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契約社員、介護職員(ヘルパー)

の介護求人・転職情報一覧13ページ目

高齢化が進む日本では、介護業界でのヒトの力が年々不足すると言われています。最適なケアプランの自動作成や体の異常を知らせる着衣など、人工知能(AI)や機械製品が介護業界での働き方や労働環境を、急速に良い方向へ変化させている一方で、訪問介護・居宅介護共に、One to Oneのコミュニケーションが最も大切にされる仕事だからに他なりません。あなたの知識や経験を活かして、介護のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:252件
  • 施設数:134件

更新日時 2026/10/08 14:57

グループホーム せらび杉並は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は杉並区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
西武新宿線 井荻駅より徒歩7分 マイカー通勤可
グループホーム せらび杉並

更新日時 2026/10/08 14:57

グループホーム 東尾久あやめは認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は荒川区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
東京さくらトラム(都電荒川線) 東尾久三丁目駅より徒歩3分 マイカー通勤可
グループホーム 東尾久あやめ

更新日時 2026/10/08 14:56

訪問介護事業所 ケアサービス新小岩が対応している介護サービスは、訪問介護・訪問型サービス(独自/定率)・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援の5つ。東京都・葛飾区・江戸川区が各介護サービスの指定権者となっています。訪問介護事業所 ケアサービス新小岩のサービス実施地域は葛飾区・江戸川区・荒川区となっています。
JR中央・総武線 新小岩駅より徒歩20分 自転車通勤可
訪問介護事業所 ケアサービス新小岩

更新日時 2026/10/08 14:53

グループホーム せらび新宿は認知症対応型共同生活介護、介護予防認知症対応型共同生活介護の2つの介護サービスに対応している介護福祉施設で、指定権者は新宿区です。LIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。
JR山手線 高田馬場駅より徒歩15分 バイク通勤可
グループホーム せらび新宿

更新日時 2026/10/08 14:48

ケアハウス宇奈根は指定権者である東京都より指定を受け、都市型軽費老人ホームを展開しています。ケアハウス宇奈根の居室数は20室です。
東急田園都市線 二子玉川駅よりバス15分 マイカー通勤可
ケアハウス宇奈根

更新日時 2026/10/08 14:45

ケアハウス光が丘公園は指定権者である東京都より指定を受け、都市型軽費老人ホームを展開しています。ケアハウス光が丘公園の居室数は20室です。
東武東上線 下赤塚駅より徒歩14分 マイカー通勤可
ケアハウス光が丘公園

更新日時 2026/10/08 14:40

ケアハウス上井草は指定権者である東京都より指定を受け、都市型軽費老人ホームを展開しています。ケアハウス上井草の居室数は20室です。
西武新宿線 井荻駅より徒歩8分 マイカー通勤可
ケアハウス上井草

更新日時 2026/10/08 14:37

ケアハウス世田谷船橋は指定権者である東京都より指定を受け、都市型軽費老人ホームを展開しています。ケアハウス世田谷船橋の居室数は20室です。
京王線 桜上水駅より徒歩15分 マイカー通勤可
ケアハウス世田谷船橋

更新日時 2026/10/08 14:34

ケアハウス西尾久は指定権者である東京都より指定を受け、都市型軽費老人ホームを展開しています。ケアハウス西尾久の居室数は20室です。
宇都宮線 尾久駅より徒歩5分 マイカー通勤可
ケアハウス西尾久

更新日時 2026/10/08 14:24

ケアハウス赤堤は指定権者である東京都より指定を受け、都市型軽費老人ホームを展開しています。ケアハウス赤堤の居室数は20室です。
京王線 桜上水駅より徒歩5分 マイカー通勤可
ケアハウス赤堤

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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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