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午後のみOK、未経験OK

の医療事務求人/転職情報一覧

人工知能(AI)や各種機械などが活躍する職場が増える中、医療事務における人材の需要は、今も全く衰えることはありません。病院やクリニックなどの医療機関において、医師や看護師などの医療関係者と連携し、受付・会計・クラークといった役割で、献身的かつ効率的な来訪者対応を行なう、「人間力」が求められる大切なお仕事だからに他なりません。あなたらしさを活かす医療事務のお仕事、始めてみませんか?

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  • 求人数:138
  • 施設数:100

更新日時 2026/02/02 17:31

名鉄名古屋本線 東岡崎よりバス15 マイカー通勤可
岡崎市民病院

更新日時 2026/02/02 17:30

「命と健康を守り、信頼される病院」を理念とし、京都府の災害拠点病院でもある市立福知山市民病院。1993年に、国立福知山病院から経営移譲される形で福知山市厚中町に誕生した医療機関です。現在では病床数は350床を超える規模の総合病院となりました。2012年には京都府より府内初となる地域救命救急センターの指定も受けています。
宮福線 福知山市民病院口より徒歩10 マイカー通勤可
市立福知山市民病院

更新日時 2026/02/02 17:26

宮崎県立宮崎病院は、宮崎市中央に位置する急性期病院。1921年に宮崎市北高松町に「宮崎県立病院」として設立され、その後1948年に現在の名称へ変更となりました。がん診療を中心とした高度医療の提供・救急医療を始めとした急性期医療の提供を中心に対応しています。
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎より徒歩20 マイカー通勤可
県立宮崎病院

更新日時 2026/02/02 17:25

JR山陰本線(米子~益田) 江津より自動車5 マイカー通勤可
島根県済生会江津総合病院

更新日時 2026/02/02 17:24

順天堂大学医学部附属静岡病院は、1967年に町立伊豆長岡病院を学校法人順天堂が譲り受け、順天堂大学医学部附属伊豆長岡病院として発足、2005年に現在の名称である順天堂大学医学部附属静岡病院となりました。現在保有する病床数は500を超え、伊豆の国市内で最も規模の大きい基幹病院となりました。2019年には新病棟の建設も開始され、順天堂大学6附属病院の一つとしてさらなる発展を続けています。
伊豆箱根鉄道駿豆線 伊豆長岡よりバス5 マイカー通勤可
順天堂大学医学部附属静岡病院

更新日時 2026/02/02 17:23

上信電鉄 上州富岡より自動車5 マイカー通勤可
公立富岡総合病院

更新日時 2026/02/02 17:21

大阪公立大学医学部附属病院は、965床の病床を誇る総合病院です。一日平均約1,900名の外来患者さんと約600名の入院患者さんに対し、多職種連携によるチーム医療を実践。患者さん一人ひとりに合わせた最適な治療計画を立案し、質の高い医療を提供しています。がん診療連携拠点病院や難病診療連携拠点病院として、専門性の高い医療も提供。地域に開かれた病院として、幅広い医療ニーズに応えています。
大和路線 天王寺より徒歩8 敷地内全て禁煙
大阪公立大学医学部附属病院

更新日時 2026/02/02 17:19

更新日時 2026/02/02 17:18

奈良県橿原市に立地する奈良県立医科大学附属病院。1945年に奈良県立医学専門学校附属病院として、8つの診療科と215の病床で開設されました。開設2年後に現在の奈良県立医科大学附属病院の名称となり、その後はさまざまな認定・指定を受け病院規模の拡大を続けて来ました。現在では病床数992床を保有しており、奈良県の基幹病院としての機能を持っています。
近鉄橿原線 八木西口より徒歩10 マイカー通勤可
奈良県立医科大学附属病院

更新日時 2026/02/02 17:18

関西医科大学総合医療センターは、およそ80年の歴史を持つ関西医科大学附属滝井病院が前身となり、2016年の新病院開院と同時に関西医科大学総合医療センターとして生まれ変わりました。新病院の開院後に来られた外来患者さまの人数は34万人以上。「慈仁(めぐみ)を心の鏡とした患者さん本位の病院」を理念とし、大阪市北西部の中核機能を担う拠点病院として、地域に密着した総合医療センターを目指しています。
大阪メトロ谷町線 太子橋今市より徒歩6 敷地内全て禁煙
関西医科大学総合医療センター

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ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」「PRIDE指標<シルバー>」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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