週5日〜週5日
07:00 〜16:00 [ 月〜日 ]
08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
年間休日数 107日
大分市千歳の介護施設「住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘」で正社員の看護師を募集中。 住宅型有料老人ホームのご入居者様の健康管理を行います。医師の指示に基づき医療処置を行ない、介護職員と連携しながらご入居者様のケアをお願いします。 正看護師の資格をお持ちであれば介護施設未経験、ブランクありもOK! 日勤のみ、オンコールもなしなので、家庭と両立されている主婦(主夫)の方も活躍中です。
服薬管理
痰吸引や褥瘡の処置
経験栄養、在宅酸素の管理など
●研修制度あり フォロー社員と一緒に業務を行いながら、ご入居者様のお名前からケア手順まで丁寧に教えます。ブランクのある方、介護施設の勤務は初めてという方も安心してくださいね。 ●託児所完備 企業内保育園が併設されており、月額1万円で利用できます。お子さまと一緒に通勤できるためとても便利ですよ!
正社員
雇用期間の定め無し
試用期間6ヶ月
月給 245,000円 〜 245,000円
月額225,000円+定額時間外手当20,000円(12.2時間。超過分は別途支給)
昇給制度あり(年1回)
残業代別途支給あり
交通費支給
週5日〜週5日
07:00 〜16:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
08:30 〜17:30 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
実働8時間のシフト制。 週休二日・シフト制(公休9日※2月のみ8日)
年間休日数 107日
公休9日/月 ※2月のみ8日、有給休暇制度あり
残業あり
学歴不問
必須PCスキル:PCスキル不要
未経験OK
〒8700132 大分県大分市千歳1770番地5
託児所完備(併設のあおぞら保育園が月額1万円で利用可)/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/社員紹介インセンティブ(3万円)/慶弔・産育休・介護休暇 など ※恵の会はこれまでに22名のスタッフが育児休暇取得後、職場に復帰しています。より働きやすい会社をめざして、これからも環境改善に取り組みつづけます!
恵の会では、1ケア1手洗いや手指消毒の徹底、スタッフ同士で声の掛け合いをより一層注意して取り組み、勤務中はもちろん面接時も検温やマスクの着用、アルコール消毒など、感染対策・コロナ対策をしっかり行っておりますので、安心してお越しください。
掲載期間:2024/12/31 23:59まで掲載残り50日
仕事情報番号:881200000007-010
大分市高城駅 自動車6分に立地する、住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘の求人募集。看護師 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
新しい季節の訪れ、仕事でも新たな展開を迎えませんか?
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
採用担当者のおすすめポイント
採用責任者のおすすめポイント
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