- 施設名
- 静岡県浜松市中央区布橋のクリニック
- 給与
- 時給 1,650円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり
- シフト
週6日〜週6日
(1)08:30 〜18:30 [ 月・木 ※祝休 ]
(2)08:30 〜17:30 [ 火・金 ※祝休 ]
(3)08:00 〜13:00 [ 土 ※祝休 ]
- 住所
- 静岡県浜松市中央区布橋二丁目
- 最寄駅
- 遠州病院駅 自動車8分
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
浜松市で紹介予定派遣の正社員求人！医療事務経験者募集！
浜松市中央区にある内科・循環器クリニックで
医療事務の正社員(紹介予定派遣)の求人です。
無料駐車場完備でマイカー通勤OK!
静岡県立浜松北高等学校や
犀ヶ崖古戦場のそばにあります。
医療事務資格や診療報酬計算の
スキルが活かせる医療事務求人です。
◎紹介予定派遣とは?
最長6ヶ月間派遣スタッフとして勤務し、
双方合意の上で、直接雇用(正社員)になる働き方です。
事前に職場の雰囲気や業務内容もわかるので、
長く働きたい方にはぴったりです。
募集要項
- 仕事内容について
浜松市中央区にある内科・循環器クリニックで 医療事務の正社員(紹介予定派遣)の求人です。 無料駐車場完備でマイカー通勤OK! 静岡県立浜松北高等学校や 犀ヶ崖古戦場のそばにあります。 医療事務資格や診療報酬計算の スキルが活かせる医療事務求人です。 ◎紹介予定派遣とは? 最長6ヶ月間派遣スタッフとして勤務し、 双方合意の上で、直接雇用(正社員)になる働き方です。 事前に職場の雰囲気や業務内容もわかるので、 長く働きたい方にはぴったりです。
【主な仕事内容】
・受付、会計、診療報酬改定などの情報収集や対応
・健診やワクチン対応、予約受付、電子カルテ操作
・電話対応、その他付随する事務など
【直接雇用後の待遇】 雇用形態:正社員 月給150,000円～160,000円 昇給年1回 賞与年2回(2024年度実績合計4カ月) 時間外手当支給(1分単位) 医療費負担、年1回健康診断、 わーくん浜松(浜松市湖西市勤労者共済会) ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
紹介予定派遣
- 期間
雇用期間の定めあり（6ヶ月）
- 給与
時給 1,650円 〜
- シフト
週6日〜週6日
(1)08:30 〜18:30 [ 月・木 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 2.25h
(2)08:30 〜17:30 [ 火・金 ※祝休 ]
実働 7.75h / 休憩 1.25h
(3)08:00 〜13:00 [ 土 ※祝休 ]
実働 5h
- シフト備考
休診日:水曜午後、土曜午後、日祝
残業なし
- 応募条件
高卒以上
必須PCスキル：必須PCスキルあり
Excel、Wordで挨拶状作成やデータ整理
【必須】診療報酬改定の内容に対応できる方、もしくは医療事務関連の資格をお持ちの方
- 住所
〒4328012 静岡県浜松市中央区布橋二丁目
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
- 備考
制服貸与、無料駐車場完備
掲載期間：2025/04/30 23:59まで掲載残り57日
仕事情報番号：2217211578-002
この求人について
浜松市遠州病院駅 自動車8分に立地する、静岡県浜松市中央区布橋のクリニックの求人募集。医療事務 (クリニック受付)のお仕事を担当していただきます。
紹介予定派遣のお仕事なので、派遣先の雰囲気やお仕事内容を見てから入社を決められます。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
よくある質問
この求人への応募はこちら！
応募先: 2217211578-002
静岡県浜松市中央区布橋のクリニックで医療事務クリニック受付の紹介予定派遣
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ソラジョブについて
ソラジョブとは、株式会社ソラストが管理する求人サイトです。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
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