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- サービス付高齢者向け住宅 せらび小金井で介護職員（ヘルパー）の正社員の求人
- 施設名
- サービス付高齢者向け住宅 せらび小金井
- 給与
- 月給 273,295円 〜 273,295円/ 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:30 〜20:00 [ 月〜日 ]
(2)17:00 〜10:00 [ 月〜日 ]
年間休日数 124日
- 住所
- 東京都小金井市貫井北町3-37-6
- 最寄駅
- 武蔵小金井駅 バス7分
お電話でお問い合わせの方はこちら
0120-297-527
未経験大歓迎◎小金井市の介護施設で正社員介護スタッフ求人!
初任者研修や実務者研修の資格を活かせます★
小金井市の介護福祉施設「サービス付き高齢者向け住宅 せらび小金井」の介護スタッフ(正社員)募集
◎資格を取得したばかりで実務未経験の方歓迎です◎
未経験から始めた先輩スタッフが多数活躍中です!一生モノの資格を手に入れたけど転職に一歩踏み出せない方へ!
ぜひ、この機会にサポート体制万全のサ高住で介護スタッフとして働きませんか?
◎ここが安心!エルダー制度◎
せらび小金井は、エルダー制度で専属の教育担当がつきます。ひとりだちを目指すまでの期間は2ヶ月～1年程度。比較的長い期間じっくりとサポートするので未経験の方も安心してお仕事を覚えることができます。
募集要項
- 仕事内容について
初任者研修や実務者研修の資格を活かせます★ 小金井市の介護福祉施設「サービス付き高齢者向け住宅 せらび小金井」の介護スタッフ(正社員)募集 ◎資格を取得したばかりで実務未経験の方歓迎です◎ 未経験から始めた先輩スタッフが多数活躍中です!一生モノの資格を手に入れたけど転職に一歩踏み出せない方へ! ぜひ、この機会にサポート体制万全のサ高住で介護スタッフとして働きませんか? ◎ここが安心!エルダー制度◎ せらび小金井は、エルダー制度で専属の教育担当がつきます。ひとりだちを目指すまでの期間は2ヶ月～1年程度。比較的長い期間じっくりとサポートするので未経験の方も安心してお仕事を覚えることができます。
・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)
・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助)
・介護記録の入力、レクリエーションの実施
・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)
◆東京都居住支援特別手当対象求人 【事業所の特徴 定員54名】 50代を中心にシニア世代も活躍中。正社員・パート合わせて27名のスタッフが在籍しています。日中は3～4名、夜間は1名体制です。 施設の雰囲気は落ち着いており、イベントやレクリエーションには全職種のスタッフで実施するのでコミュニケーションも取りやすい環境です。 完全個室のプライベート空間のある居室ですが、インカムを利用しスタッフ間の情報共有を行っています。 お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 研修
エルダー制度で不安を取り除きながら業務に慣れていきましょう。 日勤・早番・遅番・夜勤の勤務形態ごとにOJTを実施します。 個々の習熟度のペースに合わせて、ひとりだちができるまでサポートするので安心してくださいね!
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 273,295円 〜 273,295円
居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(51,295円)含む。※夜勤1回あたり10,259円(深夜割増+夜勤手当)
- シフト
週5日〜週5日
(1)07:30 〜20:00 [ 月〜日 ]
実働 8h / 休憩 1h
(2)17:00 〜10:00 [ 月〜日 ]
実働 16h / 休憩 1h
夜勤
実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間
- 休日休暇・残業
年間休日数 124日
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位)
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
下記いずれかの資格でOK
- 住所
〒1840015 東京都小金井市貫井北町3-37-6
バス停「貫井橋」下車後、徒歩5分- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
- 備考
【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など
掲載期間：2026/04/30 23:59まで掲載残り36日
仕事情報番号：1380000067-006
この求人について
小金井市武蔵小金井駅 バス7分に立地する、サービス付高齢者向け住宅 せらび小金井の求人募集。介護職員（ヘルパー） のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。ご応募お待ちしています。
春の新しい出会いを大切に。温かいチームがあなたのスタートを応援!
サービス付高齢者向け住宅 せらび小金井について
サービス付高齢者向け住宅 せらび小金井は、指定権者である東京都より指定を受け、東京都小金井市でサービス付き高齢者向け住宅を展開しています。
選考プロセス
- ソラジョブ介護の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、メールもしくは電話にて今後の選考についてご連絡いたします
- 選考・面接 （※応募職種によって適性検査あり）
- 結果のご連絡、内定
※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- H.M
- 年齢
- 38歳
【研修の進め方について】
■1ヶ月目:日勤勤務
ご入居者様のお顔と部屋番号を覚える
食事、服薬の対応や介助を同行し見学実施、注意点を学ぶ
3週目頃、数日指導者がサポートにつき、フロア業務を実施
■2ヶ月目:早番勤務
朝食の準備～下膳、服薬業務
入浴業務の準備、1日8名ほど対応、終了後の片づけ
ご入居者様への対応の注意点を指導者より学ぶ
リーダーが確認後、3週目あたりから指導なしで対応開始
■3ヶ月目:遅番勤務
食事前後の誘導、食事前の口腔体操、食事の準備
介助、食後の口腔ケア、排泄介助など、就寝介助まで行う
3回指導実施。その後、早番、日勤、遅番業務のひとりだち
■4ヶ月目:上記、業務に加え並行して夜勤の業務開始
夕食の準備、服薬、就寝介助、夜間の排泄介助、起床介助、巡視、夜間の緊急対応、それぞれの注意点を学ぶ
4回の指導。実施最終日はリーダーが確認を行い、ひとりだち開始
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.K
せらび小金井は、小金井市に特定施設入居者生活介護の指定を受けたサービス付き高齢者向け住宅です。
近隣には小金井公園や玉川上水と自然豊かな環境があり、季節を感じる事ができます。
各階のご入居者様がフロアの往来を自由にし、交流の機会が活発です!
パンの販売も定期的にあり、ご入居者様・職員ともに大人気!また、月に一度の出張美容院もあり、ご入居者様のお楽しみのひとつとなっています。
音楽セラピー、ドックセラピー、フラワーアレジメントなどの外部レクも積極的に取り入れ、一緒に楽しく過ごしています★
50代を中心に、幅広い年代のスタッフが在籍しています。急なお休みもお互いさまの気持ちで協力しあえる環境です♪
事前の見学もOKです!お気軽にお問い合わせくださいね!
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 施設管理者
【とある日の1日の流れをご紹介します】
9:00◎出勤・申し送り
夜勤、看護、事務からの情報共有
朝食後の帰室対応、口腔ケア、排泄交換
9:30◎体操の準備・入浴準備
お茶の準備、服薬チェック
入浴者のバイタルチェック、着替え、処置薬準備
10:00◎巡回・体操開始・入浴開始
入浴は1日8名ほど個別対応、機械浴は2名で介助
11:00◎昼食準備
トイレ誘導、パタカラ体操、配膳
12:00◎昼食、服薬準備
食事介助、服薬介助、見守り
12:30◎下膳、帰室誘導開始
口腔ケア、トイレ介助、臥床介助
13:30◎レクの準備
レクのお誘い
14:00◎レク開始
15:00◎おやつ準備・開始
16:00◎入浴終了、介護記録確認、申し送り準備
記録作成
17:00◎申し送り
情報共有
17:30◎配膳フォロー
18:00◎退勤
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1380000067-006
サービス付高齢者向け住宅 せらび小金井で介護職員（ヘルパー）の正社員
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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- 「持っている介護資格を活かせる求人を〇〇県内で探しているので、いくつか教えていただきたいです」