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自治医科大学附属病院で看護助手の正社員の求人 /身体介護なし
- 施設名
- 自治医科大学附属病院
- 職種
- 看護助手
- 給与
- 月給 219,273円 〜 / 交通費支給、昇給制度あり、賞与制度あり
- シフト
週2日〜週3日
(1)16:30 〜08:15 [ 月〜日 ]
(2)17:45 〜08:30 [ 月〜日 ]
- 住所
- 栃木県下野市薬師寺3311-1
- 最寄駅
- 自治医大駅 徒歩15分
- おすすめ
■交通費支給あり
■未経験歓迎
■創業60年の安定企業
お電話でお問い合わせの方はこちら
03-4216-4482
身体介助なし★月11回勤務で月収21万以上！自治医大の夜間助手
「オムツ交換」「入浴介助」は、一切ありません!
下野市の「自治医科大学附属病院」救急病棟で、夜間の看護助手を大募集。
「看護助手」と聞くと、介護のような仕事をイメージしませんか?
今回のお仕事は、【身体介助ナシ】が最大の特徴! お任せするのは、シーツの交換やベッド周りの清掃、備品の補充などがメインです。
「医療の知識はないけれど、病院で働いてみたい」 そんな未経験の方に、まさにピッタリのポジション。
◆ムリなく働ける
月11回の勤務で、月収21.9万円以上という安定収入が叶います。
さらに、賞与年2回ありで頑張りもしっかり評価◎
募集要項
- 職種
- 看護助手
- 仕事内容について
「オムツ交換」「入浴介助」は、一切ありません! 下野市の「自治医科大学附属病院」救急病棟で、夜間の看護助手を大募集。 「看護助手」と聞くと、介護のような仕事をイメージしませんか? 今回のお仕事は、【身体介助ナシ】が最大の特徴! お任せするのは、シーツの交換やベッド周りの清掃、備品の補充などがメインです。 「医療の知識はないけれど、病院で働いてみたい」 そんな未経験の方に、まさにピッタリのポジション。 ◆ムリなく働ける 月11回の勤務で、月収21.9万円以上という安定収入が叶います。 さらに、賞与年2回ありで頑張りもしっかり評価◎
ー主なお仕事内容ー
◆リネン交換、ベッドの清掃
◆患者様の移動のお手伝い
◆物品管理、検体搬送、環境整備 など
「縁の下の力持ち」として、コツコツと作業を進めるのが好きな方に向いています。 ★現場は常に3名体制★ 30代・40代・50代と幅広い年代が活躍する、定着率の良い職場です。 分からないことがあればすぐに先輩に聞ける距離感なので、安心です! 「家族や自身の入院の際にお世話になったことがきっかけで、自分も人の役に立ちたいと思った」そんな想いからこのお仕事を始める方も多いですよ♪ 患者様の入院生活を支える大切なお仕事なので、患者様とのコミュニケーションを楽しみながら前向きに取り組める方をお待ちしてます☆ 変更範囲:変更なし
- 研修
入社後は「エルダー制度」により、専任の教育担当がつきます。まずはリネン交換や物品の場所を覚えることからスタート。身体介助がない分、覚える手順はシンプルです。チーム全体でフォローするので、医療の知識がゼロの方も安心して飛び込んできてくださいね。
- 雇用形態
正社員
- 期間
雇用期間の定め無し
試用期間3ヶ月
- 給与
月給 219,273円 〜
≪月収例:219,273円※夜勤11回の場合≫ 内訳:月給201,000円(月151.25H)+深夜手当18,273円(55H) ★1ヶ月単位の変形労働時間制
- シフト
週2日〜週3日
(1)16:30 〜08:15 [ 月〜日 ]
実働 13.75h / 休憩 2h
(2)17:45 〜08:30 [ 月〜日 ]
実働 13.75h / 休憩 2h
上記シフト月12回が基本のシフトになります ※祝日勤務含む ★1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定151.25h)
- 休日休暇・残業
休日:シフト通知日 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日)
残業なし
- 応募条件
学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
未経験OK
無資格OK
- 住所
〒3290498 栃木県下野市薬師寺3311-1
- 社会保険
- 各種社会保険制度あり（法令通り）
- 福利厚生
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
仕事情報番号：0915210074-022
この求人について
下野市自治医大駅 徒歩15分に立地する、自治医科大学附属病院の求人募集。看護助手 のお仕事を担当していただきます。
正社員としての採用なので、安定して長くお仕事したい方におすすめです。
無資格からの転職で不安…という方も大丈夫。先輩社員がしっかりフォローします!
