサポートを行なうことも重要な職務となり、施設整備員や介護スタッフと兼務で働く人も増えています。
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- 求人数：71件
- 施設数：71件
更新日時 2025/03/11 17:09
デイサービス せらび荻窪が対応している介護サービスは通所介護、介護予防通所事業、通所型サービス、予防認知症対応型通所介護_単独型、認知症対応型通所介護_単独型の5つ。
東京都・練馬区・杉並区が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス せらび荻窪の介護サービス提供地域は東京都で、予防認知症対応型通所介護_単独型と認知症対応型通所介護_単独型は杉並区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/11 17:04
デイサービス ソラストときわ台が対応している介護サービスは通所介護・予防通所サービスの2つ。
それぞれ東京都・板橋区が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラストときわ台の介護サービス提供地域は、板橋区、北区、豊島区を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/11 16:48
デイサービス ソラスト相模大野が対応している介護サービスは通所介護・通所介護相当サービスの2つ。
名古屋市が介護サービスの指定権者となっています。
デイサービス ソラスト相模大野の介護サービス提供地域は、相模原市内(相模大野・東大沼・西大沼・麻溝台・若松・栄町・松ヶ枝町・御園・旭町・相模台・相模台団地・上鶴間・相南・東林間・南台・豊町・双葉・大野台上鶴間本町・若松・鵜野森)・町田市(金森・森野)・座間市(相模が丘)を対象としています。
またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
更新日時 2025/03/06 08:52
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介護送迎ドライバーの現場
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- 敷地内全て禁煙(71)
- 時給1000円以上(71)
- シフト応相談(71)
- 日勤のみOK(71)
- 40代以上活躍中(71)
- 50代以上活躍中(71)
- 主夫・主婦活躍中(71)
- 入社日応相談(71)
- ブランクOK(71)
- 男性活躍中(71)
- 学歴不問(71)
- PCスキル不要(71)
- 女性が活躍(71)
- スタート日応相談(71)
- 夜勤なし(71)
- ハローワーク掲載中(71)
- 自転車通勤可(70)
- 駐輪場あり(70)
- 週4日からOK(70)
- 60歳以上活躍中(70)
- 未経験OK(70)
- 扶養内勤務OK(70)
- 週5日(69)
- 週3日からOK(69)
- 無資格OK(69)
- 時給1100円以上(68)
- 平日のみOK(68)
- 週2日からOK(64)
- 残業なし(62)
- デイサービス(61)
- 友達と応募OK(56)
- 午前のみOK(54)
- 夕勤(53)
- 駅近(51)
- 週1日からOK(43)
- 産休・育休取得実績あり(43)
- 事前見学可能(43)
- 即日勤務OK(42)
- 昇給あり(41)
- バイク通勤可(40)
- 土日のみOK(40)
- 年齢不問(40)
- 資格取得支援制度あり(40)
- 転勤なし(39)
- 正社員登用制度あり(36)
- 時給1300円以上(35)
- 時給1200円以上(35)
- 高収入・高時給(35)
- 副業OK(34)
- マイカー通勤可(33)
- 車通勤可(33)
- 有休消化率高(30)
- 大量募集(28)
- 経験者優遇(12)
- 駐車場あり(11)
- 小規模多機能(6)
- ショートステイ(3)
- 駐輪場あり(バイク)(2)
- 有料老人ホーム(1)
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)(1)
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)(1)
- 介護福祉士(1)
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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