【飛び込み参加OK】働きながら無料資格取得◎お仕事説明会@恵比寿での説明会
東京都目黒区三田2-10-20
2026年05月18日（月）
ケアハウス西尾久の求人情報
施設概要
ケアハウス西尾久は指定権者である東京都より指定を受け、都市型軽費老人ホームを展開しています。ケアハウス西尾久の居室数は20室です。
- 施設名
- ケアハウス西尾久
- 住所
- 東京都荒川区西尾久7-37-12
- 最寄駅
- 尾久駅 徒歩5分
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0120-297-527
ケアハウス西尾久の求人について
募集中のお仕事：4件
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説明会・登録会
【予約不要★】働きながら無料資格取得◎お仕事説明会@大森東あやめでの説明会
東京都大田区大森東5-26-13
2026年05月25日（月）
当日参加OK★働きながら無料資格取得◎お仕事説明会@せらび新宿での説明会
東京都新宿区北新宿4丁目11-13
2026年05月27日（水）
【当日参加OK★】働きながら無料資格取得◎お仕事説明会@大泉中央での説明会
東京都練馬区大泉町1-58-36
2026年05月29日（金）
施設情報
- 施設名
- ケアハウス西尾久
- 施設形態
- ケアハウス
- 定員数
- 20室
- 住所
〒1160011 東京都荒川区西尾久7-37-12
尾久駅 徒歩5分（宇都宮線、JR高崎線）
- 設立年月日
- 2001/4/1
- 施設長名
- 小林 直樹
- 従業員数
- 10名（うち女性：7名／パート：8名）
締切中のお仕事：6件
施設長・所長介護管理職 正社員の求人
- 職種
- 雇用形態
- 仕事内容
♪年間休日120日以上×土日休みの安定正社員求人♪ ≪長期キャリアを築いていこう♪≫ ★マネジメント業務未経験OK 現場スタッフからマネジメント・事業所運営へ、ステップアップが叶う! 専門的な知識を活かして、生活相談員としてのキャリアもつめる! ★徐々に経験をつんでいける環境 まずは生活相談員として入居者さまや外部関係者の方との関わり、状況把握からお任せします!慣れてきたら管理者としての事務作業含めマネジメント業務へ♪ 段階を踏みながら一歩ずつ前へ成長していける環境です♪ 荒川区にある介護福祉施設「ケアハウス西尾久」で管理者兼生活相談員(正社員)大募集♪
- 給料
月給 309,560円 〜
交通費支給、昇給制度あり
- おすすめ
交通費支給あり
資格が活かせる
創業60年の安定企業
仕事情報番号：1380000045-016
夜勤専従介護福祉士 パート・アルバイトの求人
夜勤専従介護職員（ヘルパー） パート・アルバイトの求人
- 職種
- 雇用形態
- 仕事内容
荒川区にある介護福祉施設「ケアハウス西尾久」での夜勤専門介護スタッフ(パート)求人です。 週1～2日勤務OK!扶養内勤務も可能です。 深夜勤務の22時～翌5時は時給25%UP!さらに夜勤手当あり! 少ない勤務日数でも効率よく高収入◎ 初任者研修と実務者研修の資格をお持ちであれば、介護のお仕事が初めての方もブランクがある方も歓迎です。
- 給料
時給 1,195円 〜 1,195円
交通費支給、昇給制度あり
仕事情報番号：1380000045-014
介護福祉士 パート・アルバイトの求人
夜勤専従介護職員（ヘルパー） 契約社員の求人
- 職種
- 雇用形態
- 仕事内容
荒川区にある介護福祉施設「ケアハウス西尾久」での求人です。 未経験歓迎!週2日～少日数でOK。 夜勤専従の非常勤(パートタイム)介護スタッフ。深夜勤務なので、効率よく高収入を得られます!
- 給料
日給 21,500円 〜
交通費支給、昇給制度あり
仕事情報番号：1380000045-008
介護職員（ヘルパー） パート・アルバイトの求人
- 職種
- 雇用形態
- 仕事内容
荒川区にある介護福祉施設「ケアハウス西尾久」での求人です。 未経験OK!週2日～OKの非常勤(パート)。 見守りと生活支援のお仕事ですので、家事と両立したい主婦の方にもおすすめです!
- 給料
時給 1,045円 〜
交通費支給、昇給制度あり
仕事情報番号：1380000045-007
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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