安定して働ける医療業界のお仕事です。ぜひお気軽にお問合せ下さい♪
自治医科大学附属病院について
学校法人学校法人自治医科大学が運営する自治医科大学附属病院は、昭和49年4月の開設以来、ここ下野の地で地域医療に貢献し続けています。全国に85ある大学付属病院の一つとして、臨床の場であるだけでなく、栃木県下2位の総病床数を持ち、大規模災害時に医療拠点となる「DMAT」を構成する部隊編成の指定も受けています。また、遺伝子検査などの先進医療への取り組みを行っている病院でもあります。
施設情報
- 施設形態
- 大学病院、特定機能病院
- 診療科目
- 内科,精神科,神経内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,外科,整形外科,形成外科,美容外科,脳神経外科,呼吸器外科,心臓血管外科,小児外科,皮膚科,歯科,泌尿器科,産科,婦人科,眼科,歯科口腔外科,耳鼻咽喉科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,アレルギー科,臨床検査・病理診断,救急科
- 病床数
- 1132
- 平均外来患者数/日
- 4人
- 平均入院患者数/日
- 3人
選考プロセス
- ソラジョブ医療事務の応募するボタン、もしくはお電話にてエントリー
- 採用担当より、面接日程調整のご連絡
- 面接（web面接／ビデオインタビュー録画による動画面接／電話面接が選べます） ※履歴書・職務経歴書は不要です（かんたんなアンケートのみ）
- 採用担当より選考結果のご連絡、内定 !
※ご応募から内定まで、平均2週間程度です。
※就業中の方・転職活動中の方も、スケジュールは調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 書類選考をおこなう場合があります。
職場環境・雰囲気
- 男女の割合女性多め○男性多め
- 多い年齢層20代以下○50代以上
- 職場の雰囲気静か○賑やか
- 仕事の仕方一人で○大勢で
採用担当者のおすすめポイント
- 担当者名
- M.U
信頼と実績のある“人と社会をつなぐ企業”
株式会社ソラストは、2016年には東証一部上場、2022年には東証プライム市場に移行し、さらなる成長を目指しています。
■教育・研修体制
未経験でも安心してスタートできるよう、新入社員研修をはじめ、各種スキル研修や無料オンライン講座など、学び続けられる仕組みを整えています。
■資格取得支援
合格時の奨励金制度により、スキルアップを後押ししています。
■多様なキャリア形成
マネージャー職や専門職スペシャリストなど、多様なキャリアパスを描くことができます。
■働きやすい環境づくり
「くるみん」認定や「えるぼし(三つ星)」を取得し、女性のライフイベントと両立できる職場を実現。ダイバーシティにも積極的に取り組み、D&Iアワード受賞、PRIDE指標シルバー認定など、多様性を尊重した環境づくりを進めています。
病院・事業所MGRのおすすめポイント
- 担当者名
- 病院マネージャー
【ユニフォームも「靴」も貸与!手ぶら感覚でスタート】
★スニーカーをご用意 立ち仕事・歩き仕事で重要な「靴」。
ここではユニフォームと一緒にスニーカーも貸与します!
自分で用意する必要がなく安心です。
★安定の自治医大病院
賞与は年2回しっかり支給。
駐車場も月額500円と格安で、マイカー通勤の方にも優しい環境です。
★まずは「体験」から
「自分に合うか不安…」という人は、ぜひ入社前の見学体験へお越しください。実際の業務やチームの雰囲気を見てから判断できるので、未経験も納得してスタートできますよ★
お気軽にご応募ください♪
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ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
誰もが働きやすい会社を目指し、女性の活躍推進、ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
ソラストは1965年、日本初の医療事務教育機関として創業し、通信教育を開始しました。現在では全国の病院やクリニックといった医療機関における医療事務の受託、介護施設・保育園等の運営、およびこれらの各分野で人材ビジネスサービスを展開しています。
またソラストは、従業員の9割が女性であることから「えるぼし(3つ星)」「くるみん」を、そしてダイバーシティポリシーに基づく取り組みの一部として「D＆Iアワード＜ベストワークプレイス＞」「PRIDE指標＜シルバー＞」を取得しています。
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