- 施設名
- 神奈川県川崎市川崎区池田の病院
- 給与
- 時給 1,500円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週6日
(1)08:30 〜18:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
(2)08:30 〜14:30 [ 土 ※祝休 ]
年間休日数 125日
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区池田一丁目
- 最寄駅
- 八丁畷駅 徒歩1分
- おすすめ
◆八丁畷徒歩1分の駅チカ耳鼻科クリニック
◆未経験歓迎！PC操作の経験が活かせる
◆有給取得率100％！
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03-4216-4482
未経験OK◎駅チカ耳鼻科クリニックで医療事務派遣スタッフ求人
「八丁畷駅」から徒歩1分の駅チカ♪
川崎市川崎区池田にある耳鼻科クリニックで、医療事務の派遣社員を募集中!
受付での患者さまのご案内や会計、レセプト、診療時の助手(診察室呼び込み、医師の診療補助など)、診療機器の洗浄、 電話対応や、環境整備(清掃・物品補充など)をお願いします!
募集要項
- 仕事内容について
「八丁畷駅」から徒歩1分の駅チカ♪ 川崎市川崎区池田にある耳鼻科クリニックで、医療事務の派遣社員を募集中! 受付での患者さまのご案内や会計、レセプト、診療時の助手(診察室呼び込み、医師の診療補助など)、診療機器の洗浄、 電話対応や、環境整備(清掃・物品補充など)をお願いします!
【主な仕事内容】
・患者様の受診受付や会計、電話対応
・診察室への呼び込み、医師の診療サポート等
・電子カルテ入力やレセプト処理・医療機器の洗浄
PC操作ができれば医療事務未経験でもOK!受付事務や一般事務など経験も活かせますよ! 京急線・JR南武線(南武支線)「八丁畷駅」から徒歩1分の駅チカ!毎日の通勤にもとっても便利な立地です! ご応募をお待ちしております! 変更範囲:変更なし
- 研修
OJT研修あり
- 雇用形態
派遣 期間ごとに延長あり（原則更新）
- 期間
雇用期間の定めあり（2ヶ月）
※期間ごとに延長あり（原則更新）
試用期間3ヶ月
- 給与
時給 1,500円 〜
- シフト
週5日〜週6日
(1)08:30 〜18:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 2h
(2)08:30 〜14:30 [ 土 ※祝休 ]
実働 6h
■残業:月平均15時間 ※2026年10月から木曜日休診(再開の予定あり) ※平日の診察時間18時まで(18時30分までに変更の予定あり)
- 休日休暇・残業
年間休日数 125日
お休み:GWカレンダー通り、お盆夏季休暇連続8日、年末年始連続6日 (例年12/29～1/3) 有給休暇取得率100%
残業少なめ
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒2100022 神奈川県川崎市川崎区池田一丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
- 備考
制服貸与、マイカー通勤可(駐車場自己手配)、自転車通勤可(駐輪場あり)、更衣室あり、ロッカーあり、休憩室あり
掲載期間：2026/10/31 23:59まで掲載残り31日
仕事情報番号：1415010541-002
この求人について
川崎市八丁畷駅 徒歩1分に立地する、神奈川県川崎市川崎区池田の病院の求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
派遣社員として、ライフスタイルを大切にしながらお仕事を通じて地域医療に貢献できます。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
秋風とともに、新しい仕事にチャレンジしませんか?
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 担当より、面談のご案内
- 面談・お仕事案内 （web面談／録画面談／電話面談が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（面談時はかんたんなアンケートのみ）
- お仕事開始！
※お仕事スタートの時期はご相談可能です。
※就業中の方・転職活動中の方も、面談日程は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
※書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 1415010541-002
神奈川県川崎市川崎区池田の病院で医療事務クリニック受付の派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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