- 施設名
- 公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院
- 給与
- 月給 188,000円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
- 住所
- 大阪府大阪市北区扇町2丁目4番20号
- 最寄駅
- 中崎町駅 徒歩4分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
医療事務の花形★デスクワークメインのレセプト点検♪未経験OK！
北区にある『北野病院』で医療事務スタッフ募集!
診療費の計算や請求などデスクワーク中心の”レセプト点検”のお仕事です★
▼レセプトとは…?
診療にかかる費用を、診療報酬点数表に基づいて点数で算出して請求すること!
医療機関としての収入を支える仕事となるためとても重要なポジションです☆レセプト業務を覚えたら医療事務としてスキルアップできますよ♪
▼未経験・無資格OK
入社時に医療の知識は不要です。じっくり時間をかけて研修を実施しますのでイチから手に職つけたい方必見!
保険や病名などに詳しくなれますよ◎
募集要項
- 仕事内容について
北区にある『北野病院』で医療事務スタッフ募集! 診療費の計算や請求などデスクワーク中心の”レセプト点検”のお仕事です★ ▼レセプトとは…? 診療にかかる費用を、診療報酬点数表に基づいて点数で算出して請求すること! 医療機関としての収入を支える仕事となるためとても重要なポジションです☆レセプト業務を覚えたら医療事務としてスキルアップできますよ♪ ▼未経験・無資格OK 入社時に医療の知識は不要です。じっくり時間をかけて研修を実施しますのでイチから手に職つけたい方必見! 保険や病名などに詳しくなれますよ◎
【主なお仕事内容】
・診療報酬請求、レセプト作成、提出データ作成
・診療情報や病名の入力、修正・内容のチェック
・審査機関からの問い合わせ対応 など
業務は12名体制で協力しながら進めています。 50代を中心に30代・40代・50代・60代のスタッフが活躍中です! 主婦(夫)、子育て世代も多数◎ ベテランスタッフが複数のため、わからないことは何でも聞いてくださいね☆交代で休める体制もバッチリ♪ 異業種からの転職者も大歓迎です! 一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験はPC操作に、スーパーでのレジ・銀行などでの金銭を扱った経験は現金を数えたり計算業務などに活かせます♪ 【こんな方に特にオススメ】 ◎デスクワークが好き! ◎コツコツ・黙々と進める仕事が得意! ◎イチから学んで専門知識を身につけたい! 変更範囲:変更なし
- 研修
☆業務習得の流れ☆ 入社後は以下の業務からスタートします♪ ・特定の決まっている病名の入力方法 ・外来レセプトを医師ごとに振り分ける作業 ・外来レセプトの点検 ひとり立ちまでの期間は約1年とじっくり時間をかけて学べます。 イチから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してくださいね◎
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 188,000円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
◆残業:月20時間程度 ◆レセプト請求期間は休日出勤あり ※振替休日を取得していただきます♪ 平日にお休みを取得できると銀行や役所などの用事を済ませられて便利!
- 休日休暇・残業
休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇 ◆レセプト請求期間は休日出勤あり※振替休日取得
残業あり
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5308480 大阪府大阪市北区扇町2丁目4番20号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる！～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能！まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/10/31 23:59まで掲載残り59日
仕事情報番号：2714107774-017
この求人について
大阪市中崎町駅 徒歩4分に立地する、公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院の求人募集。医療事務 (レセプト点検)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院について
1928年(昭和3年)、京都大学医学部の臨床医学研究のために開設された北野病院は、2001年に現在の場所に新築・移転し、大阪市の医療拠点の一つとして機能しています。<br />
設立のきっかけは、大阪の綿業界の実業家である田附 政次郎氏が、病気の治療に際して京都大学医学部に寄付をしたこと。「公益財団法人田附興風会」という名称に、その由来を感じることができます。
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,循環器内科,心臓血管外科,血液内科,腎臓内科,糖尿病内分泌内科,心療内科,腫瘍内科,呼吸器内科,呼吸器外科,消化器内科,外科,消化器外科,耳鼻咽喉科,小児科,小児外科,泌尿器科,乳腺外科,精神科,眼科,産婦人科,神経内科,脳神経外科,整形外科,リハビリテーション科,形成外科,皮膚科,放射線科,麻酔科,救急科,病理診断科
- 病床数
- 699床(一般687床、精神12床)
- 平均外来患者数/日
- 4人
- 平均入院患者数/日
- 3人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
≪ある1日の仕事の流れをご紹介します≫
8:45
診療科や医局などからレセプトを回収!
9:15
専用システムPCを起動してエラーリストを作成
9:30
病名入力やコードリストから会計の修正
10:30
入退院報告書を作成
12:30
お昼休憩
13:30
病名入力
14:30
各部署からレセプトを回収
14:50
医療券が届いたらIDを調べてリストに入力
公費負担者番号と受給者番号を登録
15:30
レセプト期間はレセプト点検☆
病名依頼、詳細の記載は医師に依頼
16:00
会計の誤りやコード入力が必要なものは外来計算部署に依頼
16:30
回収したレセプトのチェック
医師にレセプト回収を催促
17:30
お仕事終了!
お疲れさまでした☆
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
北野病院はとてもアクセスが良く、大阪府下からはもちろん、京都府や兵庫県からも無理なく通勤可能です◎
最寄り駅はJR環状線「天満駅」、OsakaMetro谷町線「中崎町駅」、堺筋線「扇町駅」があり、とても便利な立地です。
仕事終わりに料理教室やヨガなどの習い事をしているスタッフも♪
梅田で買い物や食事に立ち寄ることもできますよ☆
院内にはコンビニや食堂あり◎
休憩時間に利用できるのでリフレッシュできますよ♪
◆WEB面接・ビデオ録画面接を導入しています◆
スマートフォンやPCがあれば、在宅で選考を受けることが可能です◎
対面面接しかやったことが無くて不安という方も、手順に沿って進めていただければスムーズに面接を受けることが可能なのでご安心ください♪
履歴書不要!WEBエントリーシートに入力いただくだけで応募OKです。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2714107774-017
公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院で医療事務レセプト点検の正社員
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ソラジョブについて
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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