- 施設名
- 公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院
- 給与
- 月給 192,200円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
年間休日数 120日
- 住所
- 大阪府大阪市北区扇町2丁目4番20号
- 最寄駅
- 中崎町駅 徒歩4分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
残業少なめ◎未経験OK!電話対応メイン♪電話交換スタッフ募集！
大阪市北区「北野病院」で、未経験&無資格OKの医療事務求人!
電話での問い合わせや、予約変更などを担当していただきます。
サポート体制があるから、安心して未経験からスタートできますよ♪
【電話交換で磨かれるスキル】
☆マナーが身につく☆
電話対応は、相手の表情が見えない分、言葉遣いや話し方、声のトーンに注意を払う必要があります。
相手を思いながら話すことで、自然と敬語や電話対応マナーなどを身につけることができます。
☆コミュニケーション能力の向上☆
電話越しに対話を行う電話交換は、「聞く力」と「話す力」が鍛えられるため、コミュニケーション能力が向上します。
募集要項
- 仕事内容について
大阪市北区「北野病院」で、未経験&無資格OKの医療事務求人! 電話での問い合わせや、予約変更などを担当していただきます。 サポート体制があるから、安心して未経験からスタートできますよ♪ 【電話交換で磨かれるスキル】 ☆マナーが身につく☆ 電話対応は、相手の表情が見えない分、言葉遣いや話し方、声のトーンに注意を払う必要があります。 相手を思いながら話すことで、自然と敬語や電話対応マナーなどを身につけることができます。 ☆コミュニケーション能力の向上☆ 電話越しに対話を行う電話交換は、「聞く力」と「話す力」が鍛えられるため、コミュニケーション能力が向上します。
【主なお仕事内容】
・電話取次、問合せ対応
・予約の変更対応
・変更内容のデータ入力(電子カルテへ入力)等
【職場環境】 50代を中心に5名が在籍しています。患者様との直接対応がない分、比較的に短時間で業務に慣れることができます! その日に使用する机と電話機が決まっています。水分補給等が自由にでき、リラックスして業務ができます◎休暇取得も積極的にとれています! 医療事務は少しハードルが高い…そんな方は、電話対応のお仕事から始めませんか? お電話でのお仕事に抵抗ない方や、デスクワークが好きな方にピッタリ♪ 一般事務・営業事務・コールセンター、カフェ・ホテル・アパレル販売などの接客業で、電話対応の経験ある方大歓迎です◎ お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております♪ 変更範囲:変更なし
- 研修
ひとりたちまで6ヶ月を想定しています。 マニュアルあり/選任の教育担当がついて指導します◎ 下記の流れで研修を進めていきます。 ①電話内容をインカムを着けて聞く ②電話機の操作方法 ③電話内容によってどこの部署に繋ぐかを学ぶ
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 192,200円 〜
残業手当別途支給
- 給与備考
昇給制度あり（年1回）
交通費支給
- シフト
週5日〜週5日
(1)08:30 〜17:30 [ 月〜金 ※祝休 ]
実働 8h / 休憩 1h
残業:月5時間程度
- 休日休暇・残業
年間休日数 120日
休日: 土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇
残業少なめ
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒5308480 大阪府大阪市北区扇町2丁目4番20号
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
～ソラストなら『自分らしく』が見つかる!～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能!まずはお気軽にご応募ください♪
掲載期間：2025/11/30 23:59まで掲載残り46日
仕事情報番号：2714107774-037
この求人について
大阪市中崎町駅 徒歩4分に立地する、公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院の求人募集。医療事務 (電話交換)のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院について
1928年(昭和3年)、京都大学医学部の臨床医学研究のために開設された北野病院は、2001年に現在の場所に新築・移転し、大阪市の医療拠点の一つとして機能しています。<br />
設立のきっかけは、大阪の綿業界の実業家である田附 政次郎氏が、病気の治療に際して京都大学医学部に寄付をしたこと。「公益財団法人田附興風会」という名称に、その由来を感じることができます。
施設情報
- 施設形態
- 病院
- 診療科目
- 内科,循環器内科,心臓血管外科,血液内科,腎臓内科,糖尿病内分泌内科,心療内科,腫瘍内科,呼吸器内科,呼吸器外科,消化器内科,外科,消化器外科,耳鼻咽喉科,小児科,小児外科,泌尿器科,乳腺外科,精神科,眼科,産婦人科,神経内科,脳神経外科,整形外科,リハビリテーション科,形成外科,皮膚科,放射線科,麻酔科,救急科,病理診断科
- 病床数
- 699床(一般687床、精神12床)
- 平均外来患者数/日
- 4人
- 平均入院患者数/日
- 3人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- N.O
北野病院では、現在90名のソラスト社員が働いています。20代・30代・40代・50代と年齢層は幅広く、主婦(夫)・中高年が多数活躍中。
子育て中のスタッフも多く、子どもの学校行事でのお休みや突発的なお休みにも協力・フォロー体制あり◎
残業なしなので、家庭や子育てとも両立しやすい環境ですよ♪
院内にはコンビニや職員食堂があり、ランチに困りません。休憩時間は読書や仮眠などでリフレッシュしているスタッフが多いです。オンとオフの切り替え◎
アクセス多数(天満駅・中崎町駅・扇町駅からすぐ!)で、大阪駅、梅田駅や天神橋筋商店街にも近く、仕事後にショッピングや食事も楽しめます♪
医療事務=受付のイメージがあるかもしれませんが、総合病院は分業制にてお仕事を進めていきます。
今回のように電話対応やPC入力など事務中心の部署もありますので、「接客は苦手…」という方もご安心くださいね!
採用責任者のおすすめポイント
- 担当者名
- K.T
【お問合せ内容のご紹介】
お問合せ①
本日診療予約がある患者様より、公共交通機関の人身事故による遅延で来院到着が遅れるため、診療科に連絡したいと問い合わせあり。受診予定の診療科を確認し、電話をお繋ぎします。
お問合せ②
保険会社より患者様から提出された診断書の記載内容について問い合わせあり。担当の文書受付に電話をお繋ぎします。
お問合せ③
本日診療予約がある患者様より、急な仕事により来院できないため、予約変更したいと問い合わせあり。予約変更窓口のご連絡先をお伝えし、お電話いただくようご案内します。
お問合せ④
医療機器メーカーより、機器の修理に関する問い合わせを受けた件について折り返しのご連絡あり。担当者の氏名を確認し、担当者へお繋ぎします。
お問合せ⑤
現在医学生の方から、病院見学に関する問い合わせあり。担当の人事課へお繋ぎします。
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2714107774-037
公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院で医療事務電話交換の正社員
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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