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- 医療法人高柳会 赤城病院で医療事務外来受付の派遣の求人
- 施設名
- 医療法人高柳会 赤城病院
- 給与
- 時給 1,300円 〜 1,300円/ 交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)09:00 〜17:00 [ 月〜土 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 群馬県前橋市江木町1072
- 最寄駅
- 江木駅 徒歩20分
- おすすめ
◆無料駐車場完備◎マイカーでラクラク通勤可能！
◆6ヶ月間の期間限定！接客経験が活かせる！
◆ネイルOK！自宅で面談OK！
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
6ヶ月間の期間限定！前橋市の赤城病院で未経験OKの医療事務募集◎
前橋市江木町にある「赤城病院」で、受付・医療事務の派遣スタッフ募集!
窓口での受付や会計、電話対応、入院のご説明などをお任せします。
◆無資格・未経験OK! 6ヶ月の期間限定ワーク
医療機関でのお仕事が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です◎
先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので、安心してスタートできます。
飲食店やコンビニなどでの接客経験や事務経験がある方は経験を活かして活躍できますよ。
初めての方もチャレンジしやすい、6ヶ月間の期間限定のお仕事です。
残業なしで、仕事終わりの予定も立てやすい環境です!
募集要項
- 仕事内容について
前橋市江木町にある「赤城病院」で、受付・医療事務の派遣スタッフ募集! 窓口での受付や会計、電話対応、入院のご説明などをお任せします。 ◆無資格・未経験OK! 6ヶ月の期間限定ワーク 医療機関でのお仕事が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です◎ 先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 飲食店やコンビニなどでの接客経験や事務経験がある方は経験を活かして活躍できますよ。 初めての方もチャレンジしやすい、6ヶ月間の期間限定のお仕事です。 残業なしで、仕事終わりの予定も立てやすい環境です!
【主な仕事内容】
・患者様の受付、会計
・電話対応、入院説明 など
病院は、上毛電気鉄道 江木駅から徒歩20分、自転車・バイク通勤はもちろん、無料駐車場を完備しており、マイカー通勤OKです。ネイルOK!制服での通勤もOKです! 周辺には、「ツルヤ ローズタウン店」や「とりせん ローズタウン店」があり、お仕事帰りの買い物にも便利です。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
派遣
- 期間
雇用期間の定めあり（6ヶ月）
※6ヶ月間の期間限定
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,300円 〜 1,300円
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3710002 群馬県前橋市江木町1072
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
- 備考
制服貸与、マイカー通勤可(無料駐車場完備)、自転車・バイク通勤可(駐輪場あり)、更衣室あり、ロッカーあり、休憩室あり◎ネイルOK
掲載期間：2026/07/31 23:59まで掲載残り35日
仕事情報番号：1010110243-001
この求人について
前橋市江木駅 徒歩20分に立地する、医療法人高柳会 赤城病院の求人募集。医療事務 (外来受付)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,精神科,心療内科
- 病床数
- 228
- 平均外来患者数/日
- 61人
- 平均入院患者数/日
- 219人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1010110243-001
医療法人高柳会 赤城病院で医療事務外来受付の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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