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デイサービス あゆみで介護職員(ヘルパー)のパート・アルバイトの求人

施設名
デイサービス あゆみ
職種
介護職員(ヘルパー)
給与
時給 1,330円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
シフト

2日〜週5

(1)

07:0018:30 [ 月〜土 ]

住所
東京都葛飾区東新小岩8-8-11
最寄駅
新小岩 徒歩20
おすすめ

交通費支給あり

資格が活かせる

創業60年の安定企業

即日勤務OK40代以上活躍中週2日からOK
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
介護職員(ヘルパー) 正社員/月給 224,200円 〜 234,200円介護福祉士 正社員/月給 249,200円 〜 介護送迎ドライバー パート・アルバイト/時給 1,300円 〜 介護福祉士 パート・アルバイト/時給 1,360円 〜

【葛飾区】週2日~OK!デイサービスの介護スタッフパート募集

葛飾区にある介護福祉施設「デイサービスあゆみ」で介護スタッフパート求人。 「子供が小学校にあがって、少し時間ができた現場はけ現場は久しぶりすぎて不安…」 そんな「資格はあるけれど、ほぼ未経験」という方にこそ、ソラストを選んでほしい理由があります。 【嬉しいポイント!】 ◎週2日〜・日曜休み・夜勤なし 学校行事や急な発熱など、子育てへの理解がある事業所です。 ◎エルダー制度(教育担当)で安心復帰 ブランクがあっても大丈夫。担当の先輩が隣で一つずつ教えるので、ゆっくり勘を取り戻せます。 ◎18:30までの勤務で夕飯に間に合う 日勤のみなので、家庭のリズムを崩さず再出発できます!

募集要項

職種
介護職員(ヘルパー)
仕事内容について

葛飾区にある介護福祉施設「デイサービスあゆみ」で介護スタッフパート求人。 「子供が小学校にあがって、少し時間ができた現場はけ現場は久しぶりすぎて不安…」 そんな「資格はあるけれど、ほぼ未経験」という方にこそ、ソラストを選んでほしい理由があります。 【嬉しいポイント!】 ◎週2日〜・日曜休み・夜勤なし 学校行事や急な発熱など、子育てへの理解がある事業所です。 ◎エルダー制度(教育担当)で安心復帰 ブランクがあっても大丈夫。担当の先輩が隣で一つずつ教えるので、ゆっくり勘を取り戻せます。 ◎18:30までの勤務で夕飯に間に合う 日勤のみなので、家庭のリズムを崩さず再出発できます!


【具体的な仕事内容は?】

◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容

◆レクリエーション、見守り、介護記録入力

◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など


◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大20,000円UP! 【無理なく、復帰を応援!】 ◎残業ほぼなし(1分単位で支給) 「お迎えの時間に間に合わない!」なんて焦る心配はありません。 ◎WEB研修あり 忘れてしまった技術もスキマ時間に動画でチェック。自信を持って現場に立てます。 ◎頑張りをしっかり評価! 昇給制度あり!ソラストにはスタッフ一人ひとりを大切にする仕組みが根付いています。 「デイサービスあゆみ」は、利用者様とのお喋りやレクリエーションが中心の、明るい笑顔が絶えない事業所。まずは週2日から、少しずつ「介護の楽しさ」を思い出してみませんか? 業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

パート・アルバイト

期間

雇用期間の定め無し

定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約

試用期間3ヶ月

給与

時給 1,330円 〜


※居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

シフト

2日〜週5

(1)

07:0018:30 [ 月〜土 ]

実働 8h / 休憩 1h


時間内で実働8時間、開始時間はご希望に合わせて選べます。

休日休暇・残業

◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆日曜定休、有給休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)

残業少なめ

応募条件

学歴不問

必須PCスキル:PCスキル不要

未経験OK

運転免許証:要(AT限定可)

下記いずれかの資格でOK

住所

〒1240023 東京都葛飾区東新小岩8-8-11

社会保険
各種社会保険制度あり(法令通り)
福利厚生

健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による)、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金


備考

【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など

掲載期間:2026/05/31 23:59まで掲載残り44

仕事情報番号:1380000010-022

この求人について

葛飾区新小岩駅 徒歩20分に立地する、デイサービス あゆみの求人募集。介護職員(ヘルパー) のお仕事を担当していただきます。

パート/アルバイトとしての採用だから、家事などと両立しながらムリのないペースでお仕事できます。

お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。

自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。

春の新しい出会いを大切に。温かいチームがあなたのスタートを応援!

デイサービス あゆみについて

デイサービス あゆみが対応している介護サービスは通所介護・通所型サービスAの2つ。 東京都と葛飾区が介護サービスの指定権者となっています。 デイサービス あゆみの介護サービス提供地域は、葛飾区、江戸川区を対象としています。 またLIFE(科学的介護情報システム)に関しては、導入・登録済みとなっています。

選考プロセス

  • ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
  • 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
  • 選考・面接 (※応募職種によって適性検査あり)
  • 結果のご連絡、内定

在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。

職場環境・雰囲気

  • 男女の割合
    女性多め
    男性多め
  • 多い年齢層
    20代以下
    50代以上
  • 職場の雰囲気
    静か
    賑やか
  • 仕事の仕方
    一人で
    大勢で

採用担当者のおすすめポイント

担当者名
H.M
年齢
38
【デイサービスで働く魅力♪】 ◎ 「今日一日、楽しかった!」を一緒に分かち合う デイサービスは、利用者様が笑顔でご自宅に帰ることが一番の目標です。「今日はあゆみに来て良かった」という言葉は、何物にも代えがたい心の励みになります。 ◎ 豊かな人生経験をすることで、自分も成長できる 利用者様は、人生の大先輩。お喋りを通じて教わる知恵や、何気ない一言に含まれる重み。接するうちに、介護技術だけでなく「人としての深み」が自分の中に育っていくのを実感できます。 ◎ 得意を活かせる レクリエーションの企画や、ふとした瞬間の声かけ。あなたのアイデア一つで、その場の空気がパッと明るくなります。指示通りに動くのではなく、「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考える楽しさがあります。

よくある質問

  • Q

    交通費の詳細を教えてください

    A
    ご自宅から事業所まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月  ◎マイカー・バイク通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★自転車通勤OK ★駐車場自己確保(月極)※駐車場代半額補助/月上限5,000円・駐輪場あり
  • Q

    1日の仕事の流れを教えてください

    A
    【デイサービス介護職の1日の流れ例】 08:30…出勤、朝礼 08:45…送迎・フィットネス・入浴介助 12:00…昼休憩 13:30…フィットネス・入浴介助 14:00…おやつ・レク活動 16:00…送迎 17:00…終礼 17:30…退勤
  • Q

    デイサービス あゆみで他に募集中の求人はありますか?

    A
    デイサービス あゆみで募集中の求人は、全部で5件です。

この求人への応募はこちら!

応募先: 1380000010-022
デイサービス あゆみで介護職員(ヘルパー)のパート・アルバイト
必須氏名
必須フリガナ
必須生年月日
必須電話番号
必須メールアドレス
プライバシーポリシーに同意して問い合わせて下さい
企業情報
社名
株式会社ソラスト 東京介護エリア
事業内容
介護事業、医療事業、こども事業
本社住所
〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
認定・認定済制度
・女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」 ・子育てサポート企業認定「くるみん」 ・ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」 ・職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組評価指標「PRIDE指標<シルバー>」
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0120-297-527
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月給 305,350円 〜 305,350円
新小岩 徒歩25

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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